简介:摘要:本文深入探讨了地方文化艺术在全球化和信息化背景下的现代转化与传承问题,指出全球化促进了文化的交流与融合,但也带来了同化风险和传统技艺边缘化的挑战。科技进步尤其是数字化为艺术传承提供了新机遇,然而商业化的双刃剑效应亦不容忽视。文章分析了文化同质化、传统与现代结合的困难及公众参与度不足等传承中存在的问题,并提出了加强教育、推广创新和增强社区与学校作用的策略。通过这些策略,旨在促进地方文化艺术的可持续发展,保持其独特性和多样性。
简介:【摘要】国有企业是我国经济体系的重要组成部分,在多年的发展过程中,为提升经济水平以及促进地方繁荣贡献的重要力量。但是国有企业在新时期也面临着新形势以及新问题,如何有效应对新时期的各种挑战成为有关方面重点思考的问题。特别是现如今随着新媒体行业的快速发展,人们的工作方式和思维方式都在发生变化。从国有企业角度来讲在新媒体时代,企业管理理念和管理方法均发生了很大的改变,如果企业方面不能够再充分考虑到企业实际情况的基础之上,对于传统的管理理念和管理方法进行不断改进和完善,则很容易让企业在发展的过程中陷入被动经历。从这个角度上来看,为了能够进一步提高国有企业的内部管理能力,在开展企业政工管理工作的过程中,需要将新的管理思想和管理方式方法融入到政工管理工作中,进一步保证管理效果,这样才能够达到提升国有企业内部管理能力和核心竞争力的目的。本文在分析了新媒体时代国有企业政工管理中存在的问题的基础上,探究了企业政工管理方法传承与创新策略,对于国有企业更好适应新时期的发展需求具有重要的作用。