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  • 简介:摘要:近年来,经济的发展,促进我国科技水平的提升。随着科学技术的飞速发展,数据中心供配电系统也在不断创新和发展。数据中心是指在一个物理空间内实现信息的集中处理、传输、交换、存储、管理。数据量的大量增长使得现有应用系统及存储容量难以适应企业需要。因此数据中心的大容量、高可靠性非常重要。供电供给是数据中心基础中的基础,数据中心发生的故障因素中,供电系统影响力是最大的,无论IT设备设计的多么精密、系统功能配置多么优越、可靠性多么高,一旦供电系统故障断电,再好的设备系统也无法再运转。本文就浅析数据中心供配电架构展开探讨。

  • 标签: 数据中心 配电 架构
  • 简介:摘要:在呼叫中心中提升客户服务质量作为重要的影响因素,有助于给用户提供优质性的服务,凸显呼叫中心的作用以及优势。但是在当前呼叫中心客户服务质量提升的过程中,还存在着一些问题需要解决,作为相关管理人员,需要从实际情况入手,明确提升呼叫中心客户服务质量的主要因素和主要的途径,加强对工作人员的人力管理,从各个途径入手,及时的解决和满足工作人员在实际工作中的需求以及要求,从而使得呼叫中心客户服务质量能够得到有效的提升。

  • 标签: 呼叫中心 客户服务质量 提升研究
  • 简介:摘要:随着经济和信息技术的快速发展,数据中心经过前几年的疯狂建设,其问题开始逐渐浮现,首当其冲的是其耗能问题。从 2018年开始,国家及各地市出台了相关政策来规范数据中心的建设和运营。相关政策的出台,使得绿色节能的数据中心建设成为热点话题。数据中心的能耗主要由三部分组成,一是 IT设备的能耗,二是暖通设备的能耗,三是电源设备的能耗。这三部分中, IT设备的能耗占数据中心总能耗最多,约为 50%,其次是暖通设备的能耗,占 30%~ 40%,而电源设备的能耗约占 10%,因此目前大多数的节能技术研究均聚集于暖通系统。然而,供配电系统是数据中心的重要支撑基础,供配电系统的节能研究同等重要。

  • 标签: 数据中心 供配电系统 节能技术
  • 简介:摘要 : 随着乡村振兴战略的开展,对乡村供电服务提出更高标准,同时,就需 要构建坚固的基础,并且 达到高效率的供电服务目标,这样 可以更好提高 乡村电力的服务以及 创新能力。以此为基础, 部分区域 国网供电公司已建设客户为中心的 , 现代营销服务体系作为目的,有效将乡镇供电的服务保障能力进行加强。将营销环境不断优化,并且服务于乡村建设作为中心思想 , 进行乡村供电服务的创新及实践 , 能够快速响应服务前端 和 支撑后端,将乡村供电服务管理把控的水准提升。

  • 标签: 乡村供电 服务 创新
  • 简介:摘要:受到“大数据”时代背景的影响,信息领域也呈现出了飞速发展的趋势,各种信息设备也呈现高度集成的特征,作为新时代的数据中心机房的建设工作必须要始终坚持“绿色、节能”的理念。在本文当中将主要分析可信绿色智能数据中心机房的建设意义,并结合实际情况探究立足于可信计算基础之上的数据中心机房建设建议,旨在为相关行业的从业人员提供理论参考。

  • 标签: 智能数据中心 机房建设 可信技术
  • 简介:摘 要:国网兰州供电公司(以下简称“兰州公司”)创新提出以“业务流程在线化、设备状态可视化、生产作业移动化、班组装备智能化、管理决策精益化”为目标,构建智能运检转型背景下的智能运检管控中心建设与应用提升路径,形成“管理驱动+技术驱动+人才驱动”三位一体的智能运检转型兰州范本,推动智能运检管控中心建设提档升级。【关键词】智能运检 数字化班组 微课工程

