简介:摘要: 企业文化是企业全体员工共同遵循的价值观,决定了一个公司的奋斗目标、奋斗精神、奋斗作风和奋斗结果。三联公司很早意识到企业文化对企业管理提升和健康发展的重大作用,多年来持续推动本单位综合服务服务文化建设,实践中通过总结提炼理念标准、组织编写文化手册,在员工中反复培训宣讲、建立机制固化流程,开展目视文化建设和文化活动以及加强领导干部示范引领和以人为本管理员工等路径方式,不断促进三联综合服务文化内化于心、外化于形、固化于制、显化于物,促使企业文化更好更广泛的落地,达到以文化人、凝聚人心的作用,助力公司高质量、品牌化发展。
简介:本文通过分析老龄化背景下福利国家日本地域福利理论的形成和社区综合照护服务体系的制度化形成以及理念的确立,阐释了日本社区综合照护服务体系的内容、评估机制和相应的改进.日本社区综合照护服务体系针对少子高龄化问题,通过充分利用社区福利服务、发挥社区多项机能、采取多方资源融合的方式,并在不断完善过程中使社区服务对象从最初的老年人扩大到残疾人、妇女、儿童乃至所有居民,这正是日本的成功经验.本文结合中国现阶段社区居家养老服务的现状,分析日本社区综合照护服务体系对中国的借鉴意义,并提出相应的政策建议.
简介:摘要:本研究旨在探讨物业出租与管理服务中的品牌建设策略,并对其价值链进行深入分析。通过采用定性与定量相结合的研究方法,本文首先识别物业管理行业中的核心价值活动,随后分析这些活动是如何贡献于品牌价值的积累。研究发现,成功的品牌建设策略能够通过提高服务质量、强化客户关系管理和创新服务模式三个关键环节优化整个价值链。本文进一步讨论了这些策略对于提升物业公司竞争力、增强客户忠诚度和促进可持续发展的重要性。最后,研究提出了一系列基于价值链视角的品牌建设建议,为物业出租与管理服务领域的实践者提供指导。
简介:担任河北这样个重要省份的省长,责任重大,深感自己的知识、经验和能力部还很不够。为此,我愿意和政府全体公务员。起,努力做到以下三点:一、学习学习再学习新的形势,新的挑战,新的机遇,向我们提出了一个十分紧迫的任务,就是要市视学习,加强学习,重新学习。努力学习,是领导干部的应有品格和必备素质,也是在政治上和党中央保持一致的重要标忐。我们政府公务员,必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习,努力使自己的思想水平和知识水平适应时代发展的需要。二、实践实践再实践建立社会主义市场经济体制没有先例可循,只有靠我们在实践中探索和开拓。实现我省经济体制和经济增长方式的根本性转变,实施科教兴冀、可持续发展