简介:摘要:新时代的电力企业进行党建工作时,应当打破过去传统的党建工作模式,采取创新的方法来提升效果。在信息新时代,电力企业应当积极使用信息技术,来丰富党建工作的形式,让企业员工对党建工作的接受程度更高。本文简单分析了电力企业党建工作存有的问题,并提出了相应的解决方法,希望电力企业结合自身的实际情况灵活应用。
简介:摘要:在我国进入21世纪迅猛发展的新时期,经济在迅猛发展,社会在不断进步,电力企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我电力企业业的光荣传统,是电力企业的“根”和“魂”。近年来,电力企业党组织紧密融入电力企业改革发展,不断探索创新电力企业基层党建工作,取得了一些突破性成果。但是,当前在一些电力企业中,特别是建筑电力企业中,还或多或少存在党的领导、党的建设“弱化、虚化、淡化、边缘化”的问题,不仅影响了电力企业整体党建工作的提升,还在一定程度上制约了电力企业的改革发展。因此,文章站在新形势下国有建筑类电力企业基层党建工作的发展角度,从电力企业改革发展现实需要出发,尝试进行研究分析,不断完善党建工作制度体系,创新党建工作的载体,推动国有建筑类电力企业基层党建工作深入发展。