简介：以人为本的管理思想的贯彻,对企业的发展具有积极的意义。本文就贯彻这一思想,提出了企业领导必须树立人事观念、建立员二与企业的和谐关系,建立符合实际的规章制度、营造良好的企业文化,加强员工培训、建立激励机制等六个方面的建议。

简介：摘要在当前的情况下，酒店产业在我们国家的经济发展之中占据着相当大的比重，在一定程度上成为我国经济不断提升的支柱型产业。然而，伴随着经济全球化趋势的加强，越来越多的外资酒店开始涉足国内市场，给本土酒店的生存和发展带来了严重的冲击的挑战。基于此，文章对我国酒店行业的发展现状以及存在的问题进行深入探究，应引进精细化管理方式，通过精细化管理方式在酒店中的应用，节约酒店成本，从而实现企业经济效益与社会效益的最大化。

简介：阐述了现阶段职工思想呈现的基本特征,指出了存在的问题及其产生的原因,并提出解决职工思想问题的方法和途径。

简介：摘要高校学生教育管理改革主要包括两大任务，一是全面落实深化高校体制，规范教学制度和理念，二是提高素质教育，培养学生综合素质水平。此任务从根本出发，主要目的就是为了改变学校教育理念和管理制度。为了增大高校在教育过程中以人为本的管理思想，在高校人才培养过程中，始终离不开管理理念对于学生管理工作的制约。本文就高职院校在教育以人为本的过程中的问题做出分析，强调教育工作培养学生思想的重要性，并不断完善针对性的具体方案。做到首先提高自身师资队伍的综合素质以及更高的思想目标，进而去提升学生的自控能力，完成教育任务。

简介：摘要今年正值改革开放四十周年，随着改革的不断深入，企业的经营和管理方式也发生了变革，不断产生出蓬勃生机与活力的同时，离退休服务管理也面临一系列的新情况、新问题、新矛盾。笔者希望通过本文对企业离退休人员的社会化管理服务进行阐述与分析，探讨如何以人为本，建设更加完善的社会离退人员服务管理体系，让广大离退休人员共享社会资源、持续发挥余热、助推改革发展。

简介：摘要随着我国人口老龄化问题日益突出，同时也带来了企业退休人员管理工作问题摆上日程。在十九大报告中，明确提出构建养老、孝老、敬老的政策体系和社会环境，加快老龄事业和产业发展，把老年人工作及退休人员工作上升到国家层面。新时期如何管理好退休人员管理和思想政治工作，要求我们不断完善管理和提高工作质量，更好地为他们做好各方面服务，从而让他们享受快乐的晚年。

简介：林口县质监局持续强化学习教育，狠抓队伍建设。组织全体党员干部观看了廉政教育电影《北极雪》，认真开展了韩桂芝受贿案警示教育大讨论活动，做到了廉政教育常态化、生动化，全体职工形成了奉献质监事业的良好作风。

简介：我国物业管理经过20年的探索和实践，从无到有，从小到大，其巨大的社会效益、环境效益、经济效益、强大的生命力和广阔的发展前景已充分显现出来，在城市管理中的作用日益显著。但是，也存在不少问题。主要表现在，一是部分物业管理企业，片面追求利润，不按照合同约定提供相应服务．收费与服务不相符；二是有的与开发企业一起侵害群众利益；三是有的制定的业主公约侵犯业主的合法权益：四是有的专项维修资金管理不规范等。笔者认为应该从“建立科学、合理、先进的物业管理体制，保护消费者合法权益，改善人们的生活、生产和工作环境，促进城市管理体制的改革”的角度出发，对物业管理的未来作一些积极、深入的思考。

简介：新年伊始，万象更新。我们挥手作别砥砺奋进的2017年，阔步迈入华章初展的2018年。回首往昔，深怀感恩之心：感谢广大业主客户对我们服务工作始终不渝的支持、理解和包容；感谢每一位默默奉献的从业人员为行业的发展付出的汗水、心血和忘我的工作，没有大家的付出，就没有物业管理行业今天的持续发展，也没有广大业主温馨舒适的居住环境；感谢政府主管部门的正确领导和媒体以及各界朋友的大力支持，是你们有力地推动了行业持续健康的发展。

简介：一、思想文化阵地建设的重要性思想文化阵地建设作为新形势下企业发展的重点，它有利于企业从思想文化的角度把握企业经营动态，尤其是作为企业带头人的领导班子要进一步加强其在企业思想文化建设中的领导作用和核心作用。随着社会经济的持续发展和快速发展。经济全球化的趋势日益突出。改革开放后企业的发展面临更多的挑战，而思想文化建设正是从企业的整体发展角度出发,