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  • 简介:摘要:随着经济和各行各业的快速发展,随着云计算与 AI技术的迅速发展,数据中心基础设施迎来了巨大的发展机遇,也面临着空前的挑战。现有的大多数据中心均使用相同的配电架构为 IT设备配电。论文简要分析了现阶段数据中心配电架构,并给出了未来数据中心配电系统的发展趋势,给相关人员提供参考。

  • 标签: 数据中心 供配电系统 发展
  • 简介:摘要:新的市场经济下,人们对电力供应提出了更高的要求,电力企业也要进行深化改革,强化服务意识,以优质的服务来树立企业形象,建设一体化供电服务体系,扎实推进供电服务指挥平台建设,全面提升供电服务水平。

  • 标签: 供电 服务 指挥平台
  • 简介:摘要:客户满意度是衡量企业竞争力的重要指标,方法是将产品或服务的感知结果(或结果)与预期进行比较。多年来,电力行业一直在进行客户满意度评估,以便直接了解居民对企业服务的评价,发现工作中存在的问题,改善现有工作,提高服务质量,从而提高人民的福利和福祉。制定公平、客观和可持续的电力行业客户满意度和评价质量指标,有助于跟踪和了解电力行业的客户满意度,实时评价生产力,提高用户体验。

  • 标签: 新形势 电力客户服务 管理 满意度
  • 简介:       摘要:国有企业党建思想政治工作是国有企业最关键的工作环节之一,它是企业生存发展的制度保证、思想保证、文化保证、人才保证,作为国有企业各项工作的思想指导工作,国有企业党建思想政治工作将会面临诸多考验,也会因此不断积累工作经验。         关键词:改革创新;国有企业;党建思想政治工作         加强国有企业党建工作,不仅是党和国家加强对我国经济发展全局掌控的重要抓手,更是企业自身发展与国家经济命脉以及政治与社会职能保持一致的重要标尺。党建工作关系到党的基层组织建设成效,关系到党的执政能力的增强,也关系到党对整个国家经济命脉的把握。因此,从党自身发展的角度来看,国有企业党建工作的重要性是不言而喻的。从国有企业发展的角度来看,需要优秀的员工队伍,需要优秀的企业文化,需要强有力的思想政治保证,而这些又都与党建工作联系密切。         在国有企业当中,党建工作者对企业中的机构、人事还有相关的制度是有话语权的。因此国有企业党建组织的号召力是比较强的。它在国有企业和国有员工中具有政治核心的作用。         一、当前国有企业党建工作内涵         新时期国有企业党建思想政治工作要认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,大力加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和反腐倡廉建设,积极发挥党建思想政治工作优势,为完成全年生产经营任务和全面深化改革提供坚强保证。要加强理论学习,增强学习的自觉性和主动性,坚持理论联系实际,做到知行合一。要坚持干部选拔和任用标准,树立正确的用人导向,按照“三严三实”的要求,培养“忠诚、干净、担当”的好干部。加强领导班子和党员队伍建设,坚持党性原则和严格党内生活,贯彻落实民主集中制,运用好批评和自我批评的武器,大力发挥基层党组织的作用,构筑坚强组织堡垒。面对当前全面深化改革的新形势新任务,不能拘泥于传统的思想政治工作思路和方法,必须以改革创新精神深入探索,大胆实践,全面提升企业党建思想政治工作水平,保障企业健康稳定发展。         二、改革创新精神推进国有企业党建思想政治建设的落实         (一)与中国特色社会主义建设相融合         推动我国社会主义的进步发展需要改革创新精神作为思想源泉,国有企业是我国经济体制的主题,是我国经济发展的动力,在国有企业的党建工作中运用改革创新精神,不仅可以保证国企改革和中国特色社会主义道路相结合,还可以充分发挥国有企业在经济发展中的带头作用。把“两学一做”作为国有企业思想建设的指导思想,使国有企业中的中共党员可以充分学习我党的进行思想并且运用于日常工作中,为国有企业的发展提供正确的思想指导。         (二)和中国特色社会主义经济制度高度融合         在国有企业中的党建思想中充分落实改革创新精神,需要其和中国特色社会主义经济发展制度进行高度融合。国有企业是我国经济发展中的主体地位,是促进我国经济发展的主要动力,在国企中的党建思想中落实改革创新需要国有企业中的党员对其进行运用,带头将是运用到工作生活中。一方面,国有企业中的党员应该把改革创新精神和其工作态度相结合,做好自身带头示范作用,在工作中积极奉献,提供工作的积极性,促进同事对工作的归属感的提高,从而提高同事的思想认识。