简介：著名作家毕淑敏女士有一次到一所大学演讲，当演讲进入回答问题阶段时，她收到很多提问纸条，纸条上提得最多的问题是：“人生有什么意义？请你务必说真话，因为我们已经听过太多言不由衷的假话了。”

简介：大多数需要加热的物质都为流体：液体、气体或乳液。管线内的应用实例包括：为促进泵送而加热原油、锅炉启动时加热燃油、天然气乙二醇脱水、在压缩时、计量站里及液化天然气气化时加热天然气，防止降压前出现冻结。催化过程包括辛烷化、重整、氢化、异构化以及加热氮、氢或硫化氢。

简介：　长期以来，负商誉在会计界理论和实务中一直是颇有争议的热点问题。文章从多个方面分析了负商誉存在的原因，说明负商誉从理论上是客观存在的，在实际工作中也是会出现的，并对几个主要国家关于负商誉的不同账务处理方法进行了比较，建议我国对负商誉的账务处理方法应该统一，即采用直接确认负商誉，并在一定期间内系统地记入收入的方法。

简介：本文区分了私序和公序、纵向一体化在交易治理上的差异，分析了私序在节约交易成本、保证交易安全上有着与公序、纵向一体化不同的治理过程。指出了以声誉为基础的关系型社区内的自我执行、非正式的第三方执行和自主治理的私序的作用方式、私序的负面效应，以及经济转型国家的私序变迁特征。公序逐渐改善的过程伴随着私序的不断恶化，这可能会给经济带来暂时的损失，新的治理制度不能被期望短期内就能达到完善，需要经历一个试验和学习的试错期。

简介：在英语教学中,母语对英语语音学习的负迁移是值得重视的。本文从母语的角度出发,研究它对英语读音、节奏、语调等语音学习的负迁移。旨在提高非英语专业的英语语音教学的质量,使更多人说上地道的英语。

简介：<正>对中国经济的发展作出展望并非易事,因为存在着许多不确定的因素,特别是常常有一些人为的干扰使经济偏离正常的运转轨道。众所周知,中国的经济运转中政府的干预相当强,政府采取的政策对经济运转的影响大大超过许多国家的这种影响。正确的干预会使经济的运转大大加速,错误的干预则相反。例如,1984年下半年作出的放松银根的决定对其后经济过程、通货膨胀以至实行治

简介：俞炜华博士的《社会问题经济学分析》要出版，我乐于为之作序。我与俞博士相识于多年前的一次学术会议上。碰巧我们同住一个房间。他固执于走“思想路线”，我也固执于走“思想路线”。在技术路线大行其道的今日学术界，我们都是孤独的。两个孤独的人相遇，自然有说不完的话。那一夜，我们谈论学术，几乎是通宵达旦。他送我一本《社会问题经济学讲义》，是他为本科生开设通识课而编写的讲义。我是从头到尾一气读完的。我从辽宁调到浙江，很多书没有带过来，但是他的这本讲义，我是随身带着的。

简介：一般意义上的爷们儿，多指行迹粗犷，敢做敢当，拿得起放得下，有阳刚之气。若细论起来，则士、宦、农、工、商、武，却又各有千秋。比如，遇事不冷静，血往上一涌，头面一阵阵涨热，或出手或大吼，即时虽痛快，可后场难收。此举虽豪气，在江湖、街区或乡里也有喝彩声，但终归系粗人作为，接近鲁莽，是人类动物原始本能的流露。行伍中的爷们儿，用命疆场，虽死不辞，从古至今，多去了。

简介：我国经济增长取得巨大成就的同时，跨区域大气污染问题也十分突出。本文重点分析了跨区域大气污染负外部性的计量问题，根据不同地区污染物浓度的比较，提出了一种计量跨区域大气污染负外部性的思路，并以PM10为示例演算2012年我国省际大气污染的负外部性。在此基础上本文还讨论了大气污染防治事权责任在中央和地方政府间的配置问题，并提出了具体的治理措施建议。

简介：Hayn（1995）研究亏损公司的信息内涵时发现，当公司报导的盈余在某水准之上时，盈余与公司价值间会存在高度相关；当公司报导的盈余在某水准之下时，盈余与公司价值间的相关性趋近于零。过去文献大多强调负盈余公司较无信息内涵，依据Hayn（1995）的研究，在检视盈余与股票报酬时，样本中加入负盈余公司样本，会使盈余与股票报酬间的关系变得薄弱，此因投资人将负盈余视为暂时现象，投资人若不愿意承受企业有负盈余情况时，则可以随时将公司清算。但由于负盈余公司不一定执行清算选择权，使得负盈余可能是暂时现象，也有可能会持续发生。本研究通过探讨暂昤陆负盈余公司与持续性负盈余公司的信息内涵，结果显示暂时性负盈余公司较持续性负盈余公司具信息内涵。

简介：本文基于中国社会'差序信任'格局,分析了差序信任对第三方理财委托代理关系中信息不对称、利益冲突以及各方行为选择的影响,探讨了差序信任对委托代理关系治理的作用机制。研究发现,在差序信任影响下,1.第三方理财市场的委托代理关系演化为原生和衍生两种形态;2.原生委托代理关系,委托方和代理方之间的信息不对称和利益冲突较小,衍生情况下信息不对称和利益冲突变大;3.原生委托代理关系下,委托代理双方进行多重博弈;衍生委托代理关系下进行一次博弈,因此代理方的机会主义倾向变大,违约风险增加。

