简介：【摘要】 二十一世纪是一个充满机遇与挑战的时期，习总书记关于做好人才强国战略，吹响了全面推进我国由人口大国向人才强国转变的号角。紧跟国家高技能人才培养的步伐，从业人员培训、农民工培训、特种作业人员培训、安全资格培训、管理人员和主要负责人培训等等各种形式的培训在我校不断增加，而且规模越来越大，其目的都是为了提高员工职业技能水平。可见国家对职业技能培训质量的重视。本人结合多年的培训实践，对现阶段影响职业技能培训质量的原因进行分析，积极探讨提高技能培训质量的有效途径。由于水平有限，不当之处，请专家批评指正。
客服QQ：30444492琼网文【2021】1550-113号
增值电信业务经营许可证：琼B2-20210322
出版物经营许可证：新出发龙华出字第(2021)009号
广播电视节目制作经营许可证：(琼)字第00779号
版权所有 ©2002-2024 期刊网(www.qikanchina.com) 琼ICP备2021005105号