第二个方面,在社会主义国有经济建设发展中,党建思想指导下的改革创新精神也起到一定的作用通过国有企业中的党员在国企发展中起到的带头作用,把党建思想中的改革创新精神进一步推广作用于国有企业的经济进步中,把文化软实力转变为经济发展的动力,从而进一步促进国有企业的改革发展,为社会主义的经济发展做出贡献。         (三)与中国共产党发展理念相结合         在我国国有企业的党建中使用改革创新精神,有利于稳固国有企业的经济地位,并且促进国有企业和社会主义社会经济发展相融合的重要思想引导,在对改革创新精神的运用时需要和中国共产党的发展理念相结合。中国共产党是我国的执政党,是我国社会主义先进力量的代表,而国有企业也是我国经济发展的主要推动力,在进行国企改革转型时,必须将其和中国共产党的发展理念相结合,发挥我党的领导带头作用。         (四)与马克思理论相结合         中国共产党是我国进行社会主义建设和发展的重要领袖,是人民群众根本利益的代表者,是维护人民根本利益的先锋。加强社会主义国有经济的党建思想工作的改革和创新,要求从社会主义社会建设和发展思想指导理论中入手,对国有企业的党员进行根本性变革,把其同社会主义社会经济发展不适合的部分进行改革,促进社会经济发展和思想创新相一致。坚持党建思想队伍建设改革创新理论适应于社会主义马克思主义理论,即国有企业开展改革创新工作的思想政治工作坚持马克思主义辩证思想,不仅仅要考虑到党建思想改革和社会主义国家发展的创新中的有利方面,还需要克服改革带来的困难,加强改革创新精神在国家党建工作中的作用,并且促进社会的整体发展。         (五)做好党建活动,从内容和形式上双管齐下,促进党建和思想政治工作的创新         党的建设和思想政治工作的作用需要通过重大的活动和事件才会爆发,凸显出来,通过表现出来的行为不断的进行深化和改进今后的工作,促进企业向更高层次的提升和前进。因此,企业要积极探索和完善基层党员的组织生活体系,促进党内生活制度化。例如,开展具有主题性的实践活动,培养员工进行团队合作,从而进一步扩大党组织的影响力;开展各种形式的文化体育活动,提高企业党组织的战斗力。同时,我们还可以考虑利用先进的科技手段创造一个员工的政治工作网络。充分利用报纸,广播电视等媒体的优势,开展新形式的思想政治工作。挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜力,利用网络技术,扩大思想政治工作的范围。通过内容和形式的创新,帮助企业提高工作效率和工作质量,进一步提高企业在社会的影响。         (六)健全党建制度,在本质上确保企业党建和思想政治工作的创新         “没有规矩不成方圆”,制度的保证是一切先进理论和思想实行的前提条件,不然所有都是瞎指挥。我国国有企业的党建工作和思想政治工作的创新改革,必须要符合相关的制度基础之上。通过出台新的,对员工更具有激励作用的党建工作制度,来进一步促进国有企业的经济和党建工作的发展进步。这是国有企业进行实践创新的根本前提,也是企业建立核心竞争力的保证。         (七)促进企业文化创新,从本质上带动党建和思想政治工作         改革创新是社会进步,思想与时俱进的重要因素,在国有企业的经济发展制定计划中,应该进一步将改革创新精神落实到其思想工作建设中,国有企业中的党员应该及时更新自己的思想体系,为企业的发展作为正确引导作用,为企业的发展作出自己的奉献,促进国有企业的转型。         三、总结         国有企业党建工作是国有企业管理的重要组成部分,也是决定国有企业市场竞争力的重要因素。对于处于激烈市场竞争中的国有企业来说,党建工作不是可有可无的。国有企业越是发展,就越需要党建工作作为支撑,发挥党建工作带来的积极效应。为此,在深刻认识党建工作重要性的基础上,要采取多方面的措施,不断地实现国有企业党建工作的规范化、制度化和高效化。当然,党建工作本身也是国有企业一项常态化的工作,要与国有企业的发展同步,常抓不懈,常抓常新,引领国有企业的发展,推进国有企业的发展。         参考文献:         [1]闫晓宏 .新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化策略 [J].企业改革与管理, 2018( 08): 206+208.         [2]李亚云 .对国有企业党建思想政治工作创新的思考 [J].办公室业务, 2018( 05): 9-10.         [3]张乐智 .新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新 [J].中国集体经济, 2018( 12): 41-42.

