简介：摘要言论自由，是不受其他因素影响的，但这影响了被告人享有公正审判权的实现，社会公众的对当前社会发生一热点事件的评论可以说引导着这一事件的发展，这对一个法治国家来说不算什么值得提起的好事情。法官不是独立的行使司法权力。司法独立并不是法官独大，而是所有的都应该在法律的指示下进行。庭审可以在完全自由言论的情况下继续依法进行，但有可能忧虑在裁判结果后是否会坚持公平公正的态度，超出了人们的所能接受地范围，其次有可能担心随后的舆论压力，放弃应作为对原告和被告人的司法保护的中性合法权利。

简介：摘要高校图书馆是老师同学吸取知识的重要场所，文章通过对图书馆馆员职业化建设的现状研究及分析，探讨高校图书馆职业化建设的重要性，并提出作者的一些思考结果及建议。

简介：摘要审计职业化建设是当前国家审计制度改革的重要内容，基层审计机关职业化建设关系到国家审计制度改革进度。本文分析基层审计机关职业化建设面临的问题，坚持问题导向，针对性提出政策、制度改革和基层审计人员自身素质提高两个方面的建设路径。

简介：摘要构建新型营销内部监管机制，是推进市场化取向改革、适应卷烟市场变化、提升营销工作水平的重要基础，是加强客户经理职业化建设的重要内容。通过营销组织内部监管机制建设，可以加强和改进专业化分工下客户经理权责配置和执行管理，激发客户经理活力和创造力，为推进客户经理职业化建设提供良好的制度保障和管理支持。基于此，本文以亳州烟草内部监管机制为对象进行研究，以便提出具有建设性的意见。

简介：摘要随着农村社会事业大发展，实现基层有效治理的需要更加迫切，各地在探索村干部职业化道路上进行了积极的尝试，取得了明显成效，但也存在不少不容忽视的问题。本文试图通过对村干部职业化问题的客观分析，为村干部职业化路径提供现实参考。

简介：

简介：摘要对于我们国家企业显示，党务工作者队伍职业化建设工作的实施影响了企业党务工作的进行，因此直接影响了企业的正常实施以及企业进步。所以对此，本篇文章仔细探讨和分析我们国家企业党务工作队伍职业化建设工作的实质。首先介绍了我们国家企业党务工作者应有的素养，然后探讨了我们国家企业党务工作中队伍职业建设中产生的问题，并且提出了建议和解决策略。

简介：摘要地勘企业工会干部职业化是地勘企业工会组织适应社会经济发展变化主动进行的探索与创新，对于切实维护地勘企业职工权益、推进和谐劳动关系建设、践行中国特色社会主义工会维权观、构建和谐社会具有重要的现实意义。本文分析了地勘企业工会干部职业化的必要性，探讨了加强地勘企业工会干部职业化的实施措施。

简介：建设项目经理是项目建设的直接责任人。《上海住宅》刊登过许多项目经理的文章，例如就在上期还登有“住宅建设项目经理的工作方法和素质要求”一文,也介绍过不少项目施工经验。现将中国建筑业协会等七个协会联合发布的《关于进一步加强项目经理职业化建设的指导意见》刊登如下，请读者注意。

简介：摘要检察官职业保障是检察制度的重要组成部分，完善检察官职业保障制度，对于确保检察官无后顾之忧地履行法律监督职责，独立、公正、严格执行法律具有重要的现实意义。针对我国现阶段检察官职业保障制度的不足，可以从检察权的独立行使、检察官身份的自我认同、工资待遇的提高，职业教育的强化等方面改进。

简介：摘要项目经理是施工单位项目团队的核心和灵魂，对项目创誉、创效极其重要，目前，在项目经理管理上存在的一个突出矛盾是项目经理发展路径单一，职业化发展未能真正建立，因此，有必要构建一个涵盖职级、薪酬、考核等要素的项目经理职业化发展机制，促使项目经理履职尽责，提升项目管理水平。

简介：摘要项目经理是施工单位项目团队的核心和灵魂，对项目创誉、创效极其重要，目前，在项目经理管理上存在的一个突出矛盾是项目经理发展路径单一，职业化发展未能真正建立，因此，有必要构建一个涵盖职级、薪酬、考核等要素的项目经理职业化发展机制，促使项目经理履职尽责，提升项目管理水平。

