简介：于2003年出台的关于我国涉及外资并购的一个标志性法规《外国投资者并购境内企业暂行规定》（简称《暂行规定》）经过几年的运作后，主管部门根据在实施中出现的问题和漏洞．对其相关内容进行了修改和补充．并出台了《关于外国投资者并购境内企业的规定》（简称《规定》）。

简介：盈余公积金转增资本是企业增加注册资本的常见方式。盈余公积金转增资本时，通常受到一定的限制，《公司法》及企业财务制度等均对此作出了规定，但这些规定并不统一，因此有必要对这一问题作一分析讨论。

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简介：利用一个独特的中国交叉上市公司数据集，我们考察卖空和流通限制、以及不同观念对股票价格的影响。由于国内A股同时受制于卖空和流通限制，而H股没有此类限制，H股价格折让代表着由交易限制引发的价格泡沫。我们发现，在控制了市场情绪和其它因素后，H股价格折让与H股卖空交易显著正相关，而与A股非流通股改革变量负相关。我们还发现，在牛市和市场回报率上升时，卖空会显著增大股票价格的折让，而在熊市和市场回报率下跌时，卖空则没有这种作用。最后，我们发现前期的卖空活动对未来H股价格折让水平有预测能力。

简介：中国股权激励管理制度要求上市公司实施股权激励必须设定锁定期和分期解锁安排,构成了行权时间限制特征。本文基于2006—2014年中国非金融行业A股上市公司股权激励详细的手工数据,考察行权时间限制对股权激励效应的影响。本文以行权时间限制为准绳,将高管权益区分为长期权益和短期权益,研究发现：（1）长期权益和短期权益能提升公司价值与经营业绩;（2）短期权益的激励作用依赖于公司治理机制,而长期权益的激励作用则独立于大多数的公司治理机制。进一步的分析表明,行权时间限制增强股权激励效应是通过激励风险承担和提升资本投资效率等路径来实现的。研究表明,行权时间限制是提高股权激励效应的有效途径。

简介：证监会发布的《开放式证券投资基金销售费用管理规定（征求意见稿）》将改革基金销售收费模式，降低投资者投资基金的综合费率。新规加强了对投资者行为的管理，特别规定，对基金短期持有者将收取一定的赎回费，限制短期投机行为。此前，部分投资人将基金作为投机品种进行频繁申购赎回，一些机构投资人运用资金优势进行短期套利，影响了基金管理人的投资运作，损害了基金长期投资人的利益。对此，新规增列了短期交易的赎回费，

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简介：本文首先比较分析了限制性股票奖励与激励性股票期权的区别,认为它们在受赠股份的数量、收益与风险大小、是否需要员工投资以及税收待遇上存在差别,在此基础上就企业如何进行薪酬制度的选择提出了一些建议.本文认为,企业应根据自身目标需要进行不同的选择,限制性股票奖励更多的是作为留住企业人才的方法,激励性股票期权顾名思义是用于激励.对企业高层管理人员的薪酬规划更适合引入激励性股票期权,对一般员工则可考虑实行限制性股票奖励.

简介：目前，越来越多的上市公司选用定向增发限制性股票作为股权激励方式。现有的会计准则、税收法规要求企业在对限制性股票激励进行财税处理时“参考股票期权”，但限制性股票与股票期权作为不同的激励方式具有不同的实质，在财税处理上不能简单照搬。本文结合案例对限制性股票的行权日、等待期、行权数量及会计费用与税前扣除费用的差异进行了剖析，并针对股份支付环节提出了财税处理建议。

简介：社会责任会计与宏观社会会计比较ＣｏｍｐａｒｉｓｉｏｎｂｅｔｗｅｅｎＳｏｃｉａｌＲｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇａｎｄＭａｒｃｒｏＳｏｃｉａｌＲｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇ潘理科，青雷社会责任会计是把企业与社会之间的相...

简介：事件的选择是市场过度反应实证检验中的关键之处。理想的事件必须要能体现过度反应的三大特征:(1)能够区分DeBondt和Thaler(1985,1987,1990)意义上的赢家组合(winnerportfolio)和输家组合(loserportfolio);(2)市场可能出现反转现象(Shiller,1981,Poterba&Summers,1998,Cecchetti,Lam

简介：可转换债券是兼具债券性与股票性的较为成熟的金融衍生工具之一。我国于1990年引入可转换债券,经过20多年的发展,可转换债券已经成为上市公司募集资金的一种重要手段。但我国的可转换债券一直价格过高,大大偏离了业界公认的估值方法所得出的理论价值,从而导致可转换债券投机行为盛行,使得我国可转换债券市场的发展受到限制,发行规模一直偏低。在这样的背景下,本文首先通过事件研究法研究了股票涨跌幅限制制度对可转换债券估值偏离产生的影响,然后通过实证检验证实股票涨跌幅限制制度对可转换债券估值偏离产生了显著影响,最后提出了我国应放开股票价格涨跌幅限制、提高股票市场自由度的建议。

简介：在人类社会处于高度发展的今天，社会保障不只是对某些特殊群体基本生存的保障，而是对人类社会发展的保护。从事社会保障工作的每个人都应站在人类社会发展的高度去认识自己所肩负的这份历史使命和神圣责任。

简介：《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》明确提出要开征社会保障税,这是我国税制改革的又一重要内容。经过二十多年的改革开放,我国已经具备了开征社会保障税的基础,及时开征社会保障税,对于完善我国的社会保障和社会福利制度具有十分重要的意义。一、社会保障税的功能社会保障税是指为社会保险制度提供资金来源,以各类企业和个人工资薪金所得为征收对象的一种税收。社会保障税在税收收入方面对经济波动的反应比较迟钝,主要原因是社会保障税的累退性质。由于社会保障税采用比例税率,当所得波动时税收收入的波动充其量与之成比例。在经济繁荣时期,对于工资收入已超过社会保障税最高应税

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简介：2006年是国民经济和社会发展第十一个五年计划的开局之年，总结交流2005年和“十五”期间财政社会保障工作取得的成绩和经验，分析财政社会保障工作面临的新形势，努力做好2006年社会保障工作，对顺利实现“十一五”规划提出的扩大就业、完善社会保障体系、理顺收入分配关系、提高人民群众健康水平，推进社会主义和谐社会全面、协调、可持续发展的目标具有重要意义。

简介：清华大学于增彪教授将利益相关者维度引入Carrol的多层次企业社会责任框架．阐释关于企业社会责任概念的观点，并对国内外企业社会责任认证标准和报告规范等进行分析，在此基础上分析了利益相关者所需的企业社会责任信息的披露与评价问题．并针对我国企业社会责任信息披露与评价的现状提出政策性建议。

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简介：家族企业社会责任行为动因是家族企业社会责任研究中的重要问题。社会情感财富理论为这一问题的研究提供了最新视角，家族企业履行更多的社会责任往往是为了建立或维护家族企业的形象和声誉，从而保护和提升他们的社会情感财富。这一研究成果对中国本土家族企业社会责任的研究提供了一定启示。