简介：1基层党支部建设取得的成效与经验海东地区气象部门坚持以党的十六大、十七大精神和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕新时期基层党的建设总目标,认真贯彻中国气象局党组《关于加强和改进党的建设,提高党组织战斗力的意见》,抓基层,打基础,使基层党支部建设得到了不断加强,保证了党的路线方针政策在基层的贯彻执行,促进了中心任务和气象业务工作的完成,基层党组织建设也积累了一些经验。

简介：根据中国气象局党组关于开展基层气象台站综合改革调查研究工作的要求，湖北省局进行了认真研究，制定了调研方案，从6月至8月，由局领导带队先后到13个台站进行了蹲点调研，并对面上情况进行了调查统计，在此基础上形成了综合调研报告。

简介：就贯彻落实“发展战略”、“业务技术体制改革”和“加强基层台站建设”等重要任务所存在的困难和问题，深入基层台站开展调研，初步认识到制约和影响基层气象事业发展的最主要矛盾是人才匮乏，最迫切需要解决的问题是人才队伍建设。从历史和现实、体制和机制、主观和客观等方面，分析存在困难和问题的原因。

简介：中国志愿服务事业发展迅速。志愿者的组成更加丰富，志愿服务活动的领域也更加广泛，形式更加多样，它们为环境保护，科技普及，文化教育，医疗卫生做着不懈努力。气象志愿者队伍正依托中国志愿者服务事业发展壮大。本文就如何借力《中华人民共和国气象灾害防御条例》的颁布为基层防灾减灾的志愿者体系建设提供法理依据，从多层次、多角度分析气象志愿者体系建设的现实情况及问题，提出适应广大基层社区的志愿者体系建设的综合解决方案和建议，对提高公共气象防灾减灾志愿服务水平等方面进行了可行性探索。

简介：对国外科技评价（科研机构或部门评价）的一些主要特点进行归纳。通过对这些特点的归纳和分析，从中得到启发，并希望将其中先进、成熟、适用的方法引入我们的具体评价工作中。

简介：1引言根据中央精神和福建省气象局党组的要求，新形势下老干部工作要深入学习宣传和贯彻落实习近平总书记等中央领导同志在全国离退休干部“双先”表彰大会上的重要讲话精神，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，

简介：立足于基层台站人才队伍现状，遵循“人人可以成才”的思想，以开发现有人员的潜力和主观能动性为出发点，提出了根据不同岗位建立考核评价体系和等级薪酬标准。

简介：气候监测与诊断实验室是美国国家海洋大气局(NOAA)海洋大气研究司(OAR)所属专业研究实验室之一，位于美国科罗拉多州。该实验室主要观测和研究对象是影响大气辐射场、全球变化的大气要素，比如温室气体、气溶胶、导致全球臭氧层衰减的大气成分等。现有工作人员近90名，其中包括联邦政府雇员50名、大学学者26名、访问学者若干。

简介：为促进培训中心的能力建设，交流气象水文教育培训经验，应俄罗斯联邦水文气象和环境监测局的邀请，以中国气象局培训中心主任高学浩为团长的中国气象局培训中心代表团一行4人，于2008年4月21～26日对俄罗斯水文气象及环境监测局（Roshydromet）及世界气象组织（WMO）俄罗斯区域培训中心（RTC）进行了工作访问。本次访问的任务是了解俄罗斯气象业务及气象教育培训的工作情况，签署中俄气象教育培训合作计划。

简介：基层党组织是党在气象部门的战斗堡垒，是党领导和发展气象事业的基础，承担着学习宣传贯彻党的路线方针政策、严格党员干部的教育管理监督、带领广大气象职工落实气象工作的各项任务、调动一切积极因素推进气象事业发展等重要职责。基层党组织的先进性建设直接影响党领导气象事业发展的能力，关系气象事业在新时期发展战略目标的顺利实现。加强我省气象部门基层党组织的先进性建设，