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  • 简介:摘要:2018年,国家电网有限公司提出整合运检、营销、调度等专业指挥资源,集中配网调控、抢修指挥、配电运营、服务指挥、服务监督等业务,成立供电服务指挥中心的要求,以提升公司供电可靠性和优质服务水平。为大力提升服务响应速度,提高客户服务品质,为国民经济高质量发展和人民幸福美好生活助力加油,加快推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业进程,需要对现有的供电服务指挥体系进行优化,提升供电服务指挥中心工作质效。

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  • 简介:摘 要:国家电网公司积极推进供电服务指挥中心建设,以客户为中心,实现服务渠道统一管理、服务过程统一调度,服务质量统一监督和服务信息统一发布,强化营配调服务信息共享和流程贯通,建立“小前端、大后台“服务体系,打破供电服务中传统的专业壁垒,统一整合营配调资源,实现服务过程中“指挥、协调、监测、分析”一体化运作,使供电服务工作进一步提质增效。

  • 标签: 供电服务指挥中心 营配调协同 全业务流转 一体化管理
  • 简介:摘要:随着我国互联网技术的不断成熟和更新,其在各个领域当中也逐渐得到了有效应用,在财务共享服务中心构建后,企业可以创新自身的财务管理模式,并有效开展相关财务管理工作,使其工作质量和工作效率得到有效提高。而从财务共享服务中心的管理实践活动角度进行分析,需要涉及许多方面的内容,具体来说,需要把握财务共享服务中心构建过程中的财务管理模式、相关关键因素和风险管理以及运营优化等。现如今,针对财务共享服务中心在实际运营效果方面的研究成果相对较少,对此,需要进一步加强研究工作,并结合企业自身的具体情况,有效展开讨论和分析工作,合理的采取构建对策,从而明确财务共享服务中心的发展方向。

  • 标签: 财务共享 服务中心 建设 方向
  • 简介:摘要:本文主要结合当下电力企业财务共享中心管理实际情况为依据,以分析电力企业财务共享中心管理的优化对策为重点进行阐述。根据电力企业财务共享中心管理现状,从整合企业财务组织框架,做好财务共享服务中心管理准备工作、完善企业财务业务环节,规划财务共享服务中心管理工作的具体目标、加强财务工作者专业水平,落实财务共享服务中心管理工作几个方面深入分析并探讨电力企业财务共享中心管理的优化对策。最后,分析优化电力企业财务共享中心管理的成效,目的是强化电力企业财务共享中心管理的实效性。

