简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，知识文化的载体和传播模式发生了颠覆性的变化，图书馆界面临着服务变革的极大挑战，对馆员专业能力的要求也越来越高。尤其对馆员职业能力的要求越来越新、越来越高.图书馆员应居安思危，不断接受新事物、研究新问题、提升职业素养。

简介：21世纪高校图书馆已成为数字时代的图书馆,其工作表现出知识服务的特点,主要特征是服务内容专门化、服务手段自动化、服务人员学者化等.不仅要求图书馆队伍整体结构的合理及素养的提高,同时要求每一个图书馆员都应该与时俱进,具备较合理的知识结构,提高自身综合素质.图书馆员的形象应该是信息咨询员,网络导航员,信息知识培训员,是高层次复合型学者.

简介：长期广泛的压力会导致职业倦怠，而那些体验到职业倦怠的图书馆员，更容易对学生失去耐心和爱心．对工作缺乏兴趣，不能全身心地投入到工作中去，从而影响到图书馆作用的发挥。因此研究图书馆员职业倦怠状况．探寻图书馆员职业发展中的各种问题，对提高图书馆员的工作与生活质量，预防和缓解职业倦怠，具有重要的理论意义和实践价值。

简介：［摘要］作为直接与读者沟通的高校图书馆流通部，图书馆员工作的责任心，将直接影响着图书馆与图书馆员的形象树立和地位的提高。

简介：本文从高校图书馆流通馆员的角度分析了图书馆员素质的内涵和现状,并进一步阐述了提高馆员自身素质的途径和有效方法。

简介：摘要：馆员是高校图书馆管理服务队伍的核心构成，代表图书馆服务形象，其素质水平直接影响图书馆服务价值和未来发展。如何培养具备优秀多元素养的馆员是高校图书馆面临的首要问题。基于此，对部分高校图书馆馆员队伍建设状况进行研究、整理和分析,阐述了新时期高校图书馆馆员多元素质内涵，并围绕培养目标、培养形式和培养保障措施进行探索，提出一些馆员多元素质培养策略，用以打造专业化、高素质的馆员队伍，为相关工作人员提供理论参考。

简介：数字资源建设是高校图书馆建设的核心，是高校图书馆服务最重要的载体。伴随数字化进一步推进，这必然要求高校图书馆馆员具备更高的综合素养，才能主动适应高校数字图书馆的生存与发展。因此高校图书馆馆员应完成从传统工作环境向数字化工作环境角色转换。以更好地为读者服务。

简介：为适应知识经济时代图书馆的发展,必须加强图书馆员的继续教育.作者重点对图书馆员继续教育的主要内容进行了探讨,特别是对加强继续教育工作提出了一些设想.

简介：［摘要］知识经济时代，知识正在取代土地、劳力、资本、机器设备等，成为最重要的生产因素，知识与人力资本成为主要的竞争优势，知识工作者成为社会的主流，用户对知识的需求不断高涨。人们以往那种希望准确、高效获取、利用信息资源的需求，已经悄然转化为在方便、迅捷获取海量信息的背景下对知识的渴望。这种环境变化自然给图书馆服务工作带来了巨大冲击，从信息服务到知识服务已成为图书馆功能定位的发展趋势。

简介：数字图书馆是面向21世纪的计算机环境,是21世纪的信息利用方式。文中对中国数字图书馆建立的意义、作用及所带来的深远影响进行了全面阐述。

简介：对高校读者在图书馆的违规行为如何进行处罚进行探讨，通过对高校读者是否进行处罚及其产生的问题加以分析，达到提高高校读者的道德素养水准及做文明读者的最终目的。

简介：高校图书馆条块分割的管理现状严重制约了高校图书馆与公共图书馆协调配合开展社会化服务,也制约了高校图书馆的未来发展。在当前,弘扬图书馆精神,一方面可以在现有条件下推进高校图书馆社会化服务,另一方面也为我国重塑图书馆管理体系、进一步提高高校图书馆资源的利用率夯实理念根基。

简介：［摘要］通过对数字图书馆元数据和对象数据的介绍，提出了856字段在其中所起的作用，并对856字段的应用、实现方式作了详细的介绍。

简介：公共图书馆的发展面临诸多问题,包括资金短缺、认同感低、人口流动大、技术障碍等。虚拟图书馆与虚拟社区的发展,为解决公共图书馆的发展难题提供了很好的解决思路。

简介：目前,全国省、市行政学院图书馆的藏书多在十几或几十万册以上,加之众多的报刊杂志,汇集成浩大的知识宝库。在知识爆炸的信息网络时代如何将这些众多的图书资料尽快变为学院教研人员及学员的知识与能力,提高其利用率,真正发挥图书馆对于知识信息存储、加工、整理、传播的功用,应是每个图书馆的领导者及工作人员必须认真研究的问题。要提高图书资料的利用率,关键在于职能的转变和服务水平的提高。一、由管藏型向利用型转变图书馆的工作职能一般定位在为学院教研人员和学员提供图书资料服务,具体体现在对图书资料的购、借、管、藏等环节中。有效的管藏固然能反映

简介：本文从“树立新的服务理念、实现服务六个转变”和“开发利用三次文献、搞好特色服务”两个角度分别论述了我校图书馆近几年来在为教学、科研和公安、司法工作服务方面所做的工作，并结合我校工作实践所进行的一些新的尝试，同时文章还就处于信息时代的高校图书馆在服务理念方面如何转变提出了自己的一些新的观点。

简介：图书馆的社会效益，也就是图书馆一切活动在社会上所收到的实际效果和所起的实际作用。图书馆是由国家投资为主兴办社会文化部门，是社会公益事业，其主要的服务应从社会效益出发。对于图书馆来说，其社会效益和经济效益是辩证统一的关系，社会效益是主体，经济效益处于辅助的地位，要注重社会效益与经济效益的有机结合，但其根本的服务方向依然是以最大限度的实现社会效益为主。

简介：［摘要］揭示了图书馆人本管理的哲学基础，阐述了图书馆人本管理的意义，提出了实现图书馆人本管理的内容和原则，给出了实现图书馆人本管理的思路及方法。

简介：图书采购使用招标方式是近几年来高校图书馆在采访工作中使用最多的采购方式，本文结合实际，针对图书馆招标采购的社会背景，产生的积极影响和存在的问题作简要分析，并提出了几点建议。

简介：高职院校图书馆要融入人才培养过程,认真做好资源建设与知识推送、阅读推广与素质教育、内涵建设与读者服务,适应新时代和新教育类型的要求,以服务为重心,努力实现教学、学术、服务三统一;在图书馆收集、整理及保存、服务三项功能建设中,不断增加信息时代元素,紧扣服务加强资源建设,深度融入课程建设开展服务,不断优化、强化服务。