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《贵阳市委党校学报》
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2011年4期
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公共部门人力资源开发与激励途径选择
公共部门人力资源开发与激励途径选择
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摘要
人力资源是核心资源,是国家间竞争的关键,是经济社会发展的根本性推动力。改革公共部门人事管理体制,有效开发公共部门的人力资源,已经势在必行。
DOI
6jry1vwpd5/996287
作者
孟劲
机构地区
不详
出处
《贵阳市委党校学报》
2011年4期
关键词
人力资源
开发
激励途径
选择
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2011年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
贵阳市委党校学报
2011年4期
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