简介：摘要由于公立医院行政后勤人员工作难以量化评估，其绩效改革存在较大难度。武汉市某大型三级甲等公立医院探索建立了部门绩效考核、个人分级分档和部门内二次分配相结合的分配激励机制，综合考虑所在部门三级公立医院绩效考核指标完成情况、优秀管理团队评选排名情况和个人职务职级情况、工作年限情况等因素，形成了一套相对成熟、可操作性强、可复制的行政后勤绩效改革方案，为其他医院绩效改革提供参考和借鉴。

简介：摘要企业发展中的绿色管理，简单地说，就是企业按照可持续发展思想和环境保护的要求，形成的一种管理理念及其所实施的一系列管理活动。其内涵经过本质拓展后，包括生态和谐和人态和谐，本文主要对这两个和谐目标加以研究。

简介：摘要：在我国进入21世纪迅猛发展，社会在不断进步，一个优秀的企业，其内部最有价值的资产是企业组织内的工作者和他们所形成的知识与产权。企业在运作过程中，其工作者生产了大量的知识，这是企业重要的财富，是有生命力的资产，可以为企业的长远发展提供源源不断的动力。由此可见，企业最重要的一项工作就是对这些知识进行管理，让这些无形的资产发挥最大的效用，使企业具有更强的生命力和竞争力。

简介：摘要随着公立医院综合改革进程的深入推进以及高质量发展要求的进一步细化，公立医院薪酬制度改革也拉开了帷幕。作者以某医院为例，深入剖析了医技科室基于以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)理论，以工作量考核为基础、多维度成本考核为重点、工作效率为鞭策、工作质量为根本的四维一体绩效考核方案，并介绍了以知识价值为导向的分配方案落实至科室二次分配的过程。该绩效考核方案科学反映了医技科室医务人员的工作价值，加强了科室对成本的管控意识，提升了科室工作的效率与质量，显著激励了医技科室人员，深化了医院现代化管理。

简介：摘要：随着我国社会市场环境的发展和完善，煤矿企业也因此得到了良好的发展环境。物资供应工作及采购管理作为企业管理的重要组成之一，在成本控制、产业结构优化上有积极的作用，能够保障企业在市场环境中的核心竞争力。由于我国煤矿企业发展速度较快，为了提高企业经济效益，煤矿企业的空间布局也较为特殊，供应模式较为固定，因此对管理提出了极高的要求。物资供应及采购管理与企业投入、产出有密切的关系，从而直接影响企业经济效益。加强物资供应和采购管理，不断创新管理手段，制定高效、便捷的管理系统，能够起到提高效益、保障物资供应的效果。

简介：现金是企业最为重要的资产。文章从实践出发,提出了构建现金池的具体做法。对现金进行有效管理是关乎企业命脉的头等大事。企业在经营中需要充足且适量的现金作为支撑,现金流的不足和断裂往往是导致企业经营困难甚至倒闭的直接原因,而现金过多却没有有效措施加以管理也会增加企业的现金成本。

简介：摘要目前,人们对配电自动化科技含量的要求越来越高,而我国当前的电力系统设备和技术相对于发达国家比较落后,随着社会建设水平的提高以及社会运行电力需求的增大，供电企业成为支持社会体系正常运转的重要基地，尤其是配电运行管理，已然成为当前供电企业的重要目标之一。基于此，本文将在一定的管理理论指导下，从四个方面思考如何更好地展开供电企业的配电运行管理工作，并建议企业从制度规章、人事管理、文化建设以及员工激励四个方向入手，从而加强管理，提升管理水平。

简介：摘要：业财融合是企业财务管理转型的重要方向，能够对企业经营中的风险进行有效控制，提高企业财务管理效率，提升企业的经营效益。在经济全球化背景下，我国企业面临着越来越激烈的市场竞争，市场风险日益凸显，而业财融合则是一种新型的财务管理模式，其在很大程度上能够降低企业在发展过程中面临的各种风险。因此，有必要加强对业财融合的重视程度，积极推进财务管理转型工作，为企业提供更为准确、可靠、全面的财务信息。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济快速发展，大量新兴中心城镇的建设如雨后春笋般出现在中华大地上。电网作为城镇重要基础设的施组成部分，其规划模式应与大城市的模式存在区别。因此，相关部门应该重视城镇电网规划工作。在规划城镇电网时，需要与当地电网规划与城市规划相统一，分析城镇所在地的综合条件，进而拟定出相应的规划方案。文章中作者根据电网规划中遵循的原则，给出具体的规划设计思路。

简介：摘要：绿色发展是贯彻新发展理念、推进生态文明建设的重要组成部分。近年来，煤炭行业在资源开发利用与生态环境统筹协调方面取得显著成效。当前在“双碳”背景下，为了保障国家能源安全、促进煤炭清洁高效利用，继续推进煤炭企业绿色矿山建设正当其时。同时，煤炭企业正面临能源结构绿色低碳调整、宏观经济发展环境复杂、社会普遍生态环保需求日渐强烈的新形势新挑战，加强煤炭企业绿色矿山标准体系建设，是当前煤炭企业转型升级、实现高质量发展的重要抓手。

简介：摘要党的十九大在新时代对国有企业提出新要求，同样给纪检人员赋予了新使命。在这个伟大的新时代中，国有企业的纪检人如何立足岗位，展示新风采，是摆在所有国有企业纪检人面前的一大课题。

简介：摘要伴随着我国经济的不断发展进步，我国国有企业的正处于改革转型发展时期。企业要长期稳定发展，必须重视做好思想政治工作。多年的发展中，国有企业已经形成了传统的发展模式，但已经不能满足当前经济转型发展的需要。政治管理工作在企业发展中的作用越来越大，因此，国企必须做好创新管理和发展工作。本文分析了其在企业发展中的重要意义，并结合当前我国政工工作的现状，进行了相关政工工作的创新研究以及探讨。

简介：摘要：大数据时代企业档案管理信息化建设已成为必然，需根据工程实际情况制定科学合理的方案，切实发挥信息化建设优势，提高企业档案管理工作的实效性。鉴于此，文中以大数据时代为着眼点，分析如何有效开展企业档案信息化建设，切实发挥档案管理促进企业健康发展的作用。

简介：

简介：    摘要：国有企业的党建工作关乎中国共产党的政治基础与领导能力，党建质量的提高能够更加坚定基层党员对中国共产党的信仰和人民群众对中国共产党的拥护。当前，国有企业的党建工作质量有待提升，党建面临着党组织工作开展不到位、党组织管理与企业战略目标联系脱节严重、党员政治素养不高、组织机构管理不善和党建工作形式陈旧落后等问题，国企党建工作探索出一条创新发展之路势在必行。

简介：摘要随着科学技术和经济社会的飞速发展，变电站自动化技术也得到了较快的发展。同时由于石化企业对于供电需求的加大，经过借鉴国内外相关技术的使用经验，深入探讨和分析石化企业中对于变电器自动化系统的应用，对于石化企业的创新和发展有着举足轻重的作用。

简介：摘 要：我国咨询行业的服务模式是分阶段的碎片化服务，导致项目决策过程呈现碎片化管理。为提高咨询服务的质量，当下咨询企业需要对工程设计、工程监理、技术管理等进行优化，改变长期碎片化的咨询状态，加快企业的发展速度。下文对企业的工程咨询战略前景进行论述。