简介:摘要:烟草行业作为全球范围内的重要产业之一,不仅在经济上具有巨大的影响力,还因其特殊性质和法规要求而在物流配送方面面临着独特的挑战。现代物流配送体系的构建对于提高效率、降低成本、确保产品质量以及满足市场需求至关重要。然而,正是由于行业的特殊性质,使得烟草行业的物流管理变得更加复杂和具有挑战性。本论文将对烟草现代物流配送体系的构建进行深入分析,包括体系界定、现状分析以及建议的提出与结论。
简介:摘要:我国财政的主要来源是税收,对于国家各项事业的发展建设都发挥着重要的保障作用。税收来自于方方面面的社会主体,企业是其中的重要部分。长期以来,很多企业面临增值税和营业税的双重赋税压力,一定程度上给企业的快速发展带来制约效应。国家为了切实减轻企业的税负压力,从2011年开始便着手推进“营改增”工作,目前,“营改增”的改革工作基本已经在各行各业得到了落实,也给绝大多数企业的税务筹划带来了或多或少的影响。税务筹划工作的开展对企业的发展有着重要的作用。“营改增”的实施本质上是为了减少重复征税,降低企业税负。但是,“营改增”的实施对于一些现代服务业企业来讲,可能会出现税率不降反增的情况,再加上现代服务业企业的一些特点,使得现代服务业的税务负担比较大,这就对企业的税务筹划工作提出了更高的要求。文章主要探讨了现代服务业税务筹划存在的问题及成因,并提出一些建议,希望对提高企业税务筹划水平、推进现代服务业持续健康发展有所助益。
简介:摘要:随着现代社会企业的不断发展,员工的重要性日显突出,因而能否开展好员工的奖励工作成了企业发展不可忽略的一部分。企业在发展的过程中要时刻紧跟时代的发展,从而对员工激励方案做出完善和调整,相反则会造成员工的工作积极性不高,甚至出现跳槽的情况。所以,在现代企业的发展中,管理人员要加强对员工激励工作的重视程度,结合员工的合理诉求来制定以及完善员工激励方案。对于现代企业管理工作而言,员工激励是其中必不可少的一部分,其本质就是要根据员工的实际需求,采取有效的激励方式,来对员工做出激励。展开来讲,就要想员工之所想,并对其进行满足,从而最大程度地调动员工工作的积极性,为企业做出更多贡献。在企业人力资源管理中,要想管理工作可以有效做好,就不能忽略员工激励在其中起到的作用。在员工激励中,上级的管理人员是主体而被管理的员工则是客体。对于现代企业的管理工作而言,上层的管理工作人员,首先要充分认识到员工激励所起到的重要作用,然后采取有效的员工激励方式或者手段,这样一来就可以使得各项工作的开展更加顺利。
简介:摘要:本文就传统陶瓷工艺和现代陶瓷工艺创新的关系进行分析探讨,对传统陶瓷工艺和现代陶瓷工艺之间的传承、创新、融合及现存的矛盾提出建议。