简介：摘 要:
简介：摘要：用职业生涯管理的理念进行人力资源管理，有利于提高企业的发展。本文阐述了职业生涯管理的意义，结合供电企业员工队伍现状，分析了实施员工职业生涯管理所建立的企业职位结构和员工职业发展方式，提出了加强供电企业员工职业生涯管理的建议。
当代企业青年职业生涯规划的初探
供电企业员工职业生涯规划发展探究