  • 标签: 电力企业 财务共享中心 管理 优化对策
  • 简介:摘要:随着信息化技术的发展,大数据技术在电力数据中心的应用越来越深入,由此给电站的运维管理带来了新的发展机遇与挑战。合理利用大数据技术等解决电站运维管理所遇到的问题,才能切实提高电力数据中心运维管理的水平,才能真正发挥大数据技术下电力数据中心的作用,为制定符合电力发展趋势的电力数据中心运维管理模式与体系奠定基础。

  • 标签: 大数据技术 电力数据中心 运维管理
  • 简介:摘要: 财务共享中心是 20 世纪 80 年代提出并逐渐在大企业中实行的财务处理机构,在经过改革开放 40 年左右时间的快速发展之后,企业的规模在逐渐扩大,增加了财务管理工作的难度,也表现出企业的业务处理效率下降的问题。这就通过财务共享服务中心的构建来开展财务共享管理工作,实现财务成本的减少和企业管理水平的提升。针对电力企业来说,此种管理模式的应用也表现出显著的优势,但是近年来在电力价格在逐渐降低以及成本增加的过程中,降低了电力企业的经济效益。这就需要通过对财务共享中心管理模式的优化好而有效利用来解决上述问题并促进电力企业的健康和长远发展。 关键词: 电力企业;财务共享中心;管理;优化措施 引言 如今,在经济全球化和产品多元化的背景下,国网公司以“三型两网”发展目标,带动了企业大踏步创新发展。财务部成为国网系统信息数据共享服务的集中使用单位,包括资金投资和资金筹集以及资金流动等各个层面。财务共享中心 2018 年刚刚成立,但在实际运行中缺少一定的实效性。基于此,要制定切实可行的管理计划和方案,健全现有的财务共享中心管理机制,以不断提升电力企业财务共享中心的管理质量。 1 、电力企业实施财务共享中心管理中存在的问题 1.1 财务人员管理问题

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  • 简介:摘要 :在信息化技术飞速发展的新时代,对于数据的应用程度不断加深,在此基础上,推动社会经济的发展与各行业领域的深化变革。在大数据技术下,电力信息化建设水平不断提高,电力数据中心采集的数据信息类型不断丰富,体量不断增加,对于这些数据信息的分析整理,为电力行业发展提供了有力支撑,应大力加强对电力数据中心的运维管理,已经成

  • 标签: 大数据技术 电力数据中心 运维管理
  • 简介:摘要:随着现代信息技术的飞速发展,云计算服务为人们提供了巨大的便利。云计算是一种基于互联网的相关服务的计算方式,通过这种方法,许多数据处理可以放在“云端”进行。在云计算环境下,用户能够体验到每秒十万亿次的运算能力。此外,云计算服务还能为用户提供高效、低价的存储,使得个人和企业用户能以较低的成本享受到高效、快捷的云存储和云计算服务。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对数据中心网络传输数据安全自动监测系统设计提出了一些建议,仅供参考。

  • 标签: 数据中心 网络传输 数据安全 自动监测系统 设计
  • 简介:摘要: 新形势背景下,电力企业做好基层党建工作,可以创新企业文化建设,推动企业升级转型。基于此,电力企业将党建工作融入到企业中心工作中,显得尤为重要,本文就电力企业党建工作“融入中心”的重要性进行阐述,具体提出创新 电力企业党建工作“融入中心”的策略 。

  • 标签: 电力企业 党建工作 “融入中心”
  • 简介:摘要:随着用电客户对供电可靠性及供电服务的要求越来越高,以及电网公司对优化电力营商环境相关措施的逐步推进落实,配网作为连接电网与客户的桥梁,如何提高配网运行管理水平,缩短客户故障停电时间,一直是云南电网公司探讨研究的主要内容。找准传统模式下配网故障抢修环节的薄弱点,利用集约化管理优势,加强营配班组间的业务协同能力,成为解决上述问题的一个重要突破口。

  • 标签: 配网抢修指挥 故障研判 主动抢修 应急管理