简介：

简介：国家中长期科技发展规划纲要提出，要“根据国家重大战略需求，在新兴前沿交叉领域和具有我国特色和优势的领域，主要依托国家科研院所和研究型大学，建设若干队伍强、水平高、学科综合交叉的国家实验室和其他科学研究实验基地。”

简介：复合型国际格局是与单一型国际格局相对而言的概念，它们都涉及到国际格局的结构层次与框架问题。但是，在过去许多时候的国际关系理论研究中，人们似乎没有注意过国际格局在结构层次与框架方面的划分问题，只是笼统地把国际格局看成是“国际格局”。

简介：事业兴衰,关键在人.培养复合型干部是一项复杂的系统工程,除认真制定培养规划和整体目标,不断完善复合型干部培养目标体系,形成一套既有一般要求,又有鲜明个性,并具有时代性、行业性、层次性的科学完整的领导干部目标体系外,还必须下功夫抓好多方面的工作,其中方法上的改进是重要的一环,为此,笔者谈点看法:

简介：公安院校如何适应新形势下我国公安工作和队伍建设的需要，进一步突出公安专业教育，提升教学质量，办出公安特色，这是我国公安教育战线必须直面和认真思考的重大课题。能力源于素质，素质始于教育。“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”，这是历史的经验传递，更是现实的必然选择。

简介：我国21世纪的高等法学教育应着重培养高层次、高素质的复合型法律人才,以适应当今世界政治多极化、经济全球化的发展趋势.随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展,社会主义民主和法制的健全和加强,特别是我国加入"经济联合国"--世界贸易组织的新情况,社会迫切需要培养和造就大批的高等法律复合型人才.21世纪,培养复合型法律人才正在成为大势所趋,高科技开发、知识产权、金融、投资等法律业务和国际贸易法律业务日益增加,社会发展需要更多的是既懂法律,又懂科技、经济、外语的高层次复合型的法律人才.

简介：面向东盟复合型法律人才的培养，是中国-东盟自贸区经济贸易迅速、健康、持续发展的需要。是自贸区制度建设的应然要求。该培养目标对我国法学教育尤其是广西高校法学教育的影响是全面的。广西高校法学教育应在法学教育培养目标、法学课程设置、法学教学师资水平以及法学教学方法等方面作出应对，以契合面向东盟复合型法律人才培养的要求。

简介：在上海机场（集团）有限公司基层党委书记党建实务培训班上，集团公司领导朱宁一同志在动员讲话中强调，要适应新形势，努力成为复合型干部。作为一名基层党委书记，努力成为复合型干部，才能在企业变革中掌握主动权。

简介：江苏中丹集团是一个以生产染料、农药、饲料中间体为主的规模型乡镇企业集团,现有员工2500人(其中党员127人),总资产4.1亿元,拥有11个成员企业。党的十五大召开后,该集团在探索集体所有制实现形式多样化的过程中,按照“一企多制”的思路,积极实施产权制度改革,将成员企业由单一的集

简介：社会工业化的发展，促进了传统农业与其他产业领域的相互渗透与融合，加速了农工复合型产业的发育与成长。该文指出大力构筑与发展跨行业、集约化与多元化经营的农工复合型企业集群，可以利用现代工业驱动农业发展、消除城乡二元经济结构、缓解“三农”问题、加速城乡一体化进程；可以加速构筑以现代生物产业为重点的战略产业体系，培育绿色、低碳与循环经济的增长点，实现经济、社会与生态效益的统筹兼顾，维持中国社会经济可持续发展。

简介：在公安实际工作中，荧光肤纹显现是一类常用和灵敏的刑事侦查技术手段，但目前使用的荧光显现剂在一定程度影响公安人员的身体健康。基于安全无毒和经济考虑，本研究组以天然色素为原料研制出一类新型荧光肤纹显现剂。实验结果表明，该复合型荧光肤纹显现剂灵敏度高、适用客体范围广，显现效果优于现用的荧光显现剂。

简介：前不久的台湾之行，虽只十几天，却给我留下了较深的印象。去之前，与许多人一样，心向往之的多是阿里山、日月潭等风景名胜。但当去过之后，在饱览山水胜景之外，反而对台湾城市的市街印象更深。原因想是风景名胜，各地相似处不少，而台湾城市的市街倒是颇具特色。不论是大、中、小城市均有自己的特点和引人注目之处。

简介：关涉国家安全、社会安全与人的安全的“不定时炸弹”、“非常规灾害”和“非常规战争”的存在，凸显了检验检疫在国家公共安全体系和国家安全治理能力建设中的重要地位与作用。从非传统安全的角度来看，检验检疫具有“技防性”、“灾防性”和“国防性”的安全职能，其职能发挥具有“全空间”“整体性”、“多变量”“交织性”、量值的“强弱性”、因时而变的“动态性”等特征。在未来发展中，检验检疫需要确立“前伸”、“内廷”、“中转”、“外联”以及加强“应怠”与“反恐”的总体思路拓展与实现“场域安全”维护职能。

简介：控制官僚是政治学研究中的一项重要主题。若以控制力的来源、向度和制度化水平作为分类依据,再基于对不同制度空间下控制官僚策略的比较,可以概括出复合型、单一性与轴心化这三种总体性的官僚控制模式。当代中国的控制官僚模式在权力制衡与社会制衡方面尚存在不足,需要改进和突破。

简介：依据合肥通用职业技术学院的办学实践,提出了高等职业教育必须树立主动适应市场需求,培养高素质技能型人才的观念,并以此为指导,对具有高职特色的人才培养新模式进行了探索.

简介：一是以杭州北部人力资源服务市场为平台，开展人才引进与培养。充分发挥人才市场优化人才配置，引导人才集聚作用，收集、发布人才需求信息，开展求职推荐、技能培养，建立技术人才数据库，提供技能鉴定、考务报名、学历教育等服务。目前已为1000余名人才开展鉴定、报名服务，提供岗位信息6000余个。

简介：中国加入WTO后将面临诸多冲击,特别是相对滞后和僵化的政府行政体制会面临更大的冲击和挑战,为此,必须继续进行大胆而有效的行政体制改革,建立一套科学、公平、合理的"市场型"人才机制已成为摆在我们面前的一个非常迫切的任务.

简介：加强城市功能型人才队伍建设,是提高城市功能、增强城市吸引力、提升城市竞争力的客观需要,是推动泰州高质量发展走在前列的内在需要,是全市经济社会发展补短板、强优势的迫切需要。

简介：统筹城乡改革发展，难点在农业、焦点在农民、关键在人才。建设社会主义新农村迫切需要加强农业农村人才队伍建设。长期以来，受城乡发展差距大、农村创业环境差等因素制约，如何通过创新工作机制，优化政策环境，

简介：高素质应用型政工人才特征模型主要是再现政工人才的知识、能力、素质规格等本质特性与内在联系,是进行人才培养顶层设计工程中重要的基础性课题。一、高素质应用型政工人才特征模型的建立1.高素质应用型政工人才的界定建立高素质应用型政工人才特征模型,首先要对其概念进行界定。