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简介:摘要校园暴力的发生与社会的缺陷有着巨大关系,未成年人所处的生活环境、社会环境的状态相互交织产生影响,某种程度上决定了校园暴力的产生。国家、政府、学校、家长、社会都应为校园暴力的发生承担责任,并积极进行校园暴力的预防,对未成年人进行心理预防,进行素质教育,培养更健全、更正确的道德观、价值观、世界观、人生观才是根本解决校园暴力问题的举措。
简介:摘要近年来,校园暴力事件频出,在社会上已经产生越来越大的社会效果及社会危害性。而未成年人犯罪的手段和残忍程度也存在超过成年人的趋势,由此可见,未成年人犯罪问题已经不容忽视,其中最为恶劣的校园暴力问题更是引人深思。在微博微信等网络媒体上搜素校园暴力,像“扇耳光、香烟烫、绳索绑、群殴侮辱、敲诈勒索……”这样的视频有很多,花季的少男少女,纯洁美好的校园生活却充斥着暴力和侮辱,学校、家庭、司法、社会又是谁的角色的缺失造成了如今的局面。
简介:摘要家庭是组成社会的基本单元,家庭和谐是构建社会和谐的基础,然而家庭暴力问题的普遍存在已经严重侵犯了弱势家庭成员的人身与人格权利,并破坏家庭生活的和谐安宁,从而威胁社会健康稳定的发展。本文对家庭暴力的现状以及产生原因进行了分析,并提出应对策略,仅供参考。
简介:摘要目前,随着工程建设项目的进展,各分包商对总包单位的索赔及总包单位对业主的索赔将越来越多,处理好索赔,对维护公司的正当权益、提升公司的工程管理水平有着十分重要的意义。本文从索赔的基本概念入手,重点分析以客观、严谨的态度处理索赔需要注意的一些问题,并针对现状提出一些建议,希望对我们索赔工作开展有所帮助。
简介:摘要彼得•保罗•鲁本斯(PeterPaulRubens,1577-1640)弗兰德画家,巴洛克流派早期的代表人物。鲁本斯的绘画作品多以神话和宗教为主题,整体感强,笔法自如,通过佛兰德斯民族美术传统与文艺复兴美术技巧的完美融合,其创造出一种色彩丰富、气势恢宏,且富有动感的艺术风格。通过观察不难发现,情欲和暴力是鲁本斯画作中的两大基础构筑元素,结合鲁本斯独特的绘画风格,往往可以给观察者带来强烈的视觉和情感冲击。笔者通过对鲁本斯画作的观察和创作探索,就其绘画风格的形成背景及艺术表现特征,发表几点看法,以供相关人员参考。
简介:摘要暴力抗法是指以暴力、威胁或者其他方式,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。交通执法中的暴力抗法,是指交通执法部门在依法开展行政执法过程中,当事人以暴力、威胁或者其他方式,阻碍执法工作正常开展的行为活动。常见的交通执法暴力抗法行为包括围攻、殴打执法人员,打砸执法车辆,抢夺执法设备等“硬暴力”形式,也包括拒不配合检查、辱骂执法人员、用身体阻拦车辆等“软暴力”形式,但均具有阻碍执法工作正常开展的行为特征。本文分析了交通执法中暴力抗法的类型与防范策略。
简介:摘要农业现代化是实施乡村振兴战略的总目标之一,农业绿色生产发展则是促进农业现代化的重要途径1。作为农业生产微观经营主体,农户生产方式的绿色化是实施农业绿色化发展战略的关键。随着我国粮食实现“十二连增”的同时2,农业农村生态环境亮起了“红灯”,农产品质量安全触碰了“底线”3。如何促进农业生产方式从传统农业、“石化”农业向现代农业、绿色农业转型,是乡村振兴战略背景下亟待解决的课题。本文主要围绕乡村振兴战略下农户绿色生产态度与行为方面展开调研分析,为我国高质量农业的可持续发展提供有益的参考。
简介:摘要文章运用问卷调查法、访谈法对消费者使用微信支付接受态度进行研究。得出感知易用性、感知有用性、感知可控性及风险因素对消费者使用微信支付存在较大的影响。提出增加微信钱包的服务功能、提高微信支付的便捷性、保证微信支付过程的稳定性、增强微信支付的安全性的建议,以期帮助微信支付平台吸引更多的用户使用支付功能,为消费者带来更多的便利。
简介:摘要近年来信息教育普及,计算机以竟俨然成为一个不可或缺的重要工具,但随着时代及科技的不断进步,网络的盛行及普及化,计算机网络的犯案确曾出不穷,青少年们视网络唯一个畅所欲言的天堂,网络同时也成为一个言语攻击或盗版软件下载但却不用负责的简单工具,本论文便是针对北区四所大学学生,以随机抽样的方式发出问卷,共发出了220份,回收了186份,期望能由不记名问卷的方式,来了解北区大学生对于网络伦理的态度及实际网络伦理的行为。研究结果发现,若以性别、血型、星座、人格特质及学校来当成研究的主要变项的话,性别和学校是对网络伦理态度和网络伦理行为有显著的影响。
简介:摘要企业管理公平性对员工的工作态度和工作行为有着重要的影响,它是社会分配公平性的一个重要组成部分。特别是改革开放以来,在市场经济的推动下,出现了收入之间的差距拉大,人们的幸福感降低,这些问题对市场的公平分配原则提出了严峻挑战。因此,探究好企业管理公平性对员工工作态度和行为的影响将帮助企业挽留优秀的人才。
简介:摘要薪酬是一个企业对其员工所做工作的肯定和补偿,同时也是员工对自己所在企业中进行工作而获得报酬的预期。不难看出,薪酬不仅是企业员工的劳动所得,还代表着他们的价值,代表着企业对员工工作的认可,同时还体现出企业员工的能力、品行和发展的前景。无论是从企业来讲还是从员工自身来讲,薪酬的公平性对企业员工的影响都是巨大的,尤其体现在员工的日常工作态度中。
简介:摘要本文运用扎根理论,以哔哩哔哩网(以下简称b站)下架事件为例,对相同网络议题下民间舆论场内网民态度的影响因素进行探究。本文通过探究发现内容、管理、用户等八种因素会影响网民态度,这些因素导致在同一议题下,微博和知乎两平台对于“b站是否应该下架”观点不同,产生了不同网民态度。根据所研究的结果,本文对政府提出了更好管理网民态度的建议。
浅谈家庭暴力问题
试论校园暴力成因及预防
校园暴力问题分析及防治对策
家庭暴力的原因及对策
已应诉的态度处理索赔
爱情暴力——浅论鲁本斯的绘画创作
家庭暴力的原因及对策杨润正
交通执法中暴力抗法的类型与防范策略
乡村振兴战略下农户绿色生产态度与行为探究
消费者微信支付接受态度调查研究
安全防范应从对任何安全环境持怀疑态度入手
浅析精神病人实施暴力行为特点、原因和对策
中国台湾大学学生网络伦理态度及行为之研究
企业管理公平性对员工工作态度和行为的影响
企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响分析
基于扎根理论的网民态度影响因素研究——以哔哩哔哩网下架事件为例
基于扎根理论的网民态度影响因素研究——以哔哩哔哩网下架事件为例张益