简介：希腊研究人员于近日称,每天喝几杯绿茶有助于预防心脏病。在《欧洲心血管病预防与恢复期刊》上发表的一项研究显示,有更多的证据已证明绿茶具有潜在的保健功效,能够减低患癌症及其他疾病的风险。

简介：摘要目的为全面加强医院临床护理工作，2011年卫生部在全国卫生系统开展了“优质护理服务示范工程”活动，这也是深化医药卫生体制改革，落实科学发展观的重要举措.所谓优质护理，是在日常护理工作中增加“精神、文化、情感、生活”的服务，其核心是创建一种人性化的服务理念，健全服务制度，优化服务流程，完善服务细节，树立护士良好的职业形象.

简介：【摘要】目的：对比观察优质护理干预对于肺炎患儿来说应用效果如何。方法：选取我院从2019年5月至2021年6月收治的肺炎患儿104例作为观察对象，将符合标准条件的肺炎患儿使用随机数字表法均等地分为对照组和观察组两组，每组各52例，两组患儿均行常规抗生素及其他对症治疗，对照组的肺炎患儿接受常规护理干预措施，观察组患儿接受优质护理干预措施。结果：对比观察两组患儿各项临床症状复常时间可见，使用优质护理的肺炎患儿（观察组）各项临床症状复常时间均短于使用常规护理的肺炎患儿（对照组），在发热情况这一项中常规护理组复常时间（10.49±3.21）d，优质护理组复常时间（7.23±2.74）d；在咳嗽一项中，常规护理组复常时间（13.39±2.87）d，优质护理组复常时间（10.68±2.33）d；在肺部啰音一项中，常规护理组复常时间（10.73±2.95）d，优质护理组复常时间（8.82±2.48）d（P＜0.05）。结论：优质护理对于肺炎患儿的治疗辅助效果是显著正面且积极的。

简介：【摘要】目的：针对在急诊科进行静脉输液的患者应用优质创新细节护理，探究其应用效果，统计分析，并总结其应用价值。方法：病例选取在2019年6月至2020年6月期间在我院急诊科进行静脉输液患者80例，将其随机分为两组，采用常规静脉输液护理方法的为对照组，在常规护理基础上实施优质创新细节护理的为观察组，统计两组患者的舒适度评分、输液等待时间、不良事件发生率等一系列反应护理效果的指标参数，根据所得数据，对两种护理方式的效果进行对比，得出结论。结果：采取优质创新细节护理的观察组患者的舒适度评分、输液等待时间等一系列反应护理效果的指标参数均优于对照组，在安全性方面，观察组高于对照组，不良事件发生率更低，而患者对护理的满意程度更高。结论：将优质创新细节护理应用于急诊静脉输液护理管理中是十分必要的，有效地提高了患者的舒适度，效果理想，且安全性更高，在临床上具有重要意义，值得广泛应用。

简介：【摘要】目的：探讨老年慢阻肺疾病护理中优质护理应用的效果。方法：将我院2019年1月-2020年1月80例老年慢阻肺患者，数字随机表随机法分二组。常规护理组给予常规护理，优质护理组实施优质护理。比较两组护理前后肺功能和生活质量、满意度、住院时间。结果：优质护理组肺功能和生活质量高于常规护理组，优质护理组的满意度比常规护理组高，住院时间短于常规护理组(P＜0.05)。结论：慢阻肺患者实施优质护理效果确切，有利于改善肺功能以及生活质量，提高患者的满意度，缩短住院时间。

简介：摘要目的分析优质护理应用于老年慢阻肺患者中对其肺功能与生活质量的影响。方法对于我院2013年10月～2015年10月收治的76例老年慢阻肺患者，随机将其分成实验组与对照组。前者采用优质护理模式，后者采用常规护理模式，对比两组的肺功能与生活质量指标。结果实验组的肺功能及生活质量指标改善情况均显著优于对照组，相比存在统计学意义(P＜0.05)。结论在老年慢阻肺患者的护理中实施优质护理，能够有效改善患者的肺功能，提高患者的生活质量。

简介：摘要：目的优质护理干预对消化性溃疡患者护理质量及患者依从性的影响。方法：2020年1月-2021年1月收治消化性溃疡患者40例，随机分为两组，各20例。对照组给予常规护理；研究组给予优质护理。比较两组临床效果。结果：研究组护理管理质量评分高于对照组，护理差错和意外事件发生率低于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)；研究组治疗总有效率及治疗依从性均高于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论：优质护理的开展，能够改善消化性溃疡患者的健康行为，提高其自我管理能力和治疗依从性，对于疾病的治疗康复有着积极的影响。

简介：摘要目的探讨责任小组包干制护理模式应用于眼科优质护理服务病房中的具体效果。方法选取2015年1月到2017年1月于我院就诊的眼科住院患者共180例，分为实验组和对照组，每组90例，其中实验组患者采取责任小组包干制护理模式，而对照组患者则采取功能制护理模式。结果经过不同护理后，实验组护理工作满意度评分均明显优于对照组，各项对比差异显著，具有统计学意义，P＜0.05。结论在眼科优质护理服务病房中应用责任小组包干制护理模式能够有效提高各项护理工作满意度，值得医院临床推广应用。

简介：