简介：宁波市医疗气象预报是在前人大量的医疗气象预报研究的基础上，根据宁波市的气候和影响宁波的天气系统及宁波市常见疾病的发病率之间的关系，做出的综合预报、指数预报和中长期预报，为市民的生活提供防治建议。

简介：以湖北省气象局2007年底以来推行的新型台站建设案例为切入点，仔细调研分析74个县级气象局在气象综合观测系统建设、公共气象服务系统建设、基础设施改善、人才队伍建设、气象文化（精神文明）与反腐倡廉建设等五大问题上，按照湖北省气象局凝练的“五大工程”（“五星工程”）科学发展的基本事实，总结了“五星工程”的基本做法、初步成效，凝练了“五星工程”建设中存在的突出问题，为基层气象台站科学发展提供了坚实的科学基础。

简介：贾品荣存《企业研究》2007年第4期撰文指出，有效的组织机构即公司各部门有效合理的配置和编制。有效的组织机构不仅可以做到降低成本，而且还能提高效率和生产率。要做到组织机构有效，必须记住二个原则：第一，控制范同。一个经理主管人员数不超过10个，但不少于7人。存行政管理中，部门经理的控制范围必须在4—10人之间。少于7人，部门绎理末能充分利朋自己的时间和能力；

简介：1陕西气象系统医疗保险现状1998年按国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，陕西省气象局系统职工（地方编制单位除外）均参加了西安市级事业单位医疗保险，并按规定要求参照西安市上年度社会平均工资标准确定比例缴纳医疗保险费用。2006年由省气象局核算中心集中管理，改变了以前各单位自行管理职工医疗保险的分散模式。在实施医疗保险管理工作中，宣传解释医疗保险相关政策，建立健全社会保障缴费制度，制定参保人员登记、

简介：全球气候变暖已经是不争的事实，由此引起的极端天气气候事件的增加，如热浪、洪水等也深刻地影响着人类自身的健康，同时，大气污染对疾病的作用也越来越受到关注，其与高温之间是否存在相互关系，对疾病发生是否有共同的作用，还存在分歧。在这样的背景下，研究气象对疾病的作用显得更加必要和紧迫。

简介：根据大气环境防护距离和卫生防护距离设置要求,提出了水泥行业防护距离设置方案。通过对某水泥厂案例研究,确定其卫生防护距离为面源外300m,大气环境防护距离为距源中心250m,建议取防护距离为面源边界以外300m。通过实践,验证了方案的可行性,并提出了今后确定水泥企业防护距离的建议。

简介：~~

简介：本文在大量调研、走访和讨论的基础上，分析当前基层防雷工作存在对防雷减灾工作形势分析不到位、认识不到位以及管理不到位等方面的问题，从加快构建“政府主导、部门联动、全社会共同参与”的防雷减灾机制、加大社会宣传力度、加强规范性文件建设、提高防雷减灾工作科技含量、促进防雷减灾规范化以及加强人才队伍建设等六个方面提出了做好基层防雷工作的思路，介绍了基层防雷减灾工作实践的一些做法以及初步取得的一点成绩。

简介：在对我国各部门科研机构的评价调研中，我们首先选择了中国科学院开展调查。中科院集中了大批国际、国内顶尖的科研机构，承担了大量的研究工作，科研机构类型也比较齐全，因此他们的经验对中国气象局开展科研机构评价具有很强的借鉴作用。2005年3月31日，专程走访中科院评价中心。评价中心介绍了中科院近年来开展机构评价的主要经验。

简介：根据国家质量监督检验检疫总局《检验检测机构资质认定管理办法》（总局令第163号）、《检验检测机构资质认定评审准则》的要求,简要介绍了防雷装置检测机构建立质量管理体系一般要经历质量体系的前期准备、质量体系文件的编制、质量体系的试运行、质量体系内审和管理评审四个阶段,并梳理了每个阶段重点需要解决的问题。详细阐述了防雷检验检测机构质量体系文件的层次架构,分析了各层文件建立的方法和要求,并给出了部分示例。对推动防雷装置检测机构建立质量管理体系具有一定的指导意义。