简介：我国工资体制改革逐步深化,企业工资将出现十大方面的变化:a.政府将逐步取消对国有企业工资总额的直接控制,退出企业工资分配主体地位。b.企业工资的投入和分配将成为微观决策的行为,企业经营者和职工在法律规范下就工资问题进行民主协商。c.企业工资增长将受产品市场、劳动力市场和资金市场等多种市场体系约束。
简介：在对输配水管网规划时应以规划区域充足的现状资料为依据,以城市可持续发展、构建资源节约城市的总体思路为指导,结合地区供水现状、用水要求、功能分区及水源特点等多方面要求,合理确定城市供水规模及管网系统布局,从而构建合理有效的城市供水系统。
我国工资体制将有十大变化
城市给水专项工程专项规划策略探讨
