简介：由于教育理论的发展,近、现代普通高等教育逐步形成了一套科学有效的质量评价体系和评价标准,作为高等教育重要组成部分的高职教育,在我国起步较晚,目前在理论研究方面主要侧重于对国外职业教育的模式研究和引进上,对于具有高职教育特点的质量评价体系和评价标准尚缺乏系统的研究,本文就此问题进行初步探讨。

简介：企业如何设计全面薪酬体系，在实施绩效考核的同时，赋予员工同等的权利和利益，以实现企业长远、快速的发展。本文将通过盛凯集团的案例来启迪如何通过设计企业全面薪酬体系达到吸引人才、维护人才、激励人才和优化产权结构的目的

简介：将IOSA新、老标准手册仔细比较后，明显感受到IOSA审计理念在发生变化，揭示这些变化，将有助于我们充分理解IOSA的审计理念的演变趋势，对公司持续加强安全运行管理，不断提高安全运行管理水平有着重要意义，也是本文抛砖引玉的初衷。

简介：有一道中学物理题:“如何利用气压计测算一栋大楼的高度?”每个用功学生的回答都是:“用气压计测量地面与楼顶的大气压力,然后用这个大气压力差即可计算出大楼的高度。”这是标准答案。而一个学生的回答居然是:“到楼顶,在气压计上绑一条长绳,然后缓缓垂下,等气压计触及地面时,绳子的长度即是大楼的高度。”

简介：随着我国汽车产业的不断发展，汽车物流市场容量也成倍增长，解决汽车物流的标准化问题变得刻不容缓。

简介：在《现代汉语词典》里，“标准”一词的解释是：“衡量事物的准则。”无论做什么事情，总要有个标准，当然这个标准有高有低。有什么样的工作标准，就有什么样的工作质量和水平；只有标准高一点，才有可能把工作做得好一点。

简介：一、让农民进城后留得住。提高城市化并非只需敞开大门，让农民进城即可实现，而是需要为进入城市的农民创造就业岗位，提供固定住所和基本生活保障以及就业前必要的劳动技能培训等，与让农民“进得来”相比，让农民“留得住”更为重要。

简介：一个完整的航班飞行过程，主要包括起飞、爬升、巡航、下降、进近、着陆等六阶段的工作。其中进近和着陆在整个飞行过程中占着重要的角色，对飞行安全起着至关重要的作用。

简介：毛泽东廉政思想和实践活动是我党弥足珍贵的精神财富．在建党90周年之际，认真总结、研究毛泽东的廉政思想与实践，坚持毛泽东廉政思想体系，对于我们推进廉洁从政，提高党的执政能力。具有重大的理论意义和现实指导作用。

简介：

简介：习近平总书记指出:“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。”“标准助推创新发展,标准引领时代进步”。进入新时代,习近平总书记就标准化工作作出了一系列重要论述,积极把标准化理念引入到党建管理之中,是认真贯彻落实习近平总书记全面从严治党要求、解决基层党建突出问题的重要举措,是推进‘两学一做’学习教育常态化制度化、夯实党支部工作的有效途径,是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的关键环节。

简介：创维数码控股董事局主席兼首席执行官王殿甫日前透露，他已和TCL董事长李东升、长虹董事长赵勇、康佳总裁侯松容等三大国产彩电企业的领军人物达成口头协议，今后他们四巨头将定期举行联席会议，共同商讨彼此强强联手、做大做强民族彩电品牌之策。并就四巨头联手打造中国自己的彩电行业技术标准以及如何在战略上进行合作进行探讨。此外，还就以下四个方面的问题进行探讨：第一，共同研究合理的价格策略，避免价格战；第二，合作研究行业的发展方向；第三，相互交流经验；第四，联手打造新的技术产业。

简介：标准操作程序（SOP）是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一格式描述出来，用来指导和规范日常的工作，其核心是将细节进行量化，即将程序中的关键控制点进行细化和量化。标准操作程序是经过严格分析、精心设计并经实践检验的业界共识，它考虑了效能的优化、操作的简便和充分的安全裕度。然而，标准操作程序通常不是单个的，它是一个整体和体系，必须通过人一步一步完成，在这个过程中，有许多不确定的因素将直接或间接地影响和干扰标准操作程序的执行，其中包括一些非技术的因素，在程序系统中生成一些“缝隙”。

简介：一、前言灾难发生时，医院作为社会“基本民生保障网”，是救死扶伤、实行人道主义救援的关键场所。医院的抗震设防标准应综合考虑医院本身的重要性、区域医疗资源分布、社会经济水平等多方面因素确定。

简介：度,哲学上指一定事物保持自己质的数量界限,超过这个界限就要引起质变。在工作中,度是一种尺度、一种标准,达不到这个尺度标准,就完不成任务。度表现在办公室工作中可归纳为:纪律上不逾矩,执行上不梗阻,程序上不乱套。所谓纪律上不

简介：1978年11月10日，中央工作会议召开，会上真理标准问题再次成为焦点。真理标准讨论的发起者同反对真理标准讨论的主要人物都参加了这次中央工作会议，11月25日，华国锋虽然在会上宣布了中共中央对包括“天安门事件”在内的几个历史遗留问题的处理决定，但没有提到“两个凡是”和真理标准问题。

简介：长期以来，飞行部全体飞行员为保证安全，完成生产、训练任务，舍小家、顾大局，为公司持续发展作出了突出贡献。特别是近两年来，在公司运输量快速增长、机队规模迅速扩大、飞行环境和条件日趋复杂的情况下，广大飞行员克服了人员紧缺，飞行任务重、异地执勤多等困难，很好的完成了公司交给的航班生产任务。这是我们全体飞行人员一班一班、一个起落一个起落飞出来的。

简介：问：首先请您简要介绍一下APMG的发展历程和公司的主要业务。答：20世纪80年代末，在我任职英国项目管理协会（APM）副主席期间，我为APM开发了有经验的项目经理资格证书体系，成为国际项目管理协会（PMA）的第一届国际证书委员会的主席。APM决定成立一个贸易公司，经慈善委员会批准，我成立了APMG公司作为APM的贸易机构，于2000年独立。

简介：事业单位是我国非常重要的公益服务载体,其在推动社会持续发展和经济增长中发挥着至关重要的作用。但因事业单位的机制、体系较为复杂,使得其绩效考评改革也遭遇了前所未有的阻碍。文章对事业单位当前绩效考评体系存在的问题进行分析,再结合其问题提出了相应的优化策略,旨在打破事业单位绩效考评体系改革遭遇的困境,促使绩效考评更加科学化、规范化。

简介：本文回顾了高绩效工作体系对企业结果影响的研究文献,在此基础上对该领域研究中存在的争论的原因进行了分析.本文的基本观点是高绩效工作体系对于组织绩效的积极作用依赖于一系列的前提条件.关于研究中对于高绩效工作体系的效果的分歧,本文通过提出一个高绩效工作体系生效条件模型给出了一个理论解释.该模型对于提高我国企业人力资源管理的水平和促进今后该领域的研究工作具有一定的启发.