简介：摘要：当前，随着经济生活水平越来越好，患者对护士的要求也随着越来越高，个性化的要求也不断增多。但护士面临客观方面的职业环境、主管方面的自身家庭角色的调整、职业能力匹配度等原因容易造成职业怠倦现象。针对护士出现职业怠倦现象可从畅通护士关爱机制、提升护士身心能力、合理规划自身职业发展等方面来消解职业怠倦，进而达到医患关系的和谐相处，提供更好的医疗服务水平的目标。
护士职业怠倦现象的原因及其消解对策探析
