简介：摘要：加油站的经营管理在新的形势下，需要得到调整和优化，阿米巴经营模式近年来受到行业的关注，多数企业在经营管理工作中对该模式进行了应用，实现了员工工作积极性的调动，也促进了企业经济效益的提升。本文对阿米巴经营模式在加油站经营管理中的应用进行深入探讨。

简介：摘要：变电站在电力运行中起到了关键作用，随着我国变电站集控运行体系的不断完善，必须得到良好管理模式的支撑，才能提高变电站运行效率和质量。所以，人们必须重视变电站集控运行的特点，选择适合变电站集控运行的管理模式，并且加强变电站集控运行管理体系构建，提高变电站运行效率，保障变电站安全运行。

简介：<正>邮电部电信政务司为进一步加强无线寻呼业务市场的管理,规范电信业务市场经营行为,维护正常的通信秩序,保证国家的整体利益和广大用户的合法权益,于1996年3月12日至13日在广州市隆重召开全国无线寻呼业务经营单位座谈会,共商发展无线寻呼业务的大计。参加座谈会的有从获准经营无线寻呼业务的2100多个单位中推荐来的50个经营单位的近100名各级负责人,及相关省、市邮电管理局通信行业管理处的代表。应邀出席大会的有

简介：摘要：电网推行调控一体化以来，地调调度台的业务在原有电力调度指挥基础上，增加了设备监视、遥控操作等工作，并承接上级调度操作票编制工作，即地调履行“调度运行管理、电网监视、系统操作”职责。新增工作仅依靠现有人力资源及技术条件很难无差错完成，亟需对现有薄弱环节进行分析，寻找解决方案。

简介：

简介：摘要：伴随着社会不断进步与发展，企业管理工作对人力资源管理工作的重视程度也在逐步上升，企业员工只有良好地开展人力资源管理工作，才能保持企业员工队伍稳定，继而促进企业员工工作积极性。薪酬管理作为人力资源管理中的一项重要内容，在整个企业人力资源管理体系当中占有特别重要的地位。薪酬管理水平将直接影响企业综合实力。所以企业管理层一定要高度重视薪酬管理工作。因此，本文就企业人资管理薪酬管理创新做出阐述，期望能给业界人士带来一些启示，继而能帮助企业稳定健康地发展。

简介：摘要：企业在发展过程，需要全面加强经济管理水平，企业经济管理工作的全面开展，促进了企业健康发展。作为相关工作人员，要提高工作认识，应全面的借助科学的经济管理方式，深入创新企业经济管理模式。在实践研究过程，总结了应用目标成本管理方法开展企业经济管理的途径，希望分析能进一步提高实践研究水平，以为相关工作开展提供良好建议。

简介：摘要：风力发电已经成为了世界各地越来越受欢迎的清洁能源，而风力发电生产运营管理是确保风力发电机组长期稳定运行的关键。本文将介绍风力发电的基本原理和技术，探讨风力发电生产运营管理的重要性，并分析了目前在风力发电生产运营管理方面存在的问题和挑战。最后，提出了一些解决方案，以改善风力发电生产运营管理的效率和可靠性。

简介：摘要：为了保障风电场变电设备安全稳定运行，就要加强对变电站设备安全管理。在实践中不仅仅要重视变电设备日常的基础维护以及维修管理，更要通过专业的技术人员对变电设备的不安全因素强化管理，通过科学的方式合理预防预警，降低变电设备故障，进而在根本上保障风电场变电系统的安全性，提升各项工作的有效性。只有这样才可以真正的强化对变电设备的管理以及维护，达到保障变电系统安全性的目的，也为社会经济持续发展奠定基础。

简介：　摘要 :随着现代市场经济的快速发展，农村对供电的要求也在持续的增长中，怎么样加强安全管制，真正的实行运用平安工程强化农村用电安全管制。因此对农村用电安全方面的探讨研究就很有必要性，文章对农村用电管制方面进行了探讨研究，同时提出了详细的解决方案。

简介：摘要：电力工程输电线路施工技术管理是一项复杂、特殊的工程 ,它包括外部的勘察设计、采购材料、设备和内部的施工安全、技术、资金、成本及效率地管理。文章就输电线路施工技术存在的问题进行分析及做出科学有效的管理对策。

