简介：通过对山东省487名高校青年教师进行抽样调查和实证分析,探讨科研绩效压力对过度劳动的作用机理和影响路径,并验证职业紧张和焦虑的中介作用对过度劳动产生的影响。研究结果表明,科研绩效压力与高校青年教师的职业紧张和焦虑都有着显著的正相关,对高校青年教师的过度劳动有显著的正向影响;通过中介效应检验,职业紧张和焦虑在科研绩效压力与过度劳动之间起部分中介作用。

简介：现代管理的实践证明人力资源的开发与管理对组织发展有着关键性的作用,团队管理、团队建设是现代组织人力资源开发与管理的"润滑剂".党校要应对21世纪的种种挑战,保持良好的发展态势,有必要引入团队管理、团队建设的方法管理党校教学科研队伍,努力搞好科研团队的建设,充分挖掘这支队伍的创新潜质,打造科研精品,提升党校品质,推动党校事业持续稳定的向前发展.

简介：浅谈高校科研档案工作乔玉英，冯灌植高校科研工作的显著特点是每所高校都有自己的重点科研学科，同一学科的每位教师又各有其相对稳定的研究方向，科研工作的连续性也较强。任何一项科研项目在整个科研工作过程中，都需要查阅和利用科研成果档案。档案室和系资料室协调合...

简介：科技的进步是一个社会进步与成熟的核心标志，但科学研究能否取得价值和效益在很大程度上取决于科研活动是否诚信。因此，诚信是一切科研活动的首要伦理法则。自改革开放以来，

简介：

简介：在全球化“新公共管理运动”思潮的影响下．我国许多地方政府从九十年代初开始对政府管理绩效评价做了积极的探索，目的在于提高政府组织的绩效，但其实践的结果却令人困惑，也由此引发了对“西方的绩效评估是否适用于中国”的争议。本文从绩效评估产生的背蒂及其在我国的发展现状出发．通过分析绩效文化所蕴涵的基本理念以及绩效评估与绩效文化的关系，主张通过绩效文化的构建来推动政府绩效评估在我国的顺利实施，并就如何培养我国的绩效文化提出了建议。

简介：绩效评估是现代政府管理的前沿课题，政府绩效评估是政府绩效管理的基础工程。绩效评估主体的多元结构是绩效评估有效性的保证，政府绩效评估凸显政府管理的价值取向。政府绩效评估方法的选择必须立足于本国的发展现实并考虑国家发展的目标需要。

简介：传统绩效管理模式与现代绩效管理模式在对绩效影响因素的理解、绩效管理目的界定等方面存在着明显的差异.由于客观公正的评价标准难以设计、客观公正的绩效评价过程难以实现,传统绩效管理的评价过程难以做到客观和公正.现代绩效管理模式由于在绩效目的的建立、绩效辅导环节、评价结果的分析及制定对策等方面进行了改进,已被实践证明是一种能够促进绩效提升的有效方法.

简介：近日，联合国教科文组织发布名为《亚洲高等教育》的调研报告。报告对亚洲各国高等教育的入学率，就业率、科研实力等情况进行了综述，指出整体来看亚洲高等教育具有以下发展趋势：向外扩张——不断面向国内外扩招生源、

简介：党校科研工作是衡量党校办学水平的一个极为重要的标志。它直接关系着党校教学水平的高低、能否合格地培养各级领导干部，关系着党校的社会形象和学术地位。所以说，科研是党校的立校之本。但作为县级党校来讲，师资力量相对薄弱，科研能力、学术水平也比较低；加之图书资...

简介：一、科研条件建设的根本目的是发展创新科学发展观的第一要义是发展。从这个角度看．科研条件不仅直接服务于发展中的科技创新．而且科研条件自身也是处于不断的发展变化中。

简介：回想起自己3年的研究生生涯，李鸣仍然觉得心有余悸——他差点就被延期毕业，而且“不知何时是个头”。李鸣是国内一所一流大学生物专业的研究生。“我研一之前完全没想到，读研就成了不断给导师做项目，还做的是和自己最终的毕业论文方向不太相关的东西。感觉所有的精力都拿来给别人做嫁衣了。”

简介：项目里的恩和怨廖青是一名工科研究生，最近他和自己导师的关系有些“微妙”。一年前，廖青独自发明了一项成果，所有实验都由他一个人完成，本来打算以第一发明人的身份申请专利。“让我始料不及的是，导师要求我把这个成果贡献给实验室，充作实验室的项目任务，导师作为第一发明人、我作为第二发明人来申请专利。

简介：

简介：进入新世纪以来，绩效审计作为一种独立的审计类型在政府审计工作中的重要性日益凸显。以绩效审计的内涵为主线，通过对我国现阶段开展绩效审计现状的分析，深入剖析我国绩效审计的困境，并以此为切入点，为我国绩效审计的发展提出建议。

简介：教学科研咨询德育的好帮手教学水平和效果的提高，有赖于教师掌握准学生的智力特征、认知方式及学习技能水平，以便因材施教；教育科研要出高水平的成果，没有科学的测试数据将无法实现或者不被承认；现代社会青少年的心理问题日趋严重，学校开展心理咨询工作已势在必行，...

简介：<正>农业是一个国家的命脉。我国作为农业大国,要在农业方面取得进一步的发展,离不开农业科研的有力支持。因此,应尽快制定《农业科研促进条例》。一、农业科研活动是国家的一项十分重要的公益性事业。是国计民生的基础,属于政府行为。因此,对于农业科研活动,国家应该像抓国防、抓教育、抓科技那样,在政策上、经费上都给予倾斜。但是,在当前的市场经济的形势下,农业科研单位的发展不能一味地依靠政府,更主要地还要靠自身搞活,积极地

简介：对企业科研人员进行有效的薪酬激励，充分调动其积极性，对推动科研机构平稳快速发展具有十分重要的意义。要克服薪酬激励过程中存在的工资僵化、过度平均主义、工资水平偏低等问题，通过综合运用科学配置薪酬结构、实行绩效考核、保持较高工资水平、开展福利激励等措施做好科研人员的薪酬激励工作。

简介：

简介：摘要：当前，高校科研育人已成为学术界关注的焦点和研究的重点。科研育人不仅是高等教育发展的时代呼唤，也是高等教育的重要组成部分，是高等教育改革的推动力。可以说，科研越来越成为教育教学本身的内在要求，越来越成为培养大学生的场合和途径。在新时代，深入剖析高校科研教育的相关概念，深刻把握科研教育的内在特征，深入挖掘科研教育的潜在价值，显得尤为必要和迫切。