简介：[摘要]：建设和谐企业，是企业发展和提高竞争力的基础。基于此，本文对关心服务职工建设和谐企业进行了详细的分析。

简介：摘要当前，在不断深化的电力体制改革和构建和谐企业的大旗下，职工服务中心既高度概括了基层供电工会的目标，又形象性呈现出基层供电工会的要求.我们在持续推进职工服务中心建设中，方向已经明确、目标业已清晰、制度基本健全、基础日渐扎实。本文以国网湖北省电力有限公司荆门供电公司职工服务建设工作为例，浅谈供电公司职工服务中心的建设与发展，以期给相关工作者提供参考。

简介：内容摘要：在企业改革发展的进程中，工会贴近群众、关怀群众，为群众营造温暖港湾的作用越来越重要。本文从温暖“职工之家”建设入手，以“暖心、用心、贴心、尽心”为职工服务为主旋律，对打造工会“四心”服务品牌的背景、做法和成效进行阐述，为企业开展特色工会工作提供借鉴。

简介：摘要：工会是电力企业的一个重要的部门，其主要职责是紧密联系职工与企业的关系，并且为职工提供服务。新时期的电力企业的工会需要秉承以人为本的精神，加强为职工服务的责任感，努力保障职工的生命安全，解决职工工作生活中的难题，让工会成为职工的坚实后盾。

简介：摘要近年来，国网巴州供电公司加大职工服务中心建设，打造服务员工新平台，以“强基层、惠职工、增活力”为主题，以满足职工需求为导向，以全员服务、普惠服务、长效服务为目标，通过统筹规划、资源整合和功能完善，建立10大项、44小项服务内容，制定相关的办事程序和服务流程，开通服务热线，全面提升工会帮扶能力和水平，满足职工对美好生活的向往，为促进企业健康和谐发展起到了积极推进作用。

简介：摘要：近年来，随着经济社会的快速发展和人们生活水平的不断提高，社会对电能的需求逐渐加大，给电力企业的发展带来了较大的挑战。在新形势下，电力企业要想获得长期稳定的发展，就必须做好企业的党建工作，在党组织的指导下健康发展。但是目前电力企业的党建工作还存在着不少问题，严重影响着电力企业的未来发展。

简介：摘要随着我国老龄化人口不断增多，加强企业离退休职工的管理服务和思想政治工作也越来越重要。电力企业是国有企业中比较具有代表性的企业，更容易受到社会关注。本文对离退休职工管理服务工作进行了探讨。

简介：摘要服务职工是工会工作的永恒主题，对新形势下的电力企业工作来说，亦是如此。电力企业工会组织应当以党的群众路线教育活动为抓手，切实转变工会工作职能，主动将企业工会工作下移，全力为电力企业基层职工解决实际问题、解决心事、解决难事，办真心事、办好事、办实事，增强基层职工对企业的归属感，提高职工对企业的信任度，使职工将企业当作是第二个家。

简介：摘要服务职工是工会工作的永恒主题，对新形势下的电力企业工作来说，亦是如此。电力企业工会组织应当以党的群众路线教育活动为抓手，切实转变工会工作职能，主动将企业工会工作下移，全力为电力企业基层职工解决实际问题、解决心事、解决难事，办真心事、办好事、办实事，增强基层职工对企业的归属感，提高职工对企业的信任度，使职工将企业当作是第二个家。

简介：摘要现阶段，随着我国经济的快速发展，电力企业发展的也十分迅速。如今，电力企业正处于转型升级的关键时期，对于企业做好职工服务工作提出了更高的要求。因此，电力企业基层工会管理人员，需要主动走进基层班组，解决班组精益化管理、星级班组创建和群众性经济技术创新工作中遇到的困难与问题；走进抢修作业施工现场，解决施工作业人员的劳动保护、工作环境和人身安全保障中务必提供的保障标准与基本条件；进入基层员工的家庭中，解决职工的和谐家庭共建、工作生活困难和子女教育中的实际需求与急切所盼。

简介：摘要近年来，我国电网公司获得较大的发展，正在将“两个转变”作深入的推广，把“四化”落实到工作中，加快了建设智能电网的步伐，农电的发展形势及其环境均随着智能电网的发展而发生了改变。电力部门如何做好工会工作成为当下电力企业的重点探讨内容。本文从电力企业工会工作出发，分析了做好职工服务工作的有关内容。

简介：摘要在市场经济条件下，企业追求的是效益，面对的永远是挑战，为在挑战中取胜，企业要争取一个好的外部环境，同时要在企业内创造一个好的内部环境。科学的管理包括创新建议活动的开展，只有员工的智慧得以发挥，只有把员工摆在企业主人的位置上，员工才能把企业推向前进。基于此，本文对让职工技术创新活动惠及企业与职工进行分析。

简介：摘要近年来，电力企业处于转型的关键阶段，其对企业做好职工服务工作提出了较高的要求。所以电力企业基层工会管理人员，需要主动的走入基层班组，解决班组精细化管理，走进抢修施工现场，解决工作人员劳动保护问题。本文就对电力企业工会做好职工服务工作的措施进行深入探讨。

简介：摘要：本文主要对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的现实意义，并对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的措施进行了探讨，旨在全面提升职工综合素质，促进供电企业的可持续发展。

简介：摘要在当今社会，随着经济社会的迅速发展，电力企业的工作也得到进一步的完善。作为对城市输送电力的重要部门，电力企业一直本着严谨的态度对电力工作进行探究，对城市电力配送的负有重要责任。加强电力企业的管理，电力工会起着重要的作用。电力企业工会在工作的过程中还存在着一定的难度，电力企业的结构和工作方式对电力企业都有着较大的影响，想要解决这一问题，就要进行更加深入的探究。

简介：安徽宿州供电公司近年来始终坚持实施人才强企发展战略，为员工制定多层次、多渠道、多形式的教育和培训方案，实现企业和员工的同步发展。不进大学校园也能上大学，在宿州供电系统已成为事实。4月上旬，安徽电气工程学院与宿州供电公司联合开设的职工大专班分别在砀山和灵璧两个教学点举行开班典礼，为了使职工大专班管理更规范，公司人力资源部经过半年多的积极筹备，就教学管理、教学地点、费用管理等方面与电气工程技术学院达成共识。此次大专班的开设，广大职工积极响应，报名200余人，录取的90余名学员均已通过2008年成人高考。

简介：摘要： 国网重庆潼南供电公司高度重视职工诉求管理工作，结合实际，将维护权益为目标的职工诉求管理作为重点抓手， 全面贯彻落实国网公司职工诉求管理工作 ，关注职工生产生活情况，加强人文关怀和心理疏导，着力解决职工最关心、最直接、最现实的权益问题，促进企业上下关系、部门关系、干群关系的和谐稳定。极大地激发了广大职工参与企业改革与发展的积极性和创造性，推动了公司精细化管理工作的持续改进，为应对企业发展挑战，高效完成既定目标，提供了重要的人才保障。

简介：

简介：

简介：摘要在当今社会，随着经济社会的迅速发展，电力企业的工作也得到进一步的完善。作为对城市输送电力的重要部门，电力企业一直本着严谨的态度对电力工作进行探究，对城市电力配送的负有重要责任。加强电力企业的管理，电力工会起着重要的作用。电力企业工会在工作的过程中还存在着一定的难度，电力企业的结构和工作方式对电力企业都有着较大的影响，想要解决这一问题，就要进行更加深入的探究。