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简介：对气体分馏装置丙烯收率影响因素进行了讨论，特别是对原料组成的影响进行了详细的分析与讨论。对蒸馏液化气对气体分馏装置操作、收率以及后续装置的影响进行了阐述，对蒸馏液化气的精制提出新的方案和思路。

简介：介绍了补丁管理的概念，解释了补丁管理对企业信息应用系统的重要性。说明在基于MicrosoftWindows操作系统的环境中补丁管理的关键作用，以及Microsoft建议使用的主要工具和实施过程。最后针对本公司桌面系统应用的实际情况，提出了若干建议。

简介：请通过IE浏览器,登陆http：//tg.sei.com.cn来进行网上投稿。1、作者投稿操作步骤1）进行作者注册。若是已经注册的作者,或之前已经在有关刊物投过稿的作者,直接输入用户名和密码,进入作者中心后,选择向导式投稿（建议）或列表式投稿;2）出现投稿确认书,点击＂同意＂;出现＂版权转让协议＂,点击＂同意＂;3）出现稿件信息填写界面,逐项填写稿件相关信息,在创作类型字段选择欲投稿刊物名称;

简介：“劳动防护用品管理、使用要求中领用标准不合理，常出现岗位员工劳保鞋、工作服等用品不够用，而科室机关人员不需要或量太多，有转送和转卖现象。”

简介：通过对兰州石化公司炼油厂第二套气分装置影响异丁烷生产合格率的因素进行分析，确定了影响异丁烷合格率的原因。提出稳定生产异丁烷的相应措施。

简介：结合企业苯作业场所的工作环境，论述了苯浓度对化验工及操作工的危害。石化企业应加大职业病危害的治理力度，增强职业病危害的告知力度，提高职工的个人防范意识，改善职工的作业环境，企业才能健康和谐发展。

简介：OpenVMS操作系统在国内外各行各业得到了广泛地应用，它是用于DEC公司（现COMPAQ公司）VAX和Alpha平台的基于虚拟内存扩展技术的一种多用户、多任务操作系统。它以高可靠性和易于管理著称于世，适用于名个应用领域，是至今唯一未被黑客攻破的操作系统。COMPAQ和DEC的合并及MicrosoftWindowsNT曾对OpenVMS的发展产生过一些影响，但COMPAQ公司调整策略，继续大力发展OpenVMS，推出了电子商务时代最可靠的全面解决方案。

简介：巴西石油公司（Petmbras）开发了一种新技术用于生产柴油。该H—BIO工艺使用植物油为原料以炼制成运输燃料。该技术的开发将可再生油源引入柴油燃料生产流程中，具有利用炼油厂现有基础设施的优点。

简介：长期以来，企业实行的技师聘任制对提高技术工人整体素质、稳定技能人才队伍发挥了重要作用。随着技能人才供需矛盾的加剧，部分企业内部进行的分配制度改革、国有企业技师流失现象加重等变化，技师聘任制度改革势在必行。在分析技师队伍现状和存在问题的基础上，就技师聘任制度改革，提出意见和建议。

简介：2007年河北石油分公司对加油站库存实行“实物负责，升进升出，超耗赔付”的管理办法，加大了对加油站库存损溢考核的奖惩力度，使得全省库存管理向着良性的方向快速发展，与2006年相比，全省加油站综合损耗率由2．8‰下降到1．2‰，加油站损耗不合格率由29％下降到5．4％。

简介：石油销售系统由于油品收发频繁,周转快,故此,在接收入库化验中,只能做一些重点必验项目。在储存过程中,要求油品质量变化小,保证质量不影响使用,所以化验项目也比油品生产部门少。对某些出厂控制项目,一般不检测。油品分析化验是一项非常认真细致的工作,除必须严格遵守操作规程和试验方法外,还应突出销售系统的特点,有针对性地开展工作,保证试验结果的可靠性,达到安全、准确、迅

简介：随着企业改革的逐步深化,原有的考核体系已不再适合当前的生产与经济形势,并暴露出一些问题,需要将其不断地创新与完善.天津分公司在原有绩效考核体系的基础上,以"操作条件反射理论"为依据,开拓思路,建立了行之有效的绩效考核体系.新体系具有奖优罚劣、奖进罚退、形式精炼、公正、公平、公开以及鼓励考核部门秉公执法,推动被考核单位开展比、学、赶、帮活动等特色,为企业的生产经营奠定了坚实的基础.

简介：从国有企业管理人员职业道德教育意义和现状出发,论述了国有企业管理人员在职业道德问题上自我学习与完善的方法;职业道德教育的约束和调控机制。

简介：根据企业管理干部在岗学习的特点,结合教学的实践经验,提出在《公文写作》教学中应当把握的三个要点,即:针对性要准,要抓准成人学习和管理岗位工作的特点实施教学;操作性要强,要多练多写多改,不要照本宣科,一讲到底;规范性要严,对行文规范、公文格式和规定用语必须严格要求,不要模棱两可,随意误导。

简介：石油属重要的能源物资，因而石油行业在国民经济中处于战略性和基础性的地位，各国均给予特别关注。在市场经济渐趋完善的背景下，国家对石油行业的直接干预受到限制，征收税费成为主要的调控手段。我国当前的石油税费制度还存在一些弊端，表现为分配体系不够科学、立法宗旨不够明确以及课税要素设计不够合理等，亟需通过石油税费制度的改革来带动整个石油收益分配体系的科学化。

简介：论述了管理制度的范畴和管理制度创新的含义;分析了石化企业管理制度创新的必要性;从主要标志、思路、内容和重点几方面入手,提出了石化企业管理制度创新的基本构架。

简介：在明确中国石化集团公司收入分配制度改革的目标模式下,从健全和完善企业激励机制的角度,对炼化企业职工收入分配制度中工资和奖金的分配设计提出改进措施和建议.

简介：起源于英美等市场经济发达的国家的独立董事制度在一定程度上完善了公司治理结构，使董事会的监督更加具有独立性，缓解了内部人控制问题。然而，信息不对称、激励与约束手术的匮乏，独立性的界定困难都是独立董事制度实行时不可忽视的弊端。中国在制度基础、公司治理结构中机构的设置与西方国家不同，法制环境建设和企业家市场培育尚不完善，目前引入独立董事制度的条件并不具备。