简介：中卫市“插花”安置加特色就业，创新移民安置形式，突出地方特色，择优配套产业，“借助天下黄河富宁夏”的“山川共济”，

简介：近年来，我国城镇登记失业率呈逐步上升趋势，农村劳动力过剩问题日益突出，就业压力不断加大。从劳动力需求的角度看，经济体制转变将使隐性失业进一步显性化，国有企业的冗员会更多地成为失业者；经济增长方式转变则会引起资本有机构成提高，使就业机会相对减少。从劳动力供给的角度看，随着生育高峰期出生的人口进入劳动年龄，劳动力供给总量显著扩大。据预测，“十五”期间劳动适龄人口将比“九五”期间平均每年多增加200多万人。面对日趋严峻的就业形势，必须综合运用各种政策大力开拓就业领域，积极创造就业岗位。

简介：上海社区青年就业问题越来越引起人们的关注。在此背景下,上海团市委于2007年6月对上海社区青年就业问题进行了调查。本文在此次调查的基础之上对社区青年的基本特征、就业观念、社会支持网络进行了介绍和分析,并尝试运用SWOT模式分析对上海社区青年就业中积极因素和消极因素进行梳理,并提出一些有针对性的建议。

简介：就业问题是最敏感的社会问题之一,它对国家政局能否稳定,国民经济能否持续、稳定、健康地发展,其他社会问题能否顺利解决有直接或间接的影响.

简介：国际金融危机爆发后，党中央、国务院提出，“扩大就业是保障和改善民生的头等大事，要把促进就业作为经济社会发展的优先目标”。最近，人力资源和社会保障部也将“就业优先”列为“十二五”就业规划的方针和主线。为什么要把就业工作摆在经济社会发展更加突出的重要位置？如何理解就业优先战略？

简介：<正>失业问题在社会主义国家是一个敏感的题目,中国亦不例外。在中国无论是城市或农村都有失业现象。在农村,在许多方面获得成功的改革已经揭露出过去公社体制下多余劳动力普遍存在,那时相当多一部分群众失业的真象被掩盖过去。在城市去年十月份宣布的改革中,如果各工厂经理人员有解雇多余劳动力的大权,短期的城市失业人数也要大量增加。

简介：在9月12日党中央、国务院召开的全国再就业工作会议上,江泽民同志指出,扩大就业,促进再就业,关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系国家的长治久安,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。解决好就业问题,就是为人民办实事,就是贯彻“三个代表”要求的重大实践。江总书记的讲话为正确认识目前再就业工作指明了方向。我们都看到了目前就业形势的严峻,那么这一现象的成因是什么呢?

简介：如何培育新农民?不少人认为:给一个项目,拨一笔资金,建一座桥梁,修一条道路,立竿见影,“疗效”较快。其实,目光稍微看远一点儿,培育新农民对于建设新农村,犹如“磨刀不误砍柴工”,决定因素是人不是物,给予农民一把致富的金钥匙,他们即可芝麻开门,财源滚滚。

简介：为进一步提高本市注册应急志愿者能力素质，加强应急志愿者培训师资队伍建设，市志愿服务指导中心在总结2013年10月第一期培训师培训班经验基础上，于3月28日在中国华电集团高级培训中心举办了第二期注册应急志愿者培训师培训班，市应急专项指挥部、十六区县及民间应急志愿者骨干队伍的80余名应急志愿者参加培训。

简介：日前,云南省宾川县公安局分两期组织全局100名实职副科以上领导干部开展警务实战教官封闭式集训。为确保集训取得实效,宾川警方邀请云南警官学院警体部警察战术研究室主任佘军奇副教授等四名省级教官担任培训教官,重点对警务实战执法安全理念、警械使用、徒手控制技术、武器使用、警情处置、案例教学法开展培训;邀请两名心理辅导教官进行心理辅导培训;抽调九名参加过实战集训、经验丰富、示教规范的教官参与云南警官学院老师辅助授课。

简介：欧美等一些国家从政府、高校和企业三个层面努力缓解大学生就业压力,在解决大学生就业问题方面摸索出许多成功的经验和做法,具有一定的借鉴意义.

