简介：中国传统文化主导的儒家信奉的是子不语怪力乱神，对鬼神敬而远之，只间生不问死，对终极关怀没有眷顾，而宗教却为人间创设了三个世界，天堂、人世与地狱。既然人行善就可以升入天国，那么只要平静面对生活，行善而不作恶，既可以升入天国，还可以有机会重新做人，生命在轮回中重生。这对人心灵魂是莫大的安慰。正是这种大安慰使人心安祥沉静，使每一个在生命过程中得大自在，这种自在本质上是一种心灵的自由与无忧状态。

简介：为了改变利润不断下滑的局面．此前雅虎CEO杨致远表示．将对雅虎展开一场“百日维新“的革命。近日，雅虎发布了其截A6月30日的2007年第二季度财报。报告显示．雅虎第二季度营收为16．98亿美元，比去年同期的15．76亿美元增长8％；净利润为1．61亿美元．比去年同期的164亿美元下滑了2％。

简介：2006年8月底，西方媒体上涌现一大批描写印度工业兴起的文章，称印度经济将来在世界舞台上的角色将不再仅仅是呼叫中心与电脑编程，而是有可能涌现一大批基础工业巨头。

简介：彭博社近日报道，印度正在为强劲的经济以及财富增长付出代价：进入劳动力市场的女性越来越少，这将给印度人口红利带来威胁。在保守的印度，富裕家庭并不会让女性参加工作，只有那些入不敷出的家庭才会这么做。如今，印度只有五分之一的城市女性参加工作。牛津经济研究院在一份报告中指出，这一趋势将削弱印度大量年轻劳动力促进经济增长的潜力。

简介：印度作为南亚区域性大国，随着经济、军事和科技实力的不断增强，其在世界上的影响力越来越大，再也不想做“吴下阿蒙”了。在今天竞争激烈的国际舞台上，印度在实现“大国梦想”的道路上不断前进，但是由于受到政治、经济和军事等基础条件的制约，印度的大国之路也充满坎坷。

简介：印度总理ManmohanSingh再次当选，经济影响如此巨大，历史上不多见。在2009年5月的选举中，印度国大党领导下的联盟出乎人们意料，获得了多数票，使得印度处于了更加有利的地位。印度经济主要依赖于提供服务，并非货物出口。一些分析人士认为，印度在与当今世界上的其它国家一道必须极力摆脱困境的同时，是金砖四国（BRIC）中前景最好的国家。选举结果的揭晓后，对“稳定”的预期信心恢复，股市飙升17％。

简介：20世纪40年代，印度一些开拓者发现Kaira地区土地肥沃，水草丰美，是产高质量牛奶的理想区域，于是他们成立了Polson公司。Polson公司与一些中间商签订合同，让他们下村落收集牛奶，要求他们每天提供指定量的牛奶，然后Polson公司转卖到印度首都孟买。

简介：

简介：上个月，印度总理辛格（ManmohanSingh）出访美国，受到布什高规格接待。虽然辛格此行重点是“争常”以及核问题，但在商务领域，辛格仍然带来大礼。

简介：印度被称为继美国、以色列、中国台湾地区之后又一个比较成功的创业投资模式，其经验和做法越来越受到各国创业投资管理当局和研究机构的重视。印度创业投资的成功，主要因素在于：经济增长是创业投资快速发展的基础；外国投资的大量注入推动了创业投资的发展；政策调整与改革给创业投资发展提供了更为宽松的环境；技术发展为优质项目的出现提供了基础；公众市场是实现创业投资资本的重要渠道；私人股权价值的提升是创业投资成功的标志。

简介：“2005中国新经济年度人物”评选活动，历经提名、票选、评议三个阶段，于2006年1月16日正式揭晓榜单。

简介：

简介：印度新型工业化告诉我们，发展中大国完全可以实施赶超型发展战略，即将发展的重点放到国际水平的高新技术产业上，利用高新技术产业的高增殖能力，积累资金和技术，引导和改造传统产业，并积极发展现代服务业，即走以高新技术产业为先导的新型工业化道路。

简介：二十世纪中期以来中印各自的政治、经济发展，都为对方提供了一面反光镜：印度的弱项，往往是中国的强项；中国的弱项，往往是印度的强项。在中印这样的“规模巨大”国家，建设坚固的代议制民主制度远比高速经济发展更困难，印度在政治发展方面的经验，值得中国研究和汲取。

简介：《石油天然气》：您认为这个行业所面临的最为迫切的挑战是什么？

简介：在国人的印象中，印度软件企业都是一些外包型企业，发达国家下达需求以后，印度软件企业要私派人员过去，要么开始“来料加工”，而事实上，这完全错了。以Infusys公司为例，Infosys公司已不再是一家外包公司了。它有自己的知识产权，有自己的全套解决方案，在美国它已必IBM进行面对地竞标了。

简介：彭博社专栏作家威廉-白赛克称：“印度现在迎来了经济发展的转机。”他表示：“曼莫汉-辛格往议会选举中以绝对优势获胜，从而被授予经济改革的权利。同时摆脱了一度成为经济改革绊脚石的小党派的压力。”白赛克还表示：“市场没有必要预测（印度经济）会‘缓慢’上升。

简介：目前两岸关系的和缓只是给了台湾岛内政党一个冷静思考的机会，并没有完全解决台湾未来的发展定位问题。国民党和马英九应当抓住这样一个机会，勇敢地承担起历史的重任。

简介：摘要：随着经济全球化的发展，人力资源管理“以人为本”在企业人力资源管理实践中取得了良好的效果，进入21世纪，人才竞争越来越激烈，企业对人才的需求越来越迫切，人力资源的基本要素越来越被考虑在内，人力资源管理正在融入企业的战略层面。因此，它在人才留住、用好，改善人力资源管理，提高业务效率和提高企业可持续性方面发挥着重要作用。

简介：印度政府透露打算将围绕其近海石油和天然气设施的安全区扩大至5nm，以提高安全性和防范恐怖袭击。