简介:摘要:基于电力行业现状和电力企业培训存在的问题,提出了相应的培训管理措施,包括相关制度、培训资源、培训实施方法、培训效果反馈等一系列内容,旨在提高一线员工的团队管理能力和安全生产技术水平,有效提升企业核心竞争力。
提高电力企业技能培训实效性的探索