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  • 简介:制度和人性是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性管理是实施制度管理的前提和条件,制度管理是人性管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系,是现代企业人力资源管理的基本原则之一。

  • 标签: 人性化管理 制度化管理 企业人力资源管理