简介:摘要:事业单位无论是工作模式,还是发展方向,在现代化社会背景下都发生了翻天覆地的变化。特别是绩效考核与激励机制的不断完善,能够在一定程度上使事业单位发展水平得到有效提升,提高自身竞争能力。然而,由于受到人才管理理念缺乏先进性、激励制度缺乏健全性、工资分配制度缺乏灵活性、绩效考核体系缺乏明确性等众多问题的影响,导致制定的人力资源管理具有的作用和价值难以充分发挥出来。对此,事业单位必须对传统人力资源管理进行全面改革优化,通过对管理理念和管理措施的不断调整与完善,确保建立的绩效考核与激励机制具有较高合理性和有效性,为全面促进事业单位实现可持续发展目标奠定坚实基础。
简介:摘要:我国城市化发展和我国科技水平的快速发展,在市政工程的施工建设阶段,严格控制造价成本是比较重要的一项工作。它能够有效避免各种不合理的支出,同时还有利于控制施工进度、施工质量和造价成本,从而确保工程项目管理目标的顺利实现。此外,由于市政工程的造价成本容易受到多种因素的干扰,因此实际造价与成本预算会出现较大差距,进而对市政企业的利益造成损害,严重时还有可能导致市政企业的市场竞争力下降。因此,为了充分保证造价成本控制工作的顺利进行,市政企业必须提高全体工作人员的重视程度。与此同时,市政企业还应以工程预算为准绳,对各个施工环节的造价成本进行监督和控制,并提前针对实际工作中的常见问题制定应对措施,从而降低经济风险,增加经济效益,增强核心竞争力。
简介: 【摘要】新课改背景下,越来越多的教育形式被应用到教学当中,其中英语项目式学习本身就是一种新型的教和学的方式。高中英语项目式学习活动本身就是通过教师有目的设计的,从有挑战性的,有意义的真实问题出发。只有优化现有英语教学体系,教师才能够提高学生的英语学习兴趣,促进学生语言能力的形成,培养学生的实践与创新能力。学生学习的质量有所提升,才能够引导学生向着更加良好的方向发展。本文就高中英语项目式学习活动开展现状优化建议展开论述。