简介：本文阐述了培训资源管理平台设计,介绍了资源管理平台的总体框架结构及主要功能,并提出了实现方法,以求解决培训资源管理缺乏统一平台和资源共享等问题,达到资源在各部门的互联互通,促进培训质量的提高。
简介：出光集团将2013年度至2015年度3年期的“第4个合并中期经营计划”定位为“结构改革舞台”，为实现“藻求腾飞的事业组合”积极努力，并以2015年度为期，
简介：针对新时期油气勘探开发大会战的特点和要求,提出了一套提高领导干部培训效果的措施和做法,并通过实践取得了良好效果,为会战提供了有力的支撑。
简介：<正>2014年6月12日上午,“中国石化培训资源开发与管理”课题鉴定会在学院召开。由中国石化科技部、部委行业培训机构领导和燕山石化、天津石化相关专家组成的鉴定委员会对课题成果进行了审议,一致同意该项目通过成果鉴定。
简介：本文通过对东胜油公司二十年发展实践的研究，提出了党建思想文化工作与生产经营管理工作相互融合的逻辑关系模型，总结了有效促进油公司发展的党建思想文化四大工作机制，提出了机制模型及原理应用的策略方法。
培训资源管理平台的设计与开发
加强环境有好型产品开发 扩大全球事业
油气勘探开发会战时期干部培训效果提高探索
“中国石化培训资源开发与管理”通过集团公司科技成果鉴定
油公司模式下的党建思想文化工作机制研究--基于胜利油田东胜石油开发公司的调查研究
