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  • 简介:你的公司是不是有这样一个或一群高傲的“创业元老”,他或他们在公司创业时与老板一起打天下,风雨同舟,患难与共。但随着公司规模的扩大,企业做的有点像模像样、老板开始注意公司和自己的形象的时候,他们对老板的直言相谏或“口无遮栏”,甚至是不讲场合的搅局,会时时惹得老板心中不快,但是碍于情面,以及从大局考虑,

  • 标签: 企业 创业元老 冷处理 心灵沟通 改革 个人利益