简介：摘要通过对比分析国内外客运驾驶人准入管理及日常监管的规章制度和经验做法，提炼发达国家营运驾驶人安全管理模式的先进特征，梳理中国营运车辆驾驶人培训考试、准入管理及日常监管等方面存在的问题及其成因，论述了国外营运车辆驾驶人集成驾驶许可与运输资质管理模式、低龄营运驾驶人职业初期安全监管、职业化教育输出保障机制、运输单位安全主体责任制度等方法措施；指出签注式职业驾驶人营运资质管理便于根据运输业务开展从业资格准入和继续教育管理，定期限定权限的签注方式便于执勤执法，也方便从业人员根据实际需求调整营运许可；提出整合交管和运管资质管理、职业化教育定向委培、防御性驾驶教育实践、行车动态监管平台化等创新模式，促进中国大型客车驾驶人职业化教育改革平稳推进。

简介：摘要政工师是从事思想政治工作的专业人才，同时也是参与企业管理、引领企业文化、提高员工素质的重要力量，在企业发展中占据着中流砥柱的位置。随着社会经济的不断发展，电力体制改革的不断深化，电力企业智能化、知识化的应用越来越广泛，对电力企业任职的政工师也提出更职业化、规范化的要求，政工师职业化发展不仅是顺利开展思想政治工作的保障，也是企业健康、稳定及可持续发展的必然要求。

简介：摘要社区卫生服务中心有很多种类的档案，其中比较重要的有文书档案、病历档案、设备档案等。我国现阶段正处于医疗改革的关键时期，在这一背景下，做好档案管理工作，不仅对我国社区卫生服务中心的发展有着至关重要的意义，对我国医疗改革的发展也有积极作用，本文主要通过对我国目前社区卫生服务中心档案管理存在的问题的介绍，探讨了社区卫生服务中心档案管理实现专业化与职业化的措施，仅供参考借鉴。

简介：摘要我国机动车驾驶人培训考试制度从1987年公安交通管理体制改革后并不是一成不变的，从培训考试政策到驾驶证申领规定一直处于动态变化之中。最初采取的是我国计划经济体制延伸下完全由公安交通管理部门组织并负责的驾驶人集中培训集中考试的模式，这种模式的特点是驾驶人学习培训时间长、驾校设置的培训课程全面，存在的主要问题是驾驶人学习培训需求远远大于供给，因此在当时出现了机动车驾驶人学习培训名额一票难求的局面。

简介：摘要随着世界的发展，我国的经济水平得到了不断提高，我国在高速公路建设事业上提出了更高的要求，我国也出台了相应的措施加强对高速公路建设发展的管控。相应的政策发生了变化，高速公路企业内部和外部的发展条件将更加复杂，高速公路企业政工工作也面临着机遇与挑战并存的问题。本文以高速公路企业政工师职业化发展现状为基础，对其未来发展提出一些建议。

简介：随着现代化建设的进一步推进,企业的管理模式也发生了根本改变,职业健康安全管理体系以及安全生产标准化建设都取得了阶段性的进展,在保障职工安全、降低安全事故风险的同时,进一步提高了企业的经济效益。

简介：摘要一个人无论从事什么职业，难免会碰到自己无法解决的困难，档案管理工作也不例外，一时遇到了茫然无措的问题并不可怕，可怕的是缺乏学习和钻研的精神，而良好的职业道德要求从业人员在工作中不断学习、不断充电。立足于档案管理人员的工作状况，强化管理从业人员的道德建设，克服档案管理职业道德建设过程中的问题，借鉴国外公务员职业道德建设之精华，有助于为广大档案管理人员科学执法，提升档案管理人员的职业精神。

简介：摘要本文主要分析了建设项目中的职业卫生评价问题，重点针对现实情况中出现的问题，列出了一系列的解决对策，例如加强卫生监督力度方法，同时提出了建设项目中职业卫生控制相关措施。通过对两者分析并举例，以期为用人单位的劳动者生命健康安全提供可靠的保障，使得企业创造经济效益的同时兼顾社会效益。