简介：摘要循环流化床锅炉设备运行成效与发电厂运行有着较深程度影响，直接关系到发电厂运行安全以及发电厂运行的经济性。循环流化床锅炉管理人员需要明确锅炉设备运行存在的优点和不足，全面掌握锅炉设备的燃烧特性，应用有效措施对循环流化床锅炉燃烧进行调整，强化锅炉设备的运行成效，保证锅炉设备运行具备较强的安全性、经济性。本文就是对循环流化床锅炉燃烧调整措施进行探讨，希望对相关人员有所启示。

简介：摘要：建筑公司若想长远地发展，必然需要对其安全管理工作有一个清晰的认识。建筑工程项目在开始施工时，不但要明确有关的安全生产监督管理法律规定，而且还需要按照各个阶段认真地做好整体的总结，不断地进行完善和改进。构建科学有效的安全管理体系制度是提升建筑企业安全生产管理水平的首要先决条件，在此基础上建筑企业也才能进一步地实现建设项目工程技术在质量上的提高，最终使建筑行业能够长期、高效、可持续性发展。基于此，本篇文章对建筑施工安全管理防范对策进行研究，以供参考。

简介：摘要在电力市场营销中，对电价进行管理是重要的一个环节。科学的管理电价是电力企业深入市场经济和提高企业效益的关键，还可以通过电价的有效管理来实现节能的目的。目前，我国的电力管理工作中还有很多问题，从电力企业的领导层到员工层的工作都有漏洞，阻碍了电力企业的快速发展。本文分析了电力企业在电价管理中的问题所在，并提出相应解决措施，以供借鉴。

简介：摘要:当前，建材行业随着中国经济社会的发展和时代的前进,迎来了新一轮的发展机会与挑战,为能够推动整个工程建设过程向着更快、更好的方向发展,在公司内必须要建立与也实际施工情况相符的监督管理措施,以强化公司对建筑施工全过程中的质量监察和管理工作,以促进整个工程建设过程向着可持续发展的目标前进。建筑项目管理质量在整个工程建设中是十分关键的,要想提高施工服务质量,就必须针对实际的环境状况做出科学合理的建筑工程批给管理,要充分的认识到建筑工程管理的重要性。

简介：摘要：本文探讨了市政工程现场管理的问题及对策。在问题方面，主要包括施工现场安全问题、施工进度问题和质量管理问题。其中，施工现场安全问题包括物品堆放混乱、高处作业安全措施不足和施工人员个人防护意识淡薄；施工进度问题包括施工进度滞后、任务分配不合理和设备故障、材料供应不及时；质量管理问题包括施工质量不符合要求、缺乏监督和材料质量不符合要求。在对策方面，需要加强现场管理，规范物品堆放和落实高处作业安全措施，提高施工人员安全意识；制定详细的施工计划和进度表，并落实到位，合理分配任务和提前做好设备维护保养和材料采购计划；严格执行工程质量标准，加强质量检查和监督，确保材料质量符合要求。

简介：摘要我国社会经济飞速增长，建筑行业也随之也迅速发展，建筑行业在社会发展中的地位也越来越重要，对建筑工程质量的要求也越来越高。文章分析了影响建筑工程管理的主要因素及原因，提出了应对建筑工程管理中的问题的相关对策。

简介：摘要:当前，建材行业随着中国经济社会的发展和时代的前进,迎来了新一轮的发展机会与挑战,为能够推动整个工程建设过程向着更快、更好的方向发展,在公司内必须要建立与也实际施工情况相符的监督管理措施,以强化公司对建筑施工全过程中的质量监察和管理工作,以促进整个工程建设过程向着可持续发展的目标前进。建筑项目管理质量在整个工程建设中是十分关键的,要想提高施工服务质量,就必须针对实际的环境状况做出科学合理的建筑工程批给管理,要充分的认识到建筑工程管理的重要性。

简介：摘要当前社会经济处于快速发展状态，与此同时建筑施工行业也飞速进步，虽然取得了喜人的发展成就，但是施工期间的发生的安全事故仍旧难以避免，怎样强化施工期间的安全管理工作是当今人们密切重视的内容。文章主要针对建筑施工场地中常见的安全隐患进行了分析，并提出几点行之有效的管理对策，以期为业内人员提供参考。

简介：摘要当前，建筑工程的节能降耗目标主要通过使用回收再利用建筑能源以及对现有建筑进行节能改造等手段来实现。现有建筑节能改造是我国目前重点研究的建筑节能降耗项目之一，为了响应节能减排的环保号召，建筑企业相关技术人员对节能降耗问题进行了深入探索，借助着政府的支持，很多环保建筑材料与新型节能施工技术在建筑工程中逐渐普及，这一方面为环保事业做出了贡献，一方面也有益于建筑行业的健康发展。

简介：摘要：我国是一个富煤贫油的能源需求大国，随着工业产能的不断上升，对石油的需求量逐年上涨。为了满足国内的工业生产石油需求，除了从石油大国进口原油外，我国还加大了对国内油田的开采。目前，我国部分开采时间较长的油田基本到了中后期，面临着开采难度上升、开采问题频发的现状，想要稳定产量和开采安全水平，我国需要进行采油工程技术方面的改进和优化，保证我国石油事业的稳步发展。本文主要围绕石油采油工程中存在的技术问题展开分析和探讨，希望可以为推动我国石油开采事业的发展提供一些思路，仅供参考。

