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  • 简介:摘要:本文旨在探讨远洋渔业捕捞装备企业的成本管理与效益提升策略。通过对该行业特点的分析,阐述了成本管理的重要性和挑战。提出了加强成本管理和提升效益的策略,包括优化捕捞装备设计、降低采购成本、提高生产效率等。还讨论了实施这些策略可能面临的困难,并提出相应的解决措施。

  • 标签: 远洋渔业 捕捞装备 成本管理 效益提升
  • 简介:摘要:在我国社会发展速度不断加快的阶段,国家经济水平的提升,推动了社会的进步,也为人们物质生活的改善做出了贡献。农林牧渔业中,渔业是我国社会发展阶段较为重要的经济来源,也是推动国家整体发展的关键所在。因此,关注渔业工作开展的情况,了解其中存在的问题,找到解决的对策是至关重要的。而我国渔业里远洋渔业是非常重要的组成,也是国家实现“走出去”,推行“海洋命运共同体”这一理念的一个核心途径。所以本文也在高质量发展这一背景下,关注到国有远洋渔业相关企业的发展现状,并以人力资源的管理为核心,探讨其工作开展中的问题,找到有力解决的对策,力求能够为我国远洋渔业的发展和进步提供更多的人才支持。

  • 标签: 高质量发展 国有 远洋渔业 人力资源
  • 简介:摘要:宁德市地处海滨,具有良好的海洋资源,在发展海洋休闲渔业方面具有得天独厚的优势。海洋休闲渔业正可以成为旅游产业的新引擎,带动宁德市旅游业的全新转型升级。深入优化海洋资源结构,整合海洋地区特色资源,延伸渔业产业链等内容都具有不容忽视的重要性。本文通过分析目前海洋休闲渔业旅游发展中存在的诸如经济贡献小、未形成特色品牌、创新能力不足、开发利用不足、产业体系不完备等问题,提出对策思路。

  • 标签: 乡村振兴  休闲渔业  融合发展
  • 简介:【摘要】在目前和未来相当长的一段时间内,乡村振兴战略将作为我国“三农”工作的总抓手。渔业经济作为“三农”的一部分,如何以乡村振兴战略为指导,推动传统渔业转型、寻找渔业经济新引擎成为新的研究方向。本文基于乡村振兴战略背景下,紧扣黄沙港渔业经济发展现状及未来可行性路径,通过开展专题调研,以现场走访、专题座谈、网络查询、档案调阅等方式,重点调研黄沙港渔港及江苏沿海重点渔港渔业、渔产及载体发展情况,并通过类比分析,对黄沙港未来发展路径形成思考。

  • 标签: 渔业经济  经济转型  乡村振兴战略
  • 简介:<正>占地球表面71%的海洋蕴藏着丰富的生物资源,是人们索取动物蛋白质的重要场所。据统计海洋中有动物18万种、植物2万种,总共有20万种生物。今天,海洋已为人类提供了约25%的动物蛋白,随着陆洲资源的充分开发、利用,人们的未来将寄希望于海洋。

  • 标签: 渔业现状 海洋渔业 动物蛋白质 生物资源 对策 地球表面
  • 简介:摘 要

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  • 简介:文章在详细分析新太科技收购远洋渔业案例的基础上,初步探讨了买壳上市这种并购方式的绩效评价方法.研究发现,共同价值是双方实现各自并购战略目标的基础,企业并购收益需要经过一段时期才能实现.买壳方在实现间接上市的过程中,如果忽略成本控制,则会在一定程度上牺牲企业的长期发展能力.要实现整体经营业绩的提高,必须提高主营业务水平,改善资本结构.

  • 标签: 买壳上市 战略并购 绩效评价
  • 简介:摘要:本文根据会泽县渔业发展的实际出发;找出会泽县渔业资源配置和生产发展中的问题及解决方式;为全县渔业健康顺利发展提出合理建议,并指明了下步工作的方向,也为相同类似地区发展渔业产业提供参考。

  • 标签: 市场 资源配置 生产发展 监督管理
  • 简介:如何培育企业?深圳的经验不是万舰齐发,而是“旗舰”先行,那么如何打造“旗舰”,又是如何通过标杆管理引领群体的呢?

  • 标签: 企业群落 激发 标杆管理 旗舰 经验
  • 简介:国有企业负担.作为来自企业内、外部并起过其自身承受能力的各种经济压力在不同时期、不伺企业有不周的发现形式。就目前我国国有企业来说.其顿担的表现形式一般主要有以下几种:一是社会包袱;二是税负;三是债务;四是非经济负担;正是技术改造项但。当前国有企业的项仁们题.不仅成为企业发展中所面临的突出问题.也是影响企业改革进程的三娶因是。实践使我们越来越还差地看到.要搞活国有企业.除7进行制度创新之外.还人须采取切实有效的措施.努力缓解企业的"包袱"同题。一、国有企业负担的现状及成因1、社会包袱沉重。首先是企业冗员负担。国有企业大多是计划经济的产物,历来存在机构臃肿、人浮于事的弊病。经济体制改革后,这个问题

