简介：
简介： 摘要：经济管理是一项具有综合性、长期性的工作，关系到整个企业的生存与发展，因此，对此给予足够的关注，并在此基础上采取相应的改革措施，促进经济管理的效果。要全面创新经济管理思想与方法，把握当前经济管理创新的重要意义，明确现行体制创新改革的缺陷，并据此制订相应的创新战略，从多视角、多层次做好创新，实现企业经济管理规范化、科学化，提高自身生产经营成本，从而在竞争中获取更多优势。
简介：摘要：信息技术的高层次应用可以为企业人力资源管理的改善提供完整的支持。本文首先总结了当前企业人力资源管理中存在的问题，并制定了信息技术在人力资源管理中的应用策略，这对保证企业人力资源管理的调整和优化具有重要意义。
加强现代水利经济管理的有效路径分析
新形势下企业经济管理的创新思考
信息化在企业人力资源管理中的实践分析
行政事业单位内控管理的现状与策略
