简介：J．弗农·亨德森：“内生型”城市化才能收敛城乡收入差美国三一学院经济系终身教授J.弗农·亨德森认为，内生型城市化的前提是，几百万人甚至上千万人由利益驱动，通过自愿的市场交易的方式，实现将自己拥有的要素和其他要素组合，以便从自己拥有的要素中得到最高的收益。

简介：以人文发展指数(HDI)高的60个国家的平均水平作为我们的第三步发展战略目标,可能比单纯的经济指标(GDP)更合理。HDI——代表人类发展水平的指数联合国从90年起发表的一个人类发展报告中提出了代表人类发展水平的人文发展HDI指数。这个指数包括了三个指示值。一个是预期的寿命,一个是教育程度,一个是国内生产总值。联合国每年公布的人类发展报告中,都列出了这个指数HDI。

简介：与企业主关系亲近会让经理人获得更多授权吗？本文借助边界理论的分析框架提出了一种新的理论逻辑,强调家族涉入管理会影响企业主边界行为策略,进而影响控制权配置行为。基于双样本和两重测量的实证研究发现,家族涉入管理与企业主集权程度正相关,而目前学界普遍认同的企业主与经理关系亲近就会向后者更多授权的命题,仅在家族不涉入管理的情况下成立,在家族涉入管理的情况下并不成立。上述研究结果表明,家族涉入管理容易诱导企业主将＂家长＂身份与＂企业家＂身份一体化,把职业经理也纳入家长式集权管理之下,即使他们与企业主之间建立起＂泛家族化＂的亲近关系,也不易获得企业主的更多授权。

简介：目前，关于音乐教育的哲学观点有三个。分别是贝内特·雷默的审美音乐教育哲学、戴维·埃里奥特的实践音乐教育哲学、保罗·哈克的功能音乐教育思想。本文通过对《音乐教育的哲学--推进愿景》、《关注音乐实践-新音乐教育哲学》两本书的阅读，简要谈谈我对于这三种音乐教育观点的理解。

简介：金秋十月,第15届长三角地区党校校长论坛、环太湖发展研究中心2018年年会及第二届智论苏州论坛在苏州市委党校隆重举行。论坛的主题是“纪念改革开放40周年与长三角一体化高质量发展”。来自全国各地的专家学者齐聚苏州,为长三角地区及苏州的经济和社会发展把脉问诊,为长三角地区党校的办学实践献计献策。对于党校的发展,大家一致认为要坚持以教学为中心推进教研咨一体化建设,坚持突出教学的中心地位;要坚持以学员为中心,不断丰富和完善多种服务保障措施;要坚持以党委政府中心工作为中心,进一步强化党校的智库作用;要构建长三角地区党校一体化发展的协作机制。

简介：诚信缺失问题是目前社会各界普遍关注的热点话题。从博弈论的角度来看，由于信息的不对称、理性人的机会主义行为和对不诚信惩罚的可信性等因素的存在，在博弈过程中出现诚信缺失现象是在所难免的。因此，遏制诚信缺失现象，一要增加信息的对称性，将一次性博弈有效转化为重复性博弈；二要加大对失信行为的惩罚力度，增加对失信行为处罚的可信性。

简介：针对HK模型不能反映个体间信任和影响是由量变到质变的过程，建立了具有连续影响函数形式的舆论演化模型，并对模型进行了模拟实验。结果显示：有界信任参数越大，观点集团的数量就越少，而群体观点收敛的时间越短；完全影响的区间参数越大，观点集团的数量就越少，集团内观点趋于一致所需时间越长；整个群体观点最终趋于一致时，收敛时间随参数的增加而减少。此外，仿真结果还说明当个体自信心较强时，观点集团数量较多，而每个小集团内观点趋于稳定的时间较短；当群体观点趋于一致时，个体自信程度越高，收敛时间越长。

简介：总结,是国家机关、社会团体、企事业单位或个人对过去某个时期、某个阶段、某个方面已完成的工作和学习进行全面系统的回顾、反思、评估、鉴定的应用文体。总结可以从不同的角度划分成各种类型,如根据时限的不同,可以分为阶段性总结、年度总结、季度总结、月份总结等;根据对象的不同,可以分为单位总结、个人总结等;根据范围的不同,可以分为全面总结、单项总结或专题总结等。

简介：工作满意度会影响员工的工作行为及工作绩效，也会对组织绩效造成影响。在管理理论和实践中，运用工作满意度动态观点可以把工作满意度划分为五种形式，不同形式的满意/不满意会影响员工不同的工作行为表现和工作绩效。结合管理实践分析产生这些问题的原因，并据此提出了指导员工管理的建议。

简介：Internet是传统经济的背叛者，它让经济运行和企业内外环境均发生了奇异的变化，企业只有密切关注并适应这种变化，才能在网络经济中生存和发展壮大。

简介：

简介：构成一个组织的基本要素应该是管理学的重要内容,但许多教科书并没有这样来说明.因此,管理学应亥从组织的要素和对组织的分类开始.现有的管理学大多是针对已经存在的组织而言的.管里学不应仅仅涉及对现存组织的管理,还要考虑组织的产生、消亡及其法人性.现代企业管理的实践对管理科学最大的功绩之一在于是出了"治理"的概念.治理是"依法管理"的表现形式,是管理的前提和广义的管理.在最早的管理学中并没有把激励当成管理的一项职能.激励是经济的办法而不是管理的办法.激励是用经济手段来管理,管理在激励中消失自我并得以升华.管理的目的是为了经营,不可以离开经营来谈管理或巴经营排斥在管理之外.广义的管理包含经营,广义的经营包含管理,没有经营就没有管理.

简介：仇英，字实父，号十洲，江苏太仓人，寓居苏州，生卒年不详，活动于明中叶，与文徽明，唐寅同时，他出身工匠，有志丹青，周臣异而教之，为文徵明称誉，遂知名于时。

简介：党的十九大明确指出，加强文物保护利用和文化遗产保护传承。传统村落承载着中华民族传统文化的精粹，体现着独特鲜明的地域特色，是农耕文明不可再生的文化遗产。随着城市化和城乡一体化的推进，传统村落撤并、衰落、消失的现象时有出现。因此，加强传统村落保护、利用和发展刻不容缓。

简介：在中国的传统观念中，一个人应该有文化，应该去读书、读经典，这是无可争议的事实。在中国传统中，汉族人是比较没有一般意义上的宗教信仰的。

简介：

简介：网络财务是以传统财务为基础,使管理者、经营者、消费者、供应商更为快捷地解决财务问题,节省了时间、财力和物力,更有利于现代企业的管理.网络财务与传统财务相比,有着很多优越性.

简介：　　一、我省的产业结构现状分析　　1、三次产业结构现状　　我省在发动机等装备制造业方面具有雄厚的产业基础,在应对国家的宏观经济发展中出现的重化工需求上,完全可以成为我们的后发优势.黑龙江省基础产业发展良好,原材料、能源供应和各个加工环节的生产能力及生产上的联系能够得到保证.但我们的产品品种少,档次低,附加价值和技术含量低.……

简介：不同的时代需要不同的人才，不同的时代也造就不同的人才，而作为培养造就人才主阵地的学校，为时代培养人才的职责是不容置疑的。

简介：本文主要阐释了新经济的涵义与特征;着重探索了新经济对传统市场营销带来的冲击,以及是对传统市场、消费者地位、消费者需求、交易模式、营销策略等的影响;提出了传统营销企业应对新经济的对策思路.