简介:基于能源安全需要.借鉴美国页岩油气勘探成功的经验,国内掀起了页岩气勘探开发的热潮,页岩油的勘探也逐渐升温.适应形势要求,在分析页岩油基本地质特征、储渗空间、开发方式的基础上,明确了页岩油层与油页岩和裂缝性页(泥)岩油层的区别;根据泌阳凹陷S1井、Y1井、Y2井页岩油层钻探实践与效果,结合美国威利斯顿盆地泥盆系—石炭系巴肯组页岩油层特征提出,在选区方面目前应从只专注于成烃指标向成烃与含砂、灰质结合,在选层上应从相对纯页岩层向页岩层系中所夹致密砂层方向转变;对比分析Y1井、Y2井压裂投产资料后认为,长水平段与压裂产生的体积缝量不完全呈正相关,均存在优化空间,应充分利用多种资料进行压前评估;对于节能与环保,目前应通过攻关研究实现钻井液及压裂液的循环利用,减少水资源消耗,尽可能降低钻井液、压裂液对环境的影响,并逐步探索非耗水压裂方式.
简介:近年来我国大力开拓国际石油市场,走向海外的石油企业越来越多。为了带动当地经济发展,扩大就业,降低公共安全风险,减少企业用工成本,石油涉外企业努力推进雇员当地化进程,越来越多的当地雇员加入到涉外石油企业。由于社会、文化、宗教信仰、语言等差异,以及缺乏涉外雇员管理经验、缺乏对当地劳动法相关知识的了解等原因,导致雇员罢工、用工赔偿等劳务纠纷日益增加,给企业带来了巨大经济损失,也严重影响了企业的国际形象。推进雇员当地化、国际化进程,加强雇员管理,减少劳务纠纷,已成为涉外石油企业面临的重大问题,为此对雇员管理中发生劳务纠纷的因素进行了归纳分析,并介绍了涉外企业雇员国际化管理的可行措施和做法。
简介:根据中国石油天然气集团公司标准化委员会石油工程技术专业标准化技术委员会要求,录井分技术标准化委员会2009年度会议于9月10日-11日在四川省峨眉山市红珠山宾馆召开。