简介：处在二次创业阶段的企业当发展到一定的规模时，一部分小富即安的子弟兵开始躺在功劳簿上吃老本，少了创业期的那种闯劲；而新加盟的新鲜血液，其能力不能即时显现，没出绩效却得先支付高报酬。此时，作为企业的老板，其实蛮头疼的，绩效考核也就迫在眉睫了。每个企业所处行业、发展阶段以及管理基础、执行能力等各有差异，但在绩效管理方面还是存在一些共性的，下面我们就绩效管理中可能出现的一些问题作一定分析，以供同样面临这些问题的照明企业参考。
简介：2007年1月6日，由《中国经营报》中国经营大师论坛组委会主办的。关于“企业家传承经营智慧宣言”为主题的新闻发布会。在深圳市荔园酒店隆重举行。参加经营大师论坛的有中国经营大师论坛总策划靖鉴强、企业家代表有创维集团董事局主席王殿甫、海王集团董事局主席兼总裁张思民、雷士光电科技集团总裁吴长江等。联合发表倡议书。号召中国企业家组织起来。共同传承经营智慧。以期通过这次行动带动中国企业家阶层的成长。促进中国式商业智慧、商业思想形成。
浅析企业绩效
回归企业经营原点 共同传承经营智慧——记企业家传承经营智慧宣言活动
