简介:本文采用包含工具变量的有序Probit模型(IVorderedProbitmodel),利用中国健康与营养调查数据库(ChinaHealthandNutritionSurvey,CHNs)中2006年和2009年两个截面数据,研究了子女外出务工对留在家乡的父母自评健康和生活满意度的影响。为了克服模型中潜在的内生性问题,本文选取失业率和就业人口结构变化作为工具变量。我们发现,子女外出务工使得父母自评健康和生活满意度双双下降。
简介:摘要:与普通的民营企业相比,国有企业在发展过程中不仅要考虑经济效益,还要考虑企业自身带有的政治身份以及在社会上所产生的影响。因此,作为企业的政工人员,应该强化政治责任,严守政治纪律,勇于政治担当,有效提升我党思想政治工作开展效率,为企业改革发展目标的实现提供更为充分的保障。企业应大力培养政工人员能力素养,帮助国企在发展的过程中明确自身的科学发展理念,从而进一步提升企业的市场核心竞争能力。在具体工作中,企业还要全面考虑各种自身建设措施与具体情况,主动发现自身问题,从而进行有利方案选择,基于此,本文对国企政工人员素质能力培养措施进行深入探究,望能够对相关工作的开展提供思路。
简介:摘要:中国正处于社会和经济发展的紧要关头。在我国社会和经济飞速发展的今天,我国的情况非常严峻。在国际经济环境持续改变的今天,有关部门的正常运作与发展面临着巨大的挑战。这个部门的员工们都有过激烈的想法。在此模块的开发中,常常会遇到一些新的情况和问题。政治工作者要转变传统的思想方式,从个人的作战意识转变为集体合作,打破部门内部的限制,实现权力的最大化。这个部门的意识形态和精神是否能够在保证党的工作贯彻落实中起到关键作用,关键在于能否贯彻落实,这就需要我们的政治工作者。如何主动地开展党群工作,是各单位要重视的问题,在工作中要注意的方法和途径。加强党群工作是新时期军队建设的一项重要手段。
简介:摘要:在当今的网络时代下,国有企业各方面工作都与计算机和大数据的开发密切相关,而政工人员作为国有企业岗位上重要的技术工种,又与国有企业工作人员思想政治教育工作相联系,因此有必要通过大数据技术为国有企业工作人员的思想政治教育工作提供支持。由于当前许多国有企业单位的领导和政工人才并没有意识到大数据管理知识对于政治思想理论工作发展的重要意义,这就造成了政工人员在专业培训教育的进程中以及在政治思政理论工作的具体执行过程中出现各种各样的问题,这就要求国有企业单位领导和政工人员要更加深刻地意识到大数据管理素养的重要意义,并制定出较为具体的大数据管理规划和大数据管理素养的提高方案,从而进一步提高政工人员的大数据管理素养水平。
简介:摘 要:思想政治工作对国有企业的发展以及对企业职工团结奋进起引导的作用,只有做好企业思想政治工作,企业的才会具备旺盛的生命力。政工人员在国有企业中所发挥的作用,有利于企业更好的建设和完善党建及群团工作,同时还能为企业的精神文明建设创造有利条件,所以在新形势下,将思想政治工作的作用在工作中充分的发挥出来,对企业未来更好的发展及塑造企业良好形象具有重要作用。