简介：汉语方言对英语语音的负迁移影响是导致学习者英语发音偏误的主要原因。通过对受试者英语语音音段音位方面的测试，发现受试者常会用各自方言发汉语声母和韵母的舌住和方法来发英语的元音和辅音，产生了一些发音偏误，但大多数学习者愿意接受系统的语音训练以纠正自己英语语音中的方音。高校的英语教学应当寻找适合中国各方言区学习者的语音教学方法以减少当地方言对英语语音的负迁移影响。

简介：沿袭Tirole（1986）的委托人一中间人一代理人科层结构，本文研究了当委托人不能直接管理代理人时的最优序贯授权问题。在该授权博弈中，委托人通过审慎设计中间人职权范围，影响其对代理入的授权行为，从而激励代理人更有效地提供和使用信息。我们发现，当下属之间利益偏差方向一致时，即中间人较委托入更愿意扩大代理人权限时，采用文献中常关注的“区间授权”（Holm—strom，1977）形式，委托人可以实现其直接向代理人授权时的最优结果。但是，如果下属间利益偏差方向相反，即中间人希望减小代理人权限时，“区间授权”将不再是最优。为了更好地影响控制中间人向代理人的次第授权行为，在最优序贯授权方案中委托人将移除部分中间选项。移除选项数目的多少取决于中间人的利益偏差程度。同授权与激励方面的文献不同，本文表明，即使在信息结构给定的条件下，移除中间项将作为科层中的控制工具，成为最优授权方案的一个特征。本文的发现从激励和授权角度对现行的一些法规执行实践中的“一刀切”政策（比如，“醉驾入刑”、大学招生录取等）提供了一些解释。

简介：摘要：本论文以合肥市局（公司）创新人才队伍为研究对象，通过资料查阅、问卷调查等研究方法，了解合肥市局（公司）创新人才队伍建设现状，找出制约合肥烟草创新工作更高水平发展的影因。借鉴国内外理论研究经验，运用“能级层序”相关理论，解决创新人才队伍建设工作运行中出现的问题，并分别对人才能级建设的“选、育、管、用、评”五个方面工作推进提出相应策略。

简介：摘要：本研究的目的在于深入探究在中国本土文化背景下，差序氛围感知对职场孤独感的影响。本研究采用分层抽样的方式揭示差序氛围感知对职场孤独感的影响机制和相对剥夺感的中介作用。结果显示差序氛围感知与职场孤独感存在显著关联，差序氛围感知通过相对剥夺感的中介作用影响职场孤独感的产生。这为深入了解员工在职场中的心理体验和行为反应提供了重要的理论和实践意义。

简介：摘要：2008年金融危机后，全球经济陷入衰退，开始出现低增长、低通胀、低利率，为了应对和刺激低迷的经济，主要发达经济体开始实行非常规的货币政策来刺激经济。随着疫情的不断复发，传统的货币政策将在2020年后逐渐失效，负利率政策等非常规货币政策将逐渐常态化。本文主要梳理在存在数字货币新模式下的负利率政策的实施效果的相关文献研究成果，研究负利率在新的利率框架下的调节作用是否存在不同，给出一些双层利率体系下的负利率发展建议，以及对未来非常规货币政策的展望。

简介：合理确定农村公共品供给优先序列是提高农村公共品供给效率、促进现代农业发展的关键所在。在农村公共品的供给优先序的确定上，我们应始终以农民需求为主，政府宏观调节为辅，改变传统供给主导型的公共品供给制度，最高程度的减少因供给方的自利性追逐而造成的公共产品供给动力不足和内容扭曲。同时建立有效的农民需求表达和显真机制，只有农民能够充分表达需求意愿，才能真正实现以农民需求为导向的公共品供给，在资金有限的情况下使农村公共产品的供给效率最大化。

简介：公序良俗原则的重要内涵之一是公共利益，并可通过对合同形式的影响发挥其在民事法律行为领域的指引功能。在公共利益的要求下，与弱势群体利益相关的合同、与社会公众利益直接相关的合同以及与国家重大经济利益相关的合同等，均必须遵循法定的形式。

简介：摘要：职业倦怠是一种心理综合征，是对在工作中的长期情绪和人际压力的一种反会对企业和员工产生危害。关于对身份差序格局与职业倦怠本身进行研究相对匮乏。本文通过研究来了解身份差序格局、负面评价恐惧、家长式领导、职业倦怠之间的关系。为改善员工职场中产生职业倦怠提供科学的参考依据。本研究通过结构方程模型数据分析证明:（1）身份差序格局对职业倦怠有显著正向影响（2）身份差序格局对负面评价恐惧有显著正向影响（3）负面评价恐惧对职业倦怠有显著正向影响（4）负面评价恐惧在身份差序格局与职业倦怠之间具有中介作用（5）家长式领导对身份差序格局与负面恐惧之间和负面评价恐惧与职业倦怠之间具有调节作用。

简介：摘要：在如今的社会发展中，互联网资源对现代组织的重要性是毋庸置疑的，它们被整合到运营流程中，以提高员工效率，提高生产力并改善沟通。但是，一些员工也以此为契机，工作时会产生放松，进行一些网络游荡行为,可能会给组织带来巨大的成本消耗。因此，本研究探讨差序氛围感知是否会通过心理困扰造成员工产生网络游荡行为，个体的未来工作自我清晰度以及工作场所灵性是否能有效缓解差序氛围感知的负面影响，为企业管理提供一个可供参考的建议。