简介:摘要:从“需要层次理论”可以探寻技术性人才的激励途径,为了进一步培养高效团队,还需加强团队文化建设,增强团队凝聚力,关键的举措包括完善的人才培训体系、多元化的薪酬激励、经常性的业务竞赛、做好日常民主管理、开展危机管理和公关管理。结合教学实训中心工程项目建设,主动将上述方法运用到技术性团队管理中,不仅建设了一支高效的人才队伍,同时项目也取得了可观的经济效益和社会效益。
简介:摘要: 随着我国经济的不断发展,建筑行业中施工管理越来越受到重视,然而传统的工程管理已经不能适应现代建筑工程施工的要求。在施工管理中采用 BIM 虚拟施工技术可以有效的提升工程管理的效率,促进施工水平的提升。本文主要对 BIM 虚拟施工技术进行了分析和研究,对 BIM 虚拟施工及时现阶段应用过程中存在的问题进行了分析,并提出有效的应用措施。
简介:摘要:在20世纪90年代,仍然以传统方式手绘建筑设计,但是随着计算机技术的广泛普及,新的3D软件被用于建筑设计,这无疑对建筑业的发展产生了重要影响。计算机数字手段和虚拟现实技术对建筑设计的影响是其他任何行业都无法比拟的。视频架构、数字仿真和虚拟场景为用户提供了更加逼真的感觉和体验。建筑设计本身在过去已经发生了巨大改变,无论是设计方法,还是工具和媒介,都发生了变化。设计对象的变化导致建筑师的角色变化,以及建筑专业,甚至是新建筑物和新建筑师的方向发生变化。分析计算机数字虚拟现实技术在建筑设计中的应用可以帮助阐明建筑设计教育模型如何适应这种变化,如何将传统建筑设计的优势与计算机数字和虚拟现实技术相结合,以及如何适应快速发展的数字和虚拟现实技术时代。