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7 个结果
  • 简介:【摘要】信访是人们在经济生活中现实矛盾的反映,信访工作作为党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新时期的信访工作,对于发展社会主义民主政治,维护人民群众的合法权益,全面建成小康社会、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义。

  • 标签: 信访工作 思想政治工作 有机结合
  • 简介:摘要石油化工机械设备有着较多的类型,并且不同的设备特点都各不一样,在开展安装工作的过程中,不管哪个环节存在问题,都会对机械设备的安装质量产生影响。所以要利用行之有效的手段及方法,确保机械设备安装的质量,减少施工现场的危险。鉴于此,本文就石油化工设备安装工作展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

  • 标签: 石油化工 设备安装 控制技术
  • 简介:摘要:核电厂系统复杂,设备数量多,以纵深防御为安全设计原则,因此存在较多高空布置设备,因设计深度或空间布置问题,部分高空布置设备无永久检修平台或可放置移动平台,造成核电厂在运行阶段,部分高空设备的运行操作或设备检修需进行脚手架搭设或布置检修平台等高空辅助支持工作,额外作业增加了工业安全风险及设备损伤风险,同时辅助支持工作量及人员的增加给电站的经营带来了较大的成本支出,需进行精益化管理。本文对部分核电厂高空辅助工作数据及成本进行分析,并介绍某核电厂在高空辅助工作精益管理的思路、措施及典型实施案例及经验总结。

  • 标签: 高空设备 高空辅助 维修 脚手架 精益管理
  • 简介:摘要:随着经济社会的发展,国有企业越来越重视信访工作,其是了解内部职员和社会群众诉求的重要途径,信访工作能够保障职员和广大群众各种权利,使得国有企业全面落实全心全意为人民服务的宗旨,因此,政工干部应该重视信访工作,具备专业的素质要求。本文从政工干部在信访工作中的重要性出发,分析了做好信访工作的必要性,提出了新时代背景下政工干部应该具有的素质,有利于信访工作质量和效率的提高。

  • 标签: 政工干部 信访 素质
  • 简介:摘要薪酬管理是对员工价值体现与评价的重要载体,只有保证薪酬管理的公平性,采用科学的薪酬管理方式,才能促进企业绩效管理体系的优化实施。本文从绩效管理制定、绩效管理实施,绩效管理保障机制与员工参与绩效管理热情等角度分析薪酬制度对企业绩效管理产生的影响。

  • 标签: 企业薪酬管理 公平性 员工工作绩效 影响
  • 简介:摘要:为有效解决建筑工程质量监督管理过程中存在的问题,本文将对当前影响建筑工程监督质量管理水平的具体因素进行研究,并提出一系列措施,以期为相关人员提供参考。

  • 标签: 建筑工程 质量监督管理 对策