简介：据了解，新中国成立60多年来，特别是改革开放30多年来，我国已经从人才资源相对隈乏的国家发展成为第一人力资源大国，拥有庞大的人才资源存昂。到2010年底，我国人才资源总量已达l2亿人。随着我国高等教筒事业迅狮持续发展，高等教育毛入学率提高到30％，主耍劳动人口中受过高等教育的比例已经达到12.5％。

简介：去年以来，彭山县紧紧抓住三支队伍，破解了三大难题，推动非公企业党建工作取得较好成效，实现全县非公企业党组织覆盖率达81.3％。

简介：开国少将何能彬是湖南平江人。1945年12月，中央军委根据当时的斗争形势需要决定组建骑兵师，开始叫朱德骑兵师，后授骑兵第五师。并调时任热北军分区司令员何能彬担任骑兵师长，辖3个团，共4000多人，骡马3000多匹。骑兵师组建后，参加大小战斗近百次，在此仅记其中几例。

简介：对我国量刑建议采纳情况的实证分析表明：尽管法官群体对量刑建议的主观评价不高，但其客观上确实对法官量刑产生了实际影响，表现为量刑建议的刑度上限对法官量刑发挥了“天花板作用”，同时，在量刑建议刑度范围内的量刑呈现“轻刑化”特征。进一步分析发现，量刑建议高采纳率与准司法化量刑建议形成机制、协商式量刑建议采纳机制等机制性因素有关，侦查决定型、案卷笔录中心的诉讼构造和报应刑为主的并合主义刑罚理念则是根本因素。应当以量刑程序正当化为目标，对量刑建议采纳机制的非诉讼化、采纳标准的结果主义进行改造。

简介：<正>一个企业要想获得长足且稳定的发展,企业员工自然是宝贵财富。近日相关的一项调查显示,苏州企业正面临人才流失的挑战,员工流动率高达20%,且苏州约一半的公司未采取任何的员工保留计划。苏州有47.2%的公司没有采取合适的人才保留战略,说明苏州雇主对员工保留未给予足够重视,这让人颇为担忧。在相关的调查中,29.3%受访雇主的员工流动率达到20%,这些受访雇主中有5%-10%的员工正打算离职。20%的雇主称其员工流动率介于10%-15%之间。显然,为了控制这一

简介：城乡居民最低生活保障制度的建立和发展对于体现社会公平、维护社会稳定具有极其重要的现实意义。针对当前城乡低保覆盖率偏低的问题，要科学分析原因并积极采取措施加以解决：一是科学制定最低生活保障标准；二是加大政策宣传力度；三是加强组织机构建设；四是强化监督管理。

简介：本刊讯为加快天津市滨海新区人才尚地建设，天津市滨海新区组织部委托中国人事科学研究院开展“滨海新区建设人才管理改革试验区”课题调研。