简介：摘要：随着社会的不断发展，“互联网+”的概念已经在社会领域得到了广泛的普及。“互联网+”是当前时代社会发展的产物，给人们的工作和生活带来了很大的变化。企业在发展的过程中需要开展财务管理工作，“互联网+”应用于工作之后，可以有效提高工作效率，也能够让企业更具竞争优势。

简介：摘要：国有资产就是指属于国家的全部资产以及相应的资产权力，而对于国有资产管理而言，其中比较重要的内容就是产权管理，国有资产的产权登记则是整个产权管理中的基础工作内容，这也是落实国有资源管理的要点。就实际来看，国有资产产权登记管理工作的有效开展，有助于保障国有资产的安全性，同时也能够提高资产的利用率。不过，在这一工作中，仍旧存在一些问题，这就需要相关部门予以高度重视，并且要针对具体问题，制定出完善的应对措施，进一步提高管理的有效性。

简介：摘要：近年来， 供电企业获取核心竞争力，主要就是指要提高企业自身的电力营销能力，强化营销管理，为人民群众提供更好的电力营销服务。因此，供电企业要正确认识到现代社会背景下自身运营管理模式的不足，积极寻求解决对策，不断创新自身管理手段，调整营销管理策略，从而满足客户与市场的多样化需求，实现供电企业的现代化发展。

简介：摘要：配电主要由架空线路、电力电缆、变压器、隔离开关、无功补偿装置等设备构成，由于配电的运行环境比较复杂，在运行过程中，受到周围环境、自然因素以及自身系统的影响，这些电力设备的出现老化、绝缘体破裂等问题，需要定期对这些设备进行维修管理。传统的配电运检需要大量的技术人员进行维修管理，不仅需要耗费大量的人力、物力，而且操作不当可能造成其他配电系统的正常供电，造成配电系统停电现象。配电自动化技术可以实现配电设备的实时监测和控制，一旦发生电力故障，可以迅速切断故障线路，并立即锁定故障范围，防止故障范围扩大，确保配电系统供电的安全性和可靠性。

简介：摘要：人力资源管理对于企业经营管理来说具有重要影响，构建科学的管理制度能够更好地激发员工活力与创造性，从而促使员工工作能力不断提升。本文对胜任力与人力资源管理创新问题进行了综述，在现代企业管理中对员工资源进行整合和利用，对于公司整体发展质量和未来发展潜力而言具有重要意义。

简介：摘要：电力稽查营销的工作主要是查处营销工作中存在的差错、事故、窃电以及违章用电等行为 ,是电力营销工作中约束控制机制的重要组成部分。针对电力稽查营销工作中存在的稽查营销定位不准确、缺乏有效的稽查办法、无法衡量稽查工作的有效业绩以及尚未形成闭合的稽查管理制度等问题 ,提出稽查营销管理的思路 ,以及相应的运行管理措施。

简介：摘要：电网系统工程的构建 ,系电力公司发展的主要体现之一。然而 ,因为电网系统工程在建造的进程中显示出工程量很大、投资规模庞大、工艺极为繁杂等特征 ,导致电网系统工程安全管控和管理碰到较多难题 ,解决这些问题时一定要运用对应性的解决策略。本文对此进行详细阐述 ,以推进电网项目建设顺利进行。

简介：摘要：国有企业是我国社会经济体系中的重要部分，在市场经济的不断发展过程中，国有企业获得了较大的成就，这也能够推动我国整体经济的发展。在国有企业经营发展中，固定资产占据着重要位置，而固定资产管理效果会对国有企业的发展产生直接的影响。因此，相关国有企业应该提高对固定资产的重视度，并加大对固定资产的管理力度，对于管理工作中的存在问题予以明确，还要对其进行全面分析，结合分析结果，制定出更加完善的管理制度以及方案，进一步提高管理效果，保护固定资产的安全，实现对该资产的合理配置，使其能够达到增值增效的目的。

简介：摘要：人力资源管理不是单纯地根据人才需要就能制定管理策略，而是需要根据企业现有的资源情况，科学地利用企业的所有资源信息，对人力资源进行管理，配合完成企业的目标，从而切实提升企业盈利能力。基于此，以下就人力资源管理的发展现状及其对策进行了探讨分析。