简介：摘要：对于基层单位而言，档案具有管理的价值和必要性。档案是单位在运行过程中产生的各种材料，详细的记录了单位各个工作、人员以及项目的情况。以往的档案主要是以纸质材料为主，在收集、归纳、整理的过程中工作量较大且容易出错。当前，随着信息化以及社会的不断发展，档案管理工作也越来越现代化。很多基层单位已经初步事先了解电子档案管理系统的建设，提升了档案管理工作效率。本文主要站在基层单位管理员的角度，详细的阐释当前档案管理工作中存在不足，并提出解决的措施，希望能够帮助基层单位档案管理人员提升档案管理工作效率，促进基层单位长久健康发展。

简介：摘要：新时代对档案管理工作人员提出了更为严峻的要求，在档案管理工作中，要秉持与时俱进的精神，不断优化基层档案管理模式，增强基层档案员的专业素养，形成终身学习的意识，这样才能够更加有效地促进基层档案员自身本领的提升，为基层档案工作的健康持续发展提供人才支持。档案管理部门要重视对基层档案要的专业发展与终身学习展开研究，更好地提高基层档案员的整体素质，推动新时代下基层档案事业更好地发展。

简介：摘要：随着时代的不断发展，基层档案管理队伍建设存在的问题也逐渐显现出来。新形势下现代化管理对档案工作提出了更新的要求，必须要以基层档案员对于建设为抓手，强化基层档案员人才队伍素质，增强人才队伍管理水平，促进基层档案事业的健康发展。只有充分做好档案人才队伍建设，才能够有效推动档案管理工作高效有序开展，更好地服务于当地发展，满足人民群众的实际需求，确保基层档案管理在新时代下向着现代化方向持续健康发展。

简介：摘要：随着科学技术的快速发展，加快了互联网信息时代的到来。近几年，档案管理电子化水平的不断提升，档案管理模式发生了巨大改变，特别是管理人员的素质建设要求、管理方式、管理途径都需要在新的信息化环境下不断更新。切实加强档案管理人员的信息化水平，积极改变原有的管理模式，注入信息化理念、探索档案管理人员素质建设新方法。本文立足于档案管理信息化大环境，分析阐述了新环境下档案管理员素质建设的新途径。

简介：内容摘要：文章主要就新形势下的档案管理人员提升思想政治素养作出初步探索，意在更好地做好档案管理工作。

简介：摘要：档案管理人员的素质直接关系到档案管理是否科学合理。本文主要分析了新时期档案管理信息化条件下的档案管理员应具备的素质，分别从思想、素质、意识和能力等多个方面进行了探讨。

简介：摘要：随着信息时代的到来，档案管理面临着前所未有的挑战与机遇。档案管理员作为档案管理工作的核心力量，其素质的高低直接影响到档案管理工作的质量和效率。本文旨在探讨信息化背景下档案管理员素质建设的必要性，并分析当前档案管理员素质存在的问题，提出相应的建设策略，以期为档案管理员的专业成长和档案管理工作的现代化提供参考。

简介：摘要：随着国民经济的不断发展和教育事业的突飞猛进，我国现阶段大学生人数逐年递增，大学生兼职现象普遍存在，兼职一方面给大学生带来一定的经济收入，减少家庭负担，另一方面对大学生的能力提升也起到巨大的推动作用，为以后的就业或者创业提供了能力和心理准备。文章通过分析当前我国大学生兼职的现状和问题，提出了一些针对性的策略建议，以期能够为大学生营造良好的兼职市场提供一定的借鉴。

简介：摘要：随着社会上的就业形势越来越严峻，大学生要想找一份适合自己的工作不容易。众多企业在招聘时明确要求要有工作经验，而作为大学生显然并不能放下学业去积累工作经验。大学生兼职服务中心应运而生，我们立足于实际，主要为在校学生提供兼职服务。研究在项目投资决策前，依据项目特性，做好兼职服务APP的可行性研究工作，分析大学生兼职服务APP可行性的内容，确保项目在市场中处于优势地位。

