简介：金融海啸之后，高盛成为整个华尔街唯一的胜利者：率先恢复巨额盈利。2009年，高盛盈利134亿美元．分给高管160多亿美元，还要将公司搬往哈德逊河边价值210亿美元的新总部。但高盛高兴得太早了。

简介：文章分析了矿井提升机驱动电机的运动电动势控制原理和数学模型，以及提升机产生下坠现象的原因与危害：通过仿真，得出了影响提升机下坠的因素，提出了解决方案；通过仿真比较表明，此方案可减轻乃至消除提升机下坠现象。

简介：本文通过ANSYS模拟软件对50MN液压机进行了静力学和模态分析,通过分析计算结果,得到了液压机的受力特点、变形规律和振型,为液压机整机设计提供参考.

简介：大约是在2006年11月首次访问西南财经大学的时候，一天主人安排我给在职研究生班的同学做讲座。讲话以后，照例是讨论时间。其中不知道怎么就谈到了各地财经院系纷纷开设并且要求学生通过《高级微观经济学》课程的现象，我口没遮拦，冒出了一句话：“高级微观经济学不是可以大面积学好的一门学科。”一时教室骚动。

简介：对金融改革一直头痛的国会终于迎来了一位大明星：高盛公司CEO布兰克芬（LloydBankfein），但他不是来帮忙的，而是来挨打的。

简介：资本有很多种表现形式，高盛选择了强者更强，霸者更霸。高盛一直以利润为重心，而不是客户，即使遭遇此轮金融危机，仍不失一切时机地继续扩大自身财务资本。即使在华尔街其他同行都已做出调整时，高盛依然强势前进，并固守这一策略。

简介：1.问题提出衣食住行是我们人类在社会中生存的几个最基本需求,是我们日常生活必不可少的重要组成部分.随着人民生活水平的提高和城市化进程的加快,交通--也就是行的问题显得越来越严重.交通阻塞、交通事故、交通污染等都成为各个市政府面前的难题.对于这个问题传统的做法是在城市中修建新的道路或者改建道路,但是这个方案存在着由于经济、地理等方面的限制,而且效果也有限.

简介：如果招聘时公司想吸引那些经验丰富的求职者，那么在如今这个劳动力市场不景气的局面下，人力资源经理应该考虑这样的建议：要慎重考虑那些高资历应聘者，不要轻易拒绝他们。

简介：自纽约证交会（SEC）向高盛（GoldmanSachs）发起猛烈攻击以来，大量有关该行在债务抵押债券（CDO）领域商务往来的有趣细节被抖了出来。

简介：联想集团近期人事变动频繁，联想移动总经理刘志军离任，全球台式业务高级副总裁吕岩接任，而高级副总裁FranO’Sullivan将暂时代替吕岩管理全球台式业务。副总裁夏立将接替蓝烨主管中国内地的销售业务，后者将转任联想移动副总经理；副总裁魏江雷则负责除内地以外其他区域的业务；联想大中国区商用台式机营销总经理汤捷，将接替笔记本渠道营销总经理王鹤麟的职位，

简介：坐落于纽约曼哈顿下城区的EmbassySuites酒店也有好处：那里每天晚上都有“加班经理快乐时段”，提供免费的啤酒和爆米花；只要亮一下房间钥匙，就能享用免费的自助早餐，想吃多少吃多少；在隔壁的墨西哥Chevy＇s餐厅用餐，可以享受9折优惠。

简介：《萨祖铁罐焰口科仪》是一部以萨守坚冠名的科书经籍，萨祖强调“行先天大道之法，遣自己元神之将”，内炼神丹与外用成法，皆赖“一点灵光”。

简介：近年来，中国经济增长所依赖的低成本优势，尤其是制造业为主的实体经济所依赖的低成本出口竞争优势，正在发生着根本性的变化。中央在供给侧结构性改革重大战略部署中，专门将降成本制定为其中一个重要环节，以此来积极主动地应对和破解中国经济发展过程中所面临的重大挑战。

简介：在华尔街同行深陷次贷泥淖，纷纷交出近六年来最差季度财报时，高盛集团一枝红杏出墙来。

简介：本文是对一个静态的情况下货品分配货位的探讨；利用权重赋值的方法把多目标问题转化为求解一个目标的情况进行求解；并使用matlab软件进行迭代求解，得到一个很好的收敛优化解。

简介：摘要：在现代工程领域，机械电气系统的设计和开发是复杂而关键的任务。随着技术的不断进步，工程师们在确保产品性能和可靠性的同时，也需要应对日益严格的时间和成本压力。本论文旨在研究机械电气系统仿真与模拟在设计中的应用，强调其在提高产品设计效率、降低成本和改善设计质量方面的重要性。通过分析仿真技术的发展趋势和现有应用案例，探讨了仿真在机械电气系统设计中的关键作用。研究发现，仿真和模拟技术不仅可以帮助工程师更好地理解系统行为，还能够在设计早期识别问题、优化设计方案，从而提高设计的可靠性和性能。

简介：文章充分利用SolidWorks所提供的各项造型命令和特征功能，成功构建了减速器的零部件三维模型。并实现了虚拟装配、干涉检查、爆炸视图等各个环节。装配体生成的爆炸视图可以从不同的视角把各个零部件及减速器的内部结构清楚地展示出来，加上动画效果，运用于多媒体教学中使教学中的知识重点和难毒．更加清晰、生动、形象。

简介：2006年10月，高盛的收益报告震惊了华尔街：在今年前6个月，高盛从中国的投资中获益40亿美元。华尔街任何一家投资银行，在全球任何地方都未能取得如此高额的收益。

简介：科斯（RonaldH．Coase）认为，公司是一系列契约的总和。的确，不论是300年前的东印度公司，还是300年后的股份制公司，尽管公司的治理机制和治理结构发生了巨大改变，但其契约本质从未改变，反而是通过外部机制和内部机制而不断强化。

简介：有些企业的老板为了省钱自己寻找高管，结果因为对所找的人调查不够出现很多问题，比如所找的人实际能力不够，信誉不好，或是不能适应本企业的文化。