简介:摘要审计活动是一项复杂而艰巨的经济监督工作,随着审计工作逐步走上法制化、制度化、规范化轨道,充分利用审计人员心理学和行为科学知识,服务审计实践,提高审计质量和效率,解释审计工作中层出不穷的新问题、新情况,寻求解决的途径和方法是审计事业发展的必然趋势。现代化审计人才的培养,也要以认识和遵循审计人员的心理和行为规律为基础。因此,探索研究如何培养审计人员良好的心理素质势,对审计工作充分发挥“免疫系统”的功能势必起到积极作用。
简介:摘 要:在我国经济的不断发展之下,电力企业也随之不断的发展,内部审计已经逐渐的无法满足现代电力企业的需求,持续审计是一种新型的审计方式,它在一定的程度上可弥补了内部审计不足的地方,逐渐在电力审计工作中受到了欢迎,发挥了自身非常大的作用。
简介:摘要在我国经济的不断发展之下,电力企业也随之不断的发展,内部审计已经逐渐的无法满足现代电力企业的需求。持续审计是一种新型的审计方式,它在一定的程度上弥补了内部审计不足的地方,逐渐在电力审计工作当中受到了欢迎,发挥了自身非常大的作用。