简介:英国普通法中本身蕴含着衡平法的萌芽形态,但作为英国法的一种独立渊源的衡平法则直接起源于普通法的僵化和自我调整的失败。国王通过具有教俗两界独特身份的大法官对个案进行衡平性质的司法干预弥补了普通法法院分配正义功能的偏差。补充推动论立基于普通法与衡平法的关系,认为衡平法是对普通法的补充,而渊源于自然法和基督教教义的良心论则认为大法官法院的衡平管辖权与良心紧密相连,大法官的良心在衡平救济中起到了实体法的作用。随着圣杰曼对良心论的改造和宗教改革的发展,"衡平"取代良心成为主导大法官衡平管辖权发展的理论基础,衡平法的先例原则逐步成型,这一过程也反映了大法官法院和衡平法的世俗化和司法化。
简介:摘要院基础地质和城市地质之间是包含关系。基础地质的研究情况决定着城市地质的研究现状。但是我国对基础地质研究成果在城市地质中运用比较薄弱,尤其是对造成地质灾害的原因、地质情况调查等并没有引起地质工作者和城市管理者的高度重视。如果说城市地质是建设城市前的必备基础,那么基础地质则应该是研究城市地质前的必备条件。本文着重探讨了基础地质和城市地质之间的关系,并提出了相应的意见和建议。
简介:摘要院人性化是指让技术和人的关系协调,即让技术的发展围绕人的需求来展开。软件执行过程中的人机交互符合计算机使用者的心理特点。本文结合软件产品特点,分析软件人性化设计的原则,并简要给出了案例分析。
简介:摘要人性化管理,把开发人的潜能作为最主要的管理任务,以“人”为酒店核心资源,显得越来越重要。贯彻落实人本管理思想,有助于提高酒店内部的凝聚力,同时能提高酒店的核心竞争力。本文重点讨论这些可供我国酒店业思考和学习的国际化经验。
简介:裁员,不容回避的现实最近,全球知名公司纷纷宣布实施大裁员。美国通用汽车公司公布,将在美和欧洲削减10%的雇员。预计1万名员工将被裁。世界最大的电话设备制造商朗讯科技宣布将裁员16000人,此次裁员人数相当于朗讯员工人数的15%,美国在线一时代华纳公司计划裁员2000名至2500名。此次裁员将影响公司85000名员工的3%左右。著名的互联网内容服务提供商Ex-citeAtHome称,该公司计划裁员大约250名,占公司员工总数的8%,此次裁员是该公司历史上第一次大规模裁员行动。加拿大北方电信公司裁减叫红o名员工,并称:“虽然公司在Zodl年还会继续招聘人才,但公司将在近期内通过优化组合裁