简介：兰迪·巴比特是美国联邦航空管理局第16任局长，也曾是一名资深飞行员，被外界普遍认为是一位真正“内行”的航空管理者。2009年上任后，巴比特便决定推行一项令人瞠目结舌的制度——重金奖励那些迅速上报自己在工作中犯了错误的飞行员、机械师、地面指挥等航空从业者，并且还免除本将对他们实施的处罚（致使坠机和蓄意叛逃除外），每次奖励的金额从200到1000美元不等。
简介：据人口学家估计．再过10年，俄罗斯将经受劳动力严重不足的考验．乌拉尔、西伯利亚地区这一问题更加严重。到21世纪中期．俄罗斯现有的8500万劳动力将减少为6500万。为此，政府有关部门和专家学者都在考虑采取何种措施以弥补劳动力资源不足。
简介：组织领导奖金分为固定与替代两种,它是激发直销商继续努力的动机。一般,直销公司以奖金率(奖衔)和个人销售能力,作为发放直销商领导奖金的依据,同时举办旅游研讨会,藉以奖励直销商并培养企业意识与文化精神。业绩奖金是奖金率和营业额的成绩,本质在鼓励销售。许多公司将最高奖金率的积分额订得非常高,往往高到无法只靠个人努力,即可轻易达成,而需藉由发展下级组织,靠组织的力量才能达成维持。
价值3亿美元的“倒奖励”
俄罗斯：劳力不足需移民 奖励国民多生子
做的愈久,领的愈多!?——谈组织领导奖金和福利奖励
