简介：摘要伴随我国社会经济的迅猛发展，促使各个行业都能够高效稳定度的发展，其中在工程计价的过程中合理的应用工程量清单计价，能够发挥有效的控作用。然而在实际应用的过程中，由于会受到多方面的因素影响，进而导致工程计价存在一定的风险，严重影响工程市场的稳定发展。基于此，本文分析了工程量清单计价的风险，笔者根据自身经验提出提出相应的解决措施与意见。
简介：摘要在大多数企业中都会存在人力资源风险问题，只要正确认识存在的风险问题，并制定科学的手段就可以有效避免人力资源风险问题对企业发展带来的不利影响。希望通过本文对形成人力资源管理风险的原因及解决对策分析，为人力资源工作者提供参考。
简介：摘要目的探究规范化培训在医院新入职护士培训中的效果。方法选取2017年3月至2018年7月期间，我院新入职护士49名，对其进行规范化培训，并对比培训前后新入职护士的考核成绩。结果新入职护士经培训后，其考核成绩明显好于培训前，P＜0.05具有统计学意义。结论对新入职护士采用规范化培训，能够提升新入职护士的考核成绩，满足临床护理需求。
工程量清单计价模式下的工程计价风险与风险规避
企业人力资源风险管理问题探析
新入职护士规范化培训考核评价