简介：青年失业是近年来世界各国(地区)关注的社会议题。中国台湾地区2017年失业率平均为3.76%,15—24岁青年族群失业率却高达11.92%,远高于日本、徳国、韩国与美国。本文基于当前台湾青年就业的政策与实践经验,探究青年失业的可能脉络与工作理路。研究建议整合'职涯辅导''就业媒合''职业训练'体系,协助青年充分就业,以达到青年培力与社会融入的目标。

简介：基于全国东部、中部、西部和东北地区10个城市的在职青年样本,围绕就业质量的6大维度：就业环境、就业能力、劳动收入、就业状况、社会保护、劳资关系等,分析了都市青年就业质量的现状及问题。发现年轻人的就业稳定性普遍较好,就业安全普遍加强;但是,区域间就业环境差异较为明显,社会不公依然存在;年轻人的就业＂优势感＂＂获得感＂不强,工作与生活的平衡度亟需调整,自我价值实现和发展超越的需求尚未得到足够的重视,就业能力、劳动收入、与雇主等的对话能力有待提高。青年的就业诉求已有从＂找份工作＂向＂体面劳动＂的转变,这将倒逼城市不仅要专注于实现充分就业,还要转变传统的＂低劳动力成本发展战略＂,致力于提高青年的就业质量。

简介：大学生就业不仅关乎学生个人的生存与发展，而且关系家庭的幸福、社会的稳定、国家的富强，因此高校大学生就业指导工作具有重要意义。国外一些国家的就业指导实践积累了丰富的经验可资借鉴，以实现我国大学生就业指导实施的全程化、就业指导人员的专业化、就业指导内容的弹性化、就业指导对象的个性化和就业指导手段的信息化。

简介：通过对关于中国大学生就业性别差异研究成果的系统回顾和综述，客观评价前人研究的学术得失，指出当前国内大学生就业性别研究中仍存在的问题以及后续深入研究的方向和思路。

简介：面对严峻的就业形势．刚刚走出象牙塔、踏上社会的大学毕业生们，就招聘广告、签订劳动合同、洽谈就业岗位和工资福利待遇等．往往感到力不从心、眼花缭乱，而某些用人单位却乘机在这些环节设置陷阱，等候大学毕业生上当受骗。笔者作为法官收集的以下案例及点评、对纠纷的成因分析．或许对大学毕业后正在求职路上辛苦奔波的学子们有一定的参考价值。

简介：记者：徐国扬参赞，您好!请您介绍一下加拿大皇家骑警在职培训的特点。

简介：典型案例一：晓辉出身于干部家庭．就读于南方某名牌大学。学业优秀。能力也较强。他从小学起就一直担任学生干部．自小心理上就有一种比别人优越的意识。上了大学，这种心理更加强烈，有时简直是恃才傲物，自负得很。认为考上大学就是进了龙门．读书就等于身价高，于是毕业时只把目光盯着大城市．从机关事业单位到著名大企业大公司．要求的都是什么总经理助理、策划师之类的职位，希望有宽松的工作环境。

简介：我国是人口大国,解决就业问题不仅关乎人民幸福,同时也是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要途径。本文采用文献阅读的方法,概括和总结了从毛泽东时期到习近平时期,中共领导人针对不同阶段的就业状况,提出的就业理论及实践价值。可以得出,坚持将马克思就业理论与我国实际相结合,对解决我国就业问题具有重大的指导意义。

简介：我国大学生就业促进制度包括政策和法律。政策上呈现制定主体、表现类型、实施手段等多元化特点,致使其规范性不强,体系性缺乏,作用难以协同;法律上存在立法步伐滞后、内容重原则、操作不易等问题,难以适应就业促进的现实需求。在社会转型期,这使得就业促进制度困境暴露无遗：政策实施机制不力;法律保障机制不足;责任机制尚未形成。诚然,政策和法律都是就业促进的重要手段,但是就业促进政策法制化才是大学生就业促进最根本、最重要的路径选择。