简介：摘要：在建筑工程土建施工中，现场管理尤为重要。因此，在我国积极推进城市化建设进程中，各类建筑工程的数量和规模均显著增加。在建筑工程施工过程中，对于项目建设质量、安全、进度以及成本控制的要求也会随之增加。但是，很多工程的建设周期较短，施工内容、技术工艺的复杂程度较高，同时参与施工现场管理的要求也具有多样性特征，因此，施工现场管理难度比较大。为了能够高效完成建筑工程项目建设任务，必须加快制定完善的施工现场管理体系，对管理理念和模式进行优化调整，促进建筑工程施工现场管理水平的提升。

简介：摘要：近年来，企业要想通过对资源的系统分配，提高投入和输出的效率，必须依靠人的劳动能力。员工的劳动能力是企业生产和运营中唯一的活资源，其是将人力资源的形式和其他资源因素有机结合，对企业的经营和可持续发展产生影响。不同的生产管理模式，对人力资源的需求不同，而员工群体状态会导致其角色存在差异。加强人力资源管理，可提高人力资本的价值，是推动企业发展的重要前提。但人力资源管理，必须保证高素质的人才能够为企业提供优质的服务，充分挖掘其潜能，使之不断向前。

简介：摘要：探讨了新型建筑材料、可再生能源技术以及智能化系统在高层建筑中的应用，针对新型建筑材料着重介绍了复合材料、高性能混凝土和纳米技术的应用，以提高建筑结构强度、稳定性并降低整体能耗。在可再生能源技术方面讨论了太阳能和风能的广泛应用以实现高层建筑能源自给自足和减少碳排放，智能化系统的应用则通过建筑自动化、智能感知技术和物联网实现建筑内部设备的智能控制和实时监测，提高能源利用效率提供更智能、便捷的生活体验。

简介：摘要：探讨了新型建筑材料、可再生能源技术以及智能化系统在高层建筑中的应用，针对新型建筑材料着重介绍了复合材料、高性能混凝土和纳米技术的应用，以提高建筑结构强度、稳定性并降低整体能耗。在可再生能源技术方面讨论了太阳能和风能的广泛应用以实现高层建筑能源自给自足和减少碳排放，智能化系统的应用则通过建筑自动化、智能感知技术和物联网实现建筑内部设备的智能控制和实时监测，提高能源利用效率提供更智能、便捷的生活体验。

简介：摘要建筑工程的施工安全是保障工程顺利进行的前提。本文对目前的建筑安全管理现状做了概括，并对其中的安全隐患进行分析，针对安全隐患提出对应的解决措施，以求提高建筑工程中施工的安全性。

简介：摘要企业物资采购风险来自于企业采购过程中的方方面面，不仅有外部政策、自然因素与供应商影响，也有来自企业内部财务资金、经营计划与战略目标调整方面的干扰。这些影响因素的出现，都将使企业的采购与生产预期与实际状况之间发生偏离，导致企业无法正常有序的开展经营活动。本文主要是在明确物资采购风险概念的基础上，分析了企业物资采购常见的风险，最后从三个方面提出了采购风险管理和防范的措施。

简介：摘要：近年来随着我国城市现代化的不断推进，城市开始成为社会发展的基石，我国的总体社会发展中心也实现了从农村向城市的转变，城市人口逐年增多，市政工程的建设在城市的现代化发展中发挥着关键性作用，市政工程建设也是城市发展中不可或缺的一部分，随着人民生活水平的提高对市政工程建设管理也提出了新的要求，市政工程建设不仅要做到安全高质量，还应做到美观符合城市的地方特点，市政工程建设代表了一个城市的形象，是这个城市文明的体现。

简介：摘要工程施工企业为我们交出了许许多多幢好的建筑产品，形势复杂多样，工程技术和施工方法也多变。而在施工中存在着许多潜在的威胁，工人们工作的环境较差，自我保护意识也比较淡薄，但是工人们在工程作业时，各种施工需要人为地操作，各种机器设备需要跟着施工进度上下左右移动，而只要有机器在运行，就会有许多的潜在威胁，对人们的生命安全造成威胁。现在许多的建筑工人都来自农村，文化水平较低，对施工过程中的安全技术操作规程知之甚少。而且，建筑工程的许多管理人员安全意识淡薄，对安全管理不是特别的关心，平时忽视安全工程的建设，对安全管理上的精力和资金投入不足，没有加强安全措施的建设，，给人们的施工环境带来极大的威胁。

简介：摘要：近年来，我国经济发展迅速，受到社会发展等多方因素的影响，建筑业也发展迅猛。目前，我国建筑企业数量急剧增多，设计新颖的高、大、难建筑也频频出现，在此背景下，对建筑施工安全管控的要求越来越高，由于企业数量增多，相关安全管控体系不健全，加之很多企业沿用传统的管理理念和方法，导致现阶段的施工安全管控形势不容乐观。因此，建筑企业在施工过程中还需要完善安全管理工作，更新安全管理思维，促进建筑业的稳定发展。文章通过分析施工现场安全管理的影响，指出建筑施工现场安全管理存在的问题，并提出相应的对策，提高房屋建筑安全管理水平。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展、科技水平的不断提高，社会的进步对人才的需求急剧增加。我国是世界人口大国，通过是一个典型的发展中国家，近几年，国家对人才的培养和相关的政策让人力资源市场的水平和发展在不断进步，力求人才的供应能够满足国家发展和社会进步的需要。但由于我国在人力资源的管理和开发中仍存在着不少问题和不足之处，导致阻碍了人力资源市场的进一步发展。对此，本文将围绕我国人力资源市场发展的问题与对策进行分析和阐述。