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简介：摘要本文借鉴生产有效性理论，构建管理有效性的概念及测算方法。管理有效性能够消除评价单元之间客观基础条件优劣对绩效评价结果的影响,真正反映管理者的主观有效努力程度。运用管理有效性理论对绩效进行评价其结果更为公平。

简介：摘要随着社会的发展，工程项目施工现场物资管理需要适应社会发展的需求，需要对现场物资管理进行科学化的管理。但现阶段工程项目施工现场物资管理在实际运行中出现了较多的问题，若该工程企业不对该问题有效的解决，会使工程项目中的物资成本增加，影响到工程质量，因此必须要重视工程项目中现场物资管理，及时发现其存在的问题，并针对其制定有效的解决方案。接下来，文章重点就工程物资管理有效策略展开论述。

简介：摘要：在我国的自然资源中，林业资源是其重要的组成部分。我国的林业资源十分丰富，人均资源却远低于世界人均水平。因此，对林业资源的保护刻不容缓，这也是我国实现可持续发展的必然要求。　

简介：摘要煤矿安全生产中煤矿顶板的管理非常重要，是煤矿的难点问题。因煤矿顶板事故造成的人员伤亡接近所有事故的一半，加强煤矿的顶板管理其重要性显而易见。基于此，本文就煤矿顶板管理方面的内容进行了分析探讨，以供参阅。

简介：摘要工程项目的资料管理工作贯穿至整个工程项目过程中，主要包含了工程项目的前期立项、批复、设计和施工过程的施工进度、施工专项方案、材料设备的检验及其竣工验收和结算。这是一个工程项目的内在、外在的形象记录，对整个工程项目施工质量有着直接影响。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析工程项目建设资料的有效管理，希望对相关从业人员有所借鉴和帮助。

简介：摘要电力产业在我国具有较为久远的历史，电力部门也在我国经济的发展中对自身不断完善，如电力设备的更新换代、电力产业人员的更新等，更重要的是，随着电力产业的长期性发展，电力服务水平也在不断得到提升，业扩报装的出现在一定程度上让电力产业的服务水平又上了一个台阶。

简介：摘要随着我国的城市化水平的不断加快，建筑行业得到了巨大的提高和发展，建筑企业的施工建设也取得了丰富的优秀成果，在无限的商机中，建筑企业也出现了许多问题，尤其是施工质量，如何才能将这些发展的问题得到有效的解决是本文最主要的入手点。

简介：摘要：目前，在我国经济体系中，重要的支柱性产业之一就是建筑行业，同时建筑施工企业的劳动力也十分密集。近年来，受不断提高的劳动力成本影响，在一定程度上冲击了建筑施工企业发展，因此需要建筑施工企业注意强化劳务管理工作，针对劳动人员的培养加强力度，基于劳动人员整体服务意识的强化，加之有效优化和改进劳务管理工作，进而为建筑施工企业、建筑行业发展奠定坚实基础。在建筑施工企业强化劳务管理的过程中，应注重全过程劳务管理理念的贯彻落实，并且在施工现场、劳务招标等方面加强管理力度，同时注重准入关卡的严格控制、合同管理精细化水平的提升，借助多样化措施促使劳务管理实效性充分发挥。

简介：摘要中学教育作为国家基础教育的重要组成部分，随着教育改革的深化，正在发生深刻的变化。中学图书馆作为中学教育的重要基地，是基础教育不可缺少的组成部分，有着不可忽视的重要作用，中学图书馆必须主动适应形势发展的需要，注意加强自身建设，更新观念，开发功能，为教育改革和发展提供多方位服务。

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简介：摘要输水管理在有限的资源条件下，必须按照科学的管理策略进行有效控制，对于饮水安全起着重要的作用。确保渠道、管线畅通，加强维护，加大应急措施的管理，在实行有效监管的前提下，完善制度和实际操作的可能性。

简介：摘要在能源系统中，电能计量发挥着重要的作用，电能计量装置主要负责计算与客户的贸易额以及对电力企业的电量、线损进行考核及审核，并落实好管理工作。就我国目前大多数电力公司的运营情况及机构设置看来，电能计量装置的日常管理工作还存在较多的问题，严重影响到企业的精益预算及核算管理，因此，电力企业一定要增强对设备的管理力度。

简介：摘要目前，在电力公司中电力计量管理是很重要的一个工作。如何采取有效电力计量管理措施从而适应市场变化，是所有供电公司亟需解决的重要问题。本文结合笔者在实际工作中的体会，总结分析了山西电力公司电力计量管理工作，并在此基础上，提出了提高电力计量管理水平的有效策略，以供同行参考。

简介：摘要物流产业被称为经济的血脉，我国物流业总产值位居世界第一，而在智慧物流方面，我国仍落后于世界发达国家。当前，不管是国家政策环境，还是技术发展热潮，对于物流行业转型升级，甚至弯道超车都迎来了最好的时代。随着新技术的不断涌现，物联网、大数据、人工智能、机器视觉等技术被应用到物流行业中，助推行业不断实现新突破，取得新发展。有关学者也表示随着技术的发展，物流行业的形式和生态也将发生改变。本文将针对“物流管理的有效策略”这一主题内容展开浅析。

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简介：摘要企业员工培训是提升企业综合实力的有效途径，这也是新时期企业应对市场竞争的必要举措，虽然当前各大企业均对员工培训给予了高度的重视与支持，但是其实际培训的效果却存在些许的不足，这对于企业而言无疑是资源的极大浪费，需要企业的管理者进行适当的创新与改进。以下本文将简单分析企业员工培训存在的不足，重点围绕企业员工培训有效管理及创新的策略展开详细的论述，

简介：摘要随着我国经济的发展和人民生活水平的日益提高，人们对建筑装饰的要求在不断地提高，这就为装饰行业的发展提供了更大的空间。但是随着装饰行业市场经济竞争力的不断加大，装饰施工企业如何提高施工管理水平，进一步提高市场竞争力已经成为了我国建筑装饰行业当中主要的研究问题。本文阐述了装饰施工管理中存地的问题和有效的解决对策。