简介：多年来，里水镇坚持以“高起点规划、高标准建设、高效能管理”的理念，按照“城镇建新区、居住入社区、工业进园区”的规划思路，科学编制和修编里水的总体规划，使全镇的社会发展、产业发展和基础设施建设等布局更加合理科学，更加符合生态城市发展的要求。

简介：据《华商时报》报道：国家经贸委主任王忠禹日前指出，中国不直走私有化的道路，某些地方官随意宣布某县为“无国有企业县”，这是与事实不符合的。他认为，解决国有企业问题的出路在于建立国有企业发展机制，而不在于改变其所有制。国家全部或部分出售国有企业，要按有关政策办理，不可随意进行，要注意国有资产流失严重的问题，在出售企业的审批权方面还很不规范，应该有规范化的政策。“无国有企业县”与现实不符　王忠禹批评地方官

简介：首先我要强调的是，全球化是世界经济中一种不可逆转的趋势，根本不存在是否全球化的问题，问题是如何全球化，其次，全球化的代价问题，在带来好处的同时全球化也是我们付出一定的代价，人类历史上的每次重大变化都要付出一定的代价，在全球化的过程中有人获利，也有人失利，我们都要意识到这一点。

简介：随着我国市场经济的发展，信用体系及征信制度的建设已经显得十分重要。从我国现实经济的客观需要出发，如果没有完善的信用体系，中国经济要健康发展是不可能的，信用体系是我国市场经济建设的重要保证。征信工作是其中关键的一环，我们要尽快做好这方面的工作。建设符合市场要求的征信制度。

简介：一、对品牌内涵的认识随着中国的入世,加快了中国经济与世界接轨的步伐。面对全新的国际经济、政治、文化和更趋激烈的国际竞争的大环境,中国企业只有在进一步苦练“内功”的基础上,积极学习和借鉴国外先进的科学理念,才能适应市场经济瞬息万变的发展要求。众所周知,21世纪是信息化时代,随着现代信息传媒技术的飞速发展及消费者需求层次的提高,品牌问题开始越来越为人们所重视。虽然品牌对我们已经不是一个陌生的概念,它已深入到我们生活的方方面

简介：8月5日，国务院总理温家宝在会见美国花旗集团董事长鲁宾、候任首席执行官普林斯时向世人作出庄严承诺——保持人民币汇率基本稳定，不仅有利于中国经济和金融持续稳定发展，而且有利于周边国家和地区的经济和金融稳定发展，从根本上说，也有利于世界经济和金融的稳定发展。

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简介：存款保险制度是现代银行业所必须的基础设施。建立存款保险制度的主要目的是通过改善存款合约的信息结构来消除占存款人绝大多数的小额存款人的恐慌心理，而保护小额存款人的利益则只是它的一个附属功能。在具体设计存款保险制度时需要兼顾“维持金融体系长期稳定”和“抑制银行体系道德风险”之间的平衡。应借鉴发达国家的成功经验，尽快建立符合我国国情的存款保险制度。

简介：工业和信息化部10月12日印发《光伏制造行业规范公告管理暂行办法》，将组织专家对符合条件的光伏制造企业申报材料进行复核、重点抽查和公示，并以公告的形式发布符合规范条件的企业名单。同时，将委托第三方检测机构，对公告企业产品进行不定期市场抽查。

简介：西藏人才队伍建设要紧紧围绕西藏发展和稳定中心工作开展,走符合西藏特点之路,使人才队伍建设既有顶层设计,又有基础保障,既符合当前事业需要,又符合长远发展之需。本文结合西藏实际,为人才队伍建设提出合理建议。

简介：中国银监会副主席唐双宁11月2日说,中国银行业引进的战略投资者应该是注重长期利益、与所人股银行结成利益共同体的投资者．引进战略投资者只有坚持五项原则、符合五个标准，才是合格的战略投资者，才能达到我国银行业改革开放的预期目的，才能提高中资银行的国际竞争力，才能实现中外资银行“双赢”。

简介：今天跟大家讲四个问题，一是产业升级的含义，二是产业升级的条件，三是制约产业升级的现实因素，四是地方政府在产业升级中的空间。

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简介：不久前，著名经济学家吴敬琏在“中国经济50人论坛”长安讲坛上发言时讲了三个问题。这三个问题都是当前大家非常关心的热点问题，本刊根据录音整理，刊登如下。

简介：近日，国资委副主任邵宁在青岛市2007企业重组发展论坛上表示，我国国有企业的改革和国有经济的战略性调整取得了重大进展，国有企业的经营状况发生了重大变化，国有企业改革向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，改革即将进入以国有大企业的改革和发展为主要内容的阶段。

简介：随着全球跨国购并浪潮涌动,外资购并我国国有企业也已展开.外资购并国企对中方利益到底会产生什么影响,与购并的条件和购并机制密切相关.外资购并我国国有企业是在特殊的法律、政策条件下,在市场经济体制尚不完善的状况下,即政府机构对企业活动的不合理干预与放任自流并存、国有企业治理机制分化成了政府主导型和企业自主型两类、国有企业在走向市场的过程中行为方式存在严重扭曲的背景下展开的.购并中的供给与需求关系失衡,等待外商购并的国有企业数量远远大于外商的需求,形成了特殊的外商购并国有企业的运行机制.

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简介：社会保障体系不健全，人才开发后顾之忧就难以解决。调查结果表明，加大投入、完善政策和提高政策执行力是提高人才开发政策满意度的三个重要方面。企业人才对一些工作保障条件满意度不高，需要加快发展企业年金；根据人才发展多元化和个性化的要求，推行灵活福利政策等个性化人力资源管理措施。

简介：“其实，在改革开放初期，中国还完全是公有制为主体的祉会，根本不存在私人财产的说法。”上海社会科学院经济学教授朱连庆说，“但经历了十年的‘文革’，中央和地方都期待经济的复苏。这时，中央确定了改革开放的目标，方式就是通过私人经济的复苏，来搞活整个社会经济。”

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