  • 标签: 国有企业 技术改造 减轻企业负担 经济负担 企业办社会 国有工业企业
  • 简介:在市场经济条件下,经济自由、私有财产权和道德法律基础是相互依赖、彼此共存共荣的关系,而以一定的道德为基础的经济自由有利于市场资源的合理配置,也有利于企业的自主创新与技术进步。作为市场经济活动的主体,企业是以内部分工协作为基础的组织形式,劳动生产率的提高和社会生产力的发展是企业得以产生及其演进的根源所在。现代企业的发展,虽然在一定程度上意味着企业家把原来属于市场的功能内部化了,但是这种内部化是服从于企业的生产功能的,在与政府权利边界的博弈过程中,企业为了谋求更多的经济利益(包括经济自由),总是尽可能地扩张自己的经济疆域,削蚀、稀释政府的经济规制强度及其领域。企业这种以自我为中心的经济扩张,并不意味着它可以凌驾于政府的经济规制之上,企业享有的经济自由总是相对的,企业在享有经济自由的同时,仍然受制于"看得见的手"的约束。

  • 标签: 企业 企业的起源 经济自由 政府规制
  • 简介:采用2007年之前在沪深A股上市的483家制造业公司的2007-2011年财务数据,实证研究了企业投资对企业竞争优势、企业价值的影响,以及企业竞争优势对企业价值的影响,结果显示:滞后一期投资与企业竞争优势相关,但它们之间不是简单的一次线性函数关系,企业竞争优势是企业投资的二次函数;滞后一期投资与本期企业价值相关,它们之间是二次函数关系;滞后一期竞争优势与当期企业价值负相关,滞后一期竞争优势在滞后一期投资与本期企业价值之间起到部分中介效应,滞后一期投资所提升出来的企业竞争优势显著降低了本期企业价值。

  • 标签: 企业投资行为 企业竞争优势 企业价值
  • 简介:1、西门子扩店150家11月3日,在西门子听力集团苏州研发中心的落成仪式上,西门子听力集团(下称“西门子听力”)全球总裁兼首席执行官StefanSchaller表示,今后的数年里,西门子听力将以每年新增150家专营店的方式继续拓展中国市场,而且更多在二、三线城市拓展。

  • 标签: 资讯 企业 西门子 首席执行官 研发中心 中国市场
  • 简介:摘要:企业党建管理工作就是企业根据党的要求,对企业内部的党组织建设、干部队伍建设以及思想政治工作进行强化和改善,从而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。在实践中,企业党建管理工作要与企业自身的实际情况密切结合,以党建为统领,促进企业的全面发展,提升党建水平,坚持正确的发展方向,从而提高企业经济效益,实现其目的。

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  • 简介:所谓企业文化,是指企业这一特定社会集团中的人们。在生产经营中所共同形成的独具特色的、相对稳定的、对企业发展起推动作用的群体意识,以及由此产生的群体行为规范。何为企业精神?所谓企业精神,乃是企业职工在一定历史条件下、在长期的生产经营实践中,逐步生成和发育起来的企业群体共同心理定势和价值取向。作为一种合力,它是企业的向心力和凝聚力之所在,是企业的主导动力源,同民族(国家)或阶级精神相比,它有若干独具的特点。企业精神展开来讲,主要有以下几方面:第一,以现代化、社会化大生产为依托。企业精神首要的是依托社会化、现代化大生产形成的生产意识、文明意识、道德意识等等。第二,它是随着企业兴衰起伏、演化,而长期形

  • 标签: 企业精神 建设企业文化 企业文化建设 社会主义 企业职工 生产经营
  • 简介:社会主义市场经济要具有活力。就必须在企业制度上有所创新。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。无疑.建立这样一种新型的现代企业制度必将对我国会计改革提出很多新的要求。

  • 标签: 现代企业制度 企业会计行为 会计改革 财务与会计 现代企业财会 财务会计制度
  • 简介: 摘要:本文中的A企业价值评估是通过预测该企业未来现自由金流量,用自由现金流量折现法来预测企业价值的一种估价方法。自由现金流量的直接获得有点困难,但企业的现金流量是通过营业收入来计算的,且营业收入又是公司报表直接披露的项目,预测A企业的营业收入,并通过财务报表中各相关项目与营业收入的比例来预测各相关项目的数据,计算各期的现金流量预测值。

  • 标签: 企业价值评估 企业自由现金流 折现
  • 简介:摘要:在企业发展的环节,企业统计在企业管理中具有重要的意义。通过统计和分析市场情况、竞争态势、产品销售情况等数据,管理者及时掌握企业的实际状况,并根据数据结果制定相应的战略和计划。同时,通过对财务数据、生产数据、销售数据等进行统计,评估企业的盈利能力、生产效率、市场份额等方面的表现。此外,通过对人力资源、物资资源、财务资源的优化统计,管理者掌握资源的利用情况和效率,从而合理安排资源的分配,提高资源利用效率,降低成本。本文对企业统计在企业管理意义进行分析,希望可给相关人员参考。

  • 标签: 企业统计 企业管理 意义分析
  • 简介:九十年代初,一大批企业在处于启蒙期的市场和行业中艰难地生存着,由于普遍缺乏道德感、人文关怀意识以及对规律和秩序的尊重,一代草创企业将面临被集体淘汰的命运。本文介绍其信誉危机的形成原因,并结合现今市场发育程度,提出一些建议和解决对策.

  • 标签: 草创型企业 公信力 诚信
  • 简介:企业兼并必须遵循自主兼并、效益优先、稳妥慎重、融汇贯通等原则。企业兼并必须具备的前提条件是:具备综合优势;处于良好的发展期;具有良好兼并环境。优势企业还应当注意选择好兼并目标、兼并方式,抓好管理创新,搞好企业文化整合

  • 标签: 兼并 优势企业 扩张 管理创新 企业文化整合