简介：价值评估理论属于应用经济学。英国新古典经济学派经济学家马歇尔完善了效用价值理论，提出了收益价值理论的基本体系，为价值评估理论的创立做出了重要贡献。考察收益价值理论的形成过程及其经济学基础，有助于我们对现代价值评估理论的理解。

简介：随着时代的发展和社会主义核心价值观的发展变化,在党的建设,教育发展,经济发展,企业发展中越来越强调思想政治的管理工作。而在思想政治建设和管理中“以人为本”是基础,将人本观念贯彻到企业的思想政治管理工作中来,为企业的文化发展,制度建设,经济实力的提高发挥着指导性作用。本文主要就人本观念在企业思想政治管理工作中的应用进行了具体分析。

简介：企业的管理工作一直都是以企业的生产经营为目的的组织协调工作，随着经济的不断发展，市场的竞争程度越来越激烈，为了更好的方便企业管理工作，我们就必须改变企业的管理手段，通过政治思想工作和人力资源管理相结合的方式，才能够更有效的为企业的发展提供动力。思想政治工作是通过思想工作的加深，逐渐的去转变人的观念和行为的做法，而人力资源管理则是通过有效的管理手段，不断的刺激人的潜力来调动人的积极性。这两种企业管理方式的最终目的都是一致的，都是为了实现企业的又好又快发展，现通过对政治思想工作和人力资源管理两个方面的分析，总结出两者之间的关系，为以后企业的管理工作提供参考。

简介：摘要基层党组织是企业开展党建工作的重要前提，新时期，积极地促进企业思想政治工作与生产经营管理的结合，不但是上层党委的工作要求，而且是企业基层党务工作的重要目标，因此，在开展党建思政工作过程中，一定要强化与企业内部生产经营管理工作的有机结合，促进企业基层党建工作更好地为企业发展服务。本文对企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合问题提出几点思考。

简介：“涨价归公”是目前我国征地制度的主要指导理论。本文通过对“涨价归公”思想源头的追溯和现有学者的论述总结，概括了“涨价归公”理论的内涵，并分析了“涨价归公”理论存在的缺陷，认为“涨价归公”理论将社会贫富差距和不公原因归结为土地私有过于简单，其关于价值的理论和经济逻辑是错误的，可操作性差，我国征地制度需要以新的理论来指导进行变革。

简介：2011年是“十二五”规划的开局之年，从去年以来，中国房地产企业在发展过程中，不断受到抑制通胀、经济转型、绿色低碳、保障性住房建设等各种外部因素的冲击和影响。在这样复杂的外部环境下，房企对内进行思想建设，提高团队的凝聚力和活力，也是房企管理的应有之义。惟有如此，现代企业才有可能在沧海横流的大格局下，

简介：摘要毛泽东是中华人民共和国的缔造者，他在领导中国革命和建设的实践中对社会建设进行了积极探索，积累了宝贵的经验。毛泽东社会建设思想的理论架构主要包括目标论，建设现代化的社会主义强国；主体论，人民群众是社会治理的主体；方法论，坚持群众路线的工作方法；实践论，调动一切积极因素为社会主义事业服务。

简介：摘要针对学生实践环节的思想调查，分析产生思想问题的原因，探讨实践环节思想教育工作的内容。

简介：从世界各国林业经营思想的转变着手，对现代林业思想内涵进行了剖析，指出和谐发展是现代林业建设的必由之路。二十世纪七八十年代以来，随着生态危机的凸现，人们对传统林业经营思想和经营模式进行了反思，提出了生态林业概念，后又逐渐演化为可持续林业、现代林业。然而，现代林业这个概念，还未被人们真正认识和正确理解，业外人士往往错误将“现代林业”当作“现代化”林业。业内人士也有不少人将“现代林业”抽象化，使”现代林业”远离社会，脱离实际，严重影响了中国现代林业的建设。

简介：朱熹的父亲朱松是宋代名臣,他虽然没有形成系统的道学思想,但他关注时局变化,有一套比较系统的政治思想和政治理论体系,在修武备、任人才、正纲纪以及教育、恤民上都有自己的见解,而且在他的政治生涯中逐一践行这些政治主张,这些政治主张对朱熹的政治思想的形成起了重要作用,同时对后世也有重要的借鉴意义。