简介：摘要：文章介绍了一种校园兼职平台的设计方案。其采用B/S架构和SpringMVC框架，具有界面美观、功能简单、开发便捷的优势。用户登录平台发布需求，利用互联网信息传递即时性的特点，使用户需求更快地被感知和满足。

简介：摘要：本文探讨了医保局档案管理员如何优化电子病历管理的挑战与解决方案。首先分析了当前电子病历管理面临的问题，包括安全性、数据完整性、信息共享等方面的挑战。接着提出了针对这些挑战的解决方案，如加强安全措施、建立标准化的数据格式、促进多部门间的信息共享等措施。最后，总结了优化电子病历管理的重要性，并提出了未来应进一步加强技术创新、法规政策支持等方面的建议。

简介：【摘 要】随着经济社会不断发展以及“互联网+”时代的到来，高校大学生在网络兼职方面所发生的问题也更多的出现在人们的视野中受到大众的重视。本研究以辽宁工程技术大学在校学生为研究对象，研究网络兼职认知和网络兼职行为之间的关系，即不安全的网络兼职认知是否能够导致或如何导致了大学生们在网络兼职中做出被骗行为。

简介：摘要：加强纪检监察干部队伍建设，是做好纪检监察工作的基础。本文就基层单位兼职纪检监察干部工作问题进行了探讨。

简介：摘要：随着国家经济的发展，社会和学校对于大学生兼职行为的逐渐认可，大学生兼职现象普遍存在。同时，现有法律规范存在漏洞、大学生维权意识不强、寻求救济的途径狭窄等原因，侵犯涉世未深的大学生劳动合法权益的事件已经屡见不鲜，承认兼职大学生“劳动者”的地位，更好的保护其合法权益成为劳动法学界的一大热点问题。

简介：【摘要】据报道很多在校大学生利用寒暑假和课余从事兼职工作，但很多用人单位因为兼职大学生身份特殊不与其订立书面合同，强制要求大学生购买其定价高昂的健康证明，扣押定金，不按时支付工资等行为侵害大学生的合法权益。但我国现行法律并没有规定兼职大学生具备劳动者主体资格。因此本文通过大学生兼职背景、兼职身份的认定、兼职期间劳动权益所遭受损害以及解决途径等方面论大学生校外兼职的劳动法律保护。

简介：摘要：本文对“双创”背景下的高校学生兼职问题进行研究。为做出全面正确的评估，本文采用调查问卷的方式对高校学生兼职情况进行调查。根据调查得知，因高校提供的兼职岗位有限，大多数学生会出校兼职，但学生在校外兼职时会遭受权益损害问题。针对以上问题，本文从强化高校学生自我保护能力以及高校利用“互联网+”建立完善校园兼职平台等有效改进建议。

简介：摘要:随着我国高校大学生的人数不断增多，高校大学生从事社会兼职的现象也越来越普遍。目前，我国对于兼职大学生的的概念没有明确的界定，法律对兼职大学生的保护也并不明确，用人单位侵犯兼职大学生合法权益的事情也频频发生。在大学生是否具有劳动法的主体资格以及是否属于工伤认定主体的问题上仍然存在争议。因此，明确兼职大学生的概念界定，构建保护兼职大学生劳动权益的法律体系，从多方面保护大学生的合法权益等事项迫在眉睫。

简介：摘要：为规范兼职安全员工作，特制定此工作规范，从定员、标识、配备用具、工资待遇、掌握技能、日常工作、灭火救援现场安全监管、职业道德素质、管理权限等几方面加以阐述，使兼职安全员在具体工作中有章可循。

简介：摘要：

简介：摘要：习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。要加强和改进专兼职党务干部教育培训，提高素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。企业基层党组织党务干部兼职现象较为普遍，兼职党务干部占比较高，如何加强兼职党务干部考核，激发兼职党务干部工作激情，充分发挥兼职党务干部的积极作用，本文从实践和应用的角度，对兼职党务干部考核体系的构建进行深入的分析和思考，旨在为新时代基层党组织加强兼职党务干部考